Įkraunama...
Įkraunama...

Nėštumo ir gimdymo atostogos

QUOTE(JOLANCIUK @ 2010 07 17, 13:43)
Jeigu darbovete jus isleis vpa,tai jus gausit pinigelius.

Išleis, tik dėl stažo suabejojau, bet jeigu jo pakanka nėštumo ir gimdymo atost. , tai manau, kad ir vpa užteks. Ačiū už atsakymą 4u.gif
Atsakyti
QUOTE(Mikė @ 2010 07 17, 14:00)
Išleis, tik dėl stažo suabejojau, bet jeigu jo  pakanka nėštumo ir gimdymo atost. , tai manau, kad ir vpa užteks. Ačiū už atsakymą 4u.gif

Jeigu dekretui uzteko stazo,tai vpa tuo labiau uzteks thumbup.gif
Atsakyti
Sveikos,

ar kuri nors žinote, kaip ten yra, kaip pats papildomai moki už save į Sodrą tam, kad motinystės atostogose gauti didesnius pinigėlius?
Atsakyti
sveiki. Niekur nerandu atsakymo į musu seimai labai rupima klausima. Pagal nauja istatyma (nuo 2011 07 01) pasalpos mamos bus mokamos tuo atveju, jei veikelis GIME po liepos 1d. ar toms, kurioms motinystes ismokos bus PRISKIRTOS po liepos 1d., t.y. pasibaigus nestumos ir gimdymo atostogoms? Gal kas galetu isaiskint?
Atsakyti
QUOTE(Greta.Romas @ 2010 07 17, 20:07)

'Šio įstatymo nuostatos taikomos nuo 2011 m. liepos 1 d. naujai skiriamoms socialinio draudimo pašalpoms.'

t.y. atskaitos taskas - pasalpos skyrimas.
Atsakyti
QUOTE(Ariwom @ 2010 07 17, 09:34)
1) motinystes pasalpa siuo metu apskaiciuojama imant 12 menesiu vidurki per paskutinius 24 menesius, tiesa?
2) ar tie dvylika menesiu darbo stazo turi buti nepertraukiami???
3) ir ar skaiciuojant motinystes pasalpa prisiskaiciuos iseitines kompensacijos ir darbo birzos pasalpa?  g.gif
4) darbdavys negali atleisti nesciosios is darbo nuo tos dienos, kai ji pateike pazyma apie nestuma. ar sitai galioja ir bandomuoju laikotarpiu? ar visgi per bandomaji jis gali atleisti netgi turedapazyma apie nestuma?

1) taip
2) gali būti su pertraukomis
3) darbo biržos pašalpa taip, o dėl išeitinių negalėčiau pilnai garantuoti, bet kadangi tai pajamos, nuo kurių sumokami mokesčiai sodrai, tai turėtų isiskaičiuoti

QUOTE(opalė @ 2010 07 17, 10:47)
atleisti negali - o dėl kitų klausimų aš negaliu pakomentuot - palaukim labiau patyrusiu biggrin.gif

4) ar jūs tikra, kad negali? nes tuomet būtų labai paprasta įsidarbinti bet kur vieną dieną, o kitą jau pateikti darbdaviui pažymą ir turėti garantijas
kas šiuo atveju aukščiau bandomasis ar nėštumas? g.gif
Atsakyti
turiu klausimuka del VPA. ax.gif

''Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2010-07-01, kompensuojamais uždarbis bus apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2009-06-01 iki 2010-05-31 gautų draudžiamųjų pajamų.
''

Jei i VPA išeinu nuo 2010 rugpjūčio 5d., tai skaičiuos iš laikotarpiu nuo 2009-07-05 iki 2010-06-25? ar iš 2009-07-01 iki 2010-06-31? g.gif g.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Natalija*: 17 liepos 2010 - 23:17
QUOTE(Minlina @ 2010 07 17, 23:08)
4) ar jūs tikra, kad negali? nes tuomet būtų labai paprasta įsidarbinti bet kur vieną dieną, o kitą jau pateikti darbdaviui pažymą ir turėti garantijas
kas šiuo atveju aukščiau bandomasis ar nėštumas?  g.gif

taip - negali... smile.gif ..nors ir po vienos dienos būtų pateikta pažyma. ...žinoma jei mamytė neišsigas ir nepasirašys, kad išeina pati ar ko nors panašaus doh.gif schmoll.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo opalė: 18 liepos 2010 - 08:40
QUOTE(Natalija* @ 2010 07 18, 00:16)
turiu klausimuka del VPA. ax.gif

''Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2010-07-01, kompensuojamais uždarbis bus apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2009-06-01 iki 2010-05-31 gautų draudžiamųjų pajamų.
''

Jei i VPA išeinu nuo 2010 rugpjūčio 5d., tai skaičiuos iš laikotarpiu nuo 2009-07-05 iki 2010-06-25? ar iš 2009-07-01 iki 2010-06-31?  g.gif  g.gif

2009-07-01 iki 2010-06-31, imami pilni mėnesiai.
Atsakyti
QUOTE(Melisa Rudeniop @ 2010 07 17, 15:13)
Sveikos,

ar kuri nors žinote, kaip ten yra, kaip pats papildomai moki už save į Sodrą tam, kad motinystės atostogose gauti didesnius pinigėlius?



Sveika, na pati tai tikrai negalite daugiau moketi sodros imoku, nebent isidarbintumet i antraeili darba tai butu papildomos pajamos nuo kuriu skaiciuotusi ismoka, aisku galima ir fiktyviai isidarbinti ir paciai moketi tiek uz save tiek uz darbdavi imokas i sodra o tai jau butu ne kas lb jau dideli pinigeliai pvz. 1000lt apiformintai jus sumoketumet kazkur apie puse sumos i men. ir nepamirskit jog toks jau variantas yra sukciavimas ir atitinkamos instancijos baudzia tiek pinigine tiek laisves atemimo bauda. Geriausiu atveju darbe jums galetu pakilti atlyginimas, arba gautumet kokius priedus vat ir buti didesne ismoka.
Atsakyti
QUOTE(Ariwom @ 2010 07 17, 08:34)
o dabar klausimas. motinystes pasalpa siuo metu apskaiciuojama imant 12 menesiu vidurki per paskutinius 24 menesius, tiesa?


Netiesa... stažas skaičiuojasi per paskutinius 24 mėn., o pašalpos dydis per paskutinius 12mėn.

"Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, jeigu nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos nuo 2010 m. sausio mėn., motinystės pašalpos dydis būtų apskaičiuojamas įvertinus laikotarpio nuo 2009 m. sausio 1 d. iki 2009 m. gruodžio 31 d. draudžiamąsias pajamas.
"
Papildyta:
QUOTE(Melisa Rudeniop @ 2010 07 17, 14:13)
Sveikos,

ar kuri nors žinote, kaip ten yra, kaip pats papildomai moki už save į Sodrą tam, kad motinystės atostogose gauti didesnius pinigėlius?


Gal čia kalbate apie autorinę veiklą? Jeigu dirbama vien pagal autorines sutartis, tuomet trūkstant stažui galima papildomai susimokėti mokesčius už trūkstamus mėn. Bet jeigu autorinė veikla šalia darbo santykių... deja deja. Bent man taip aiškino Sodroje, o dėl jos aiškinimų irgi negaliu garantuoti, nes kiek klausiu tų pačių klausimų skirtintų konsultantų, gaunu labai skirtingus atsakymus...
Atsakyti
Sveikutes..

ne i tema as truputuka, bet.. idomu, ar bunant vaiko auginimo atostogose, galima vaikavesti i darzeli? ax.gif


Papildyta:
Sveikutes..

ne i tema as truputuka, bet.. idomu, ar bunant vaiko auginimo atostogose, galima vaikavesti i darzeli? ax.gif

Atsakyti