QUOTE(l'eau @ 2010 08 25, 18:25)
taigi yra visa tema šiame subforume. taip pat sodra.lt - pasirinkit viešoji sritis ir galite į sveikatą skaityti apie visas sodros mokamas išmokas
jus matyt savo virs 8000 zinuciu susirinkot tokiais atsakymais
bet cia jau offtopic
QUOTE(VOLPEX @ 2010 08 25, 19:55)
kodel jus galvojat,kad negalima? Kaip jus privers iseiti nestumo ir gimdymo atostogu,jeigu jus nenorit. Tarkim iskart pagimdzius ir pasiemus vaiko gimimo liudijima patekiat prasyma darbovietei del vaiko prieziuros atostogu, jums jas suteikia, o atostogose privalo moketi motin/tev ismoka, o ne motinystes.
Zr.
20 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimo trukmė
2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.
Zr.
20 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimo trukmė
2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.
va sita varianta as ir buvau girdejusi vadinasi teisybe dekui uz informacija dar syki
Papildyta:
QUOTE(kazkaip123 @ 2010 08 25, 20:50)
Jūs teisi Radau ir LRV 2010-01-24 nutarimo Nr. 86 45 punktą: Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šių nuostatų 43 punkte nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos. Dėkui, kad pataisėte
aciu