Liepos 1d. išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų, iki lapkričio 3d., liepos 22d. gimė lelius, tai prašymą darbovietėje, kad išleistų vpa rašyti lapkričio mėn. ar dabar, ir kada į Sodrą eiti su visais dokumentais?
Turiu klausimėlį dėl VPA
Liepos 1d. išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų, iki lapkričio 3d., liepos 22d. gimė lelius, tai prašymą darbovietėje, kad išleistų vpa rašyti lapkričio mėn. ar dabar, ir kada į Sodrą eiti su visais dokumentais?
Liepos 1d. išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų, iki lapkričio 3d., liepos 22d. gimė lelius, tai prašymą darbovietėje, kad išleistų vpa rašyti lapkričio mėn. ar dabar, ir kada į Sodrą eiti su visais dokumentais?
QUOTE(PostFactum @ 2010 08 04, 16:30)
Turiu klausimėlį dėl VPA
Liepos 1d. išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų, iki lapkričio 3d., liepos 22d. gimė lelius, tai prašymą darbovietėje, kad išleistų vpa rašyti lapkričio mėn. ar dabar, ir kada į Sodrą eiti su visais dokumentais?
Liepos 1d. išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų, iki lapkričio 3d., liepos 22d. gimė lelius, tai prašymą darbovietėje, kad išleistų vpa rašyti lapkričio mėn. ar dabar, ir kada į Sodrą eiti su visais dokumentais?
galit ir dabar,bet i vpa iseisit vistiek lapkricio 4 d.
QUOTE(Natele @ 2010 08 04, 13:21)
Jus paklauskit darbe buhalteres, jei tvarko internetu Sodros reikalus, tai kaip ir nereikia - turetu gauti internetini biuleteni, kaip ir Sodra (man taip poliklinikoj aiskino).
O del to nepilno darbo menesio atlyginimo jus teisi - turetu nereiket, gi nesiskaiciuoja tas menuo, o kai VPA skaiciavimui jau bus reikalingas, tai darbovietes ataskaita to men. jau seniai bus gave...
O del to nepilno darbo menesio atlyginimo jus teisi - turetu nereiket, gi nesiskaiciuoja tas menuo, o kai VPA skaiciavimui jau bus reikalingas, tai darbovietes ataskaita to men. jau seniai bus gave...
Šiandien buvau Sodroje. Mano dekretas nuo rugpjūčio 2 d. Tad man nereikėjo jokios pažymos iš darbovietės. Bet jei išėjus būčiau ne nuo pirmos darbo dienos, tai būtų reikėję pažymos apie gautas pajamas ir pritaikytą NPD. Dabar tereikėjo ranka parašyti, kad pajamų negavau. Taip, į NGA pašalpą nesiskaičiuoja šis mėnesis, bet NPD taikomas už tą mėnesį gautoms pajamoms, tad jei gavote atlyginimą ir jums pritaikė NPD, sodra turi paskaičiuoti kiek už likusias dienas taikyti NPD.
labuka susitvarkiau viska sodroje siandien skambinaiusi i sodra ir paklausiau ar daugiau nieko netruksta sake tik darboviete neatsiunte antros puses uzpildytos- tai taip iseina kad kol darboviete neatsius dokumentu i sodra as tol negausiu pinigeliu?
per kiek laiko darboviete turi sutvarkyti dokumentus jei as jiems jau 5dieni pristaciau?
per kiek laiko darboviete turi sutvarkyti dokumentus jei as jiems jau 5dieni pristaciau?
QUOTE(kreazi02 @ 2010 08 04, 18:47)
labuka susitvarkiau viska sodroje siandien skambinaiusi i sodra ir paklausiau ar daugiau nieko netruksta sake tik darboviete neatsiunte antros puses uzpildytos- tai taip iseina kad kol darboviete neatsius dokumentu i sodra as tol negausiu pinigeliu?
per kiek laiko darboviete turi sutvarkyti dokumentus jei as jiems jau 5dieni pristaciau?
per kiek laiko darboviete turi sutvarkyti dokumentus jei as jiems jau 5dieni pristaciau?
tapacia diena turejo sutvarkyti,nebent pamirso
kol sodra visko negaus tai jus pinigiuku negausit skambinkit vel i darboviete 
QUOTE(spongebob @ 2010 08 04, 18:56)
tapacia diena turejo sutvarkyti,nebent pamirso kol sodra visko negaus tai jus pinigiuku negausit skambinkit vel i darboviete
kol sodra visko negaus tai jus pinigiuku negausit skambinkit vel i darboviete As skaiciau ant savo nestumo ir gimdymo biuletenio, kad darboviete per 5 d.d. privalo uzpildyt biuleteni, o ne ta pacia diena
Tokia situacija: jeigu vaikui 2 m. sueina lapkricio men., ar galiu dabar grizti i darba tik i antraeiles pareigas pusei etato , o pagr. darbovieteje prasitesti VPA, sakykim, iki 2,5 m. 
Kad Sodra mokes tik skirtuma, tai aisku, bet ar tokiu atveju, turesiu teise kreiptis del sildymo kompensacijos, bei socialines pasalpos ? ( kadangi , kai baigsis motinystes pasalpos mokejimas, pajamos nebus dideles )
Kad Sodra mokes tik skirtuma, tai aisku, bet ar tokiu atveju, turesiu teise kreiptis del sildymo kompensacijos, bei socialines pasalpos ? ( kadangi , kai baigsis motinystes pasalpos mokejimas, pajamos nebus dideles )
QUOTE(priklausomybe @ 2010 08 04, 21:10)
As skaiciau ant savo nestumo ir gimdymo biuletenio, kad darboviete per 5 d.d. privalo uzpildyt biuleteni, o ne ta pacia diena
taip ir Sodros puslapyje raso.
Papildyta:
QUOTE(kreazi02 @ 2010 08 04, 19:47)
labuka susitvarkiau viska sodroje siandien skambinaiusi i sodra ir paklausiau ar daugiau nieko netruksta sake tik darboviete neatsiunte antros puses uzpildytos- tai taip iseina kad kol darboviete neatsius dokumentu i sodra as tol negausiu pinigeliu?
per kiek laiko darboviete turi sutvarkyti dokumentus jei as jiems jau 5dieni pristaciau?
per kiek laiko darboviete turi sutvarkyti dokumentus jei as jiems jau 5dieni pristaciau?
Kol nebus popieriai tavrkingi - negausite. darboviete per 5d. turi sutvarkyt, bet jusu atveju kaip ir laiku sutvarke, tik nepilnai - paskambinkit buhalterei (ar kas ten tvarko) - greiciau bus, gal jau ir Sodra darbovietei pranese. Tik siulau neatskaityt moralo, kad privalejo per 5dienas ir t.t.- visiems gi klaidu pasitaiko...
QUOTE(Bussinkka @ 2010 08 04, 16:12)
o 2007-2008 irgi skaiciavo uz 12 men, nes as gavau daug maziau, nes ten buvau gal 3-4 men nedirbusi...
Vadinas nesigilinote i pasalpu skaiciavima 2007-2008m., jeigu net 2009 buvo imamas 6men. vidurkis, tai iki tu metu tikrai 12men. vidurkio niekas neeme:
,,Nuo 2009 m. sausio 1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas šešis iš eilės mėnesius..."
Tik, aisku, NGA ir VPA skaiciavimui eme ne tuos pacius ketvircius, todel jusu NGA ir VPA galejo skirtis... Ir jusu dekreto bei vaiko priez. pradzios data galejo taip nepalankiai susideti, kad ir gavosi skaiciavimas is 4 ketvirciu. (nes skaiciuojant ketvirciais taip jau kartais buna), o kitoms gal isejo is 3ketvirciu.
QUOTE(Smilla @ 2010 08 03, 11:32)
Jums paskaiciuos Sodros sistema palankiausia varianta, greiciausiai ir bus tas pats, ka dabar gaunat.
Taip, gausit uz 4 men - apie 4000 Lt.
O uz VPA gausit 10 proc. maziau, nes nuo liepos 1 d. mazejo ismokos.
Taip, gausit uz 4 men - apie 4000 Lt.
O uz VPA gausit 10 proc. maziau, nes nuo liepos 1 d. mazejo ismokos.
Tikrai NGA gausit ne 4000Lt, o mažiau, kadangi moka tik už darbo dienas iš tų 126 d.NGA. Tad, ir parašiau, kad apytikriai tai išeina 3 mėnesių alga "ant popieriaus".
Sveikos visos
Iš karto atsiprašau, kad visos temos neperskaičiau ieškodama sau tinkamo atsakymo, bet labai noriu Jūsų paklausti.
Įsidarbinau š.m. liepos 20d. ir dabar tik pati sužinojau, kad laukiuosi. Šiemet baigiau studijas, tad tai galima sakyti pirma mano darbovietė. Dirbu padavėja-pardavėja.
Kaip mano situacijoje būtų skaičiuojama ta motinystės atostogų išmoka, kiek laiko reikia pradirbti? Kadangi darbo stažo kaip ir nėra, nelabai suprantu, kaip ten skaičiuojasi.
Labai prašau patarkit, kaip elgtis, kur kreiptis.
Iš karto atsiprašau, kad visos temos neperskaičiau ieškodama sau tinkamo atsakymo, bet labai noriu Jūsų paklausti.
Įsidarbinau š.m. liepos 20d. ir dabar tik pati sužinojau, kad laukiuosi. Šiemet baigiau studijas, tad tai galima sakyti pirma mano darbovietė. Dirbu padavėja-pardavėja.
Kaip mano situacijoje būtų skaičiuojama ta motinystės atostogų išmoka, kiek laiko reikia pradirbti? Kadangi darbo stažo kaip ir nėra, nelabai suprantu, kaip ten skaičiuojasi.
Labai prašau patarkit, kaip elgtis, kur kreiptis.
skaiciau, skaiciau ir noriu pasitikslinti ar teisingai mastau 
iki 2010-05-05 buvau vaiko auginimo atostogose iki 2 metu, grizau i darba, darbe algas del krizes sumazino zenkliai
dabar laukiuosi vel, i dekreta tureciau iseiti 2011-01-12, o vaiko auginimo atostogos tada butu kazkur nuo 2011-06-15.
beskaitydama tema supratau, kad turiu 2 variantus:
1) dirbu iki dekreto ir tada vaiko auginimo atostogas skaiciuos nuo sumazintos algos grizus po pirmo vaiko, arba
2) variantas - pvz padirbu iki 2010-12-31 ir parasau prasyma, kad noriu iseit vaiko auginimo atostogu iki vaikui sueis 3 metai, t.y. iki 2011-05-05, tada iki dekreto nedirbu tai jau tada pildydama prasyma del motinystes atostogu galesiu pasirinkti, kad pasalpa skaiciuotu taip pat kaip pirmam vaikui, t.y. nuo nesumazintos algos, nes i skaiciavimo laikotarpi ieis vaiko auginimo atostogos iki 3 metu
ar as cia teisingai mastau , nes i ta laikotarpi ieis kelios savaites vaiko auginimo atostogu iki 3 metu, bet jos nebuvo mokamos
iki 2010-05-05 buvau vaiko auginimo atostogose iki 2 metu, grizau i darba, darbe algas del krizes sumazino zenkliai
dabar laukiuosi vel, i dekreta tureciau iseiti 2011-01-12, o vaiko auginimo atostogos tada butu kazkur nuo 2011-06-15.
beskaitydama tema supratau, kad turiu 2 variantus:
1) dirbu iki dekreto ir tada vaiko auginimo atostogas skaiciuos nuo sumazintos algos grizus po pirmo vaiko, arba
2) variantas - pvz padirbu iki 2010-12-31 ir parasau prasyma, kad noriu iseit vaiko auginimo atostogu iki vaikui sueis 3 metai, t.y. iki 2011-05-05, tada iki dekreto nedirbu
tai jau tada pildydama prasyma del motinystes atostogu galesiu pasirinkti, kad pasalpa skaiciuotu taip pat kaip pirmam vaikui, t.y. nuo nesumazintos algos, nes i skaiciavimo laikotarpi ieis vaiko auginimo atostogos iki 3 metu ar as cia teisingai mastau
, nes i ta laikotarpi ieis kelios savaites vaiko auginimo atostogu iki 3 metu, bet jos nebuvo mokamos
