QUOTE(abiga @ 2011 11 07, 21:33)
Galima gražiau apiforminti, gyvenu nesusituokusi/gyvenu su partneriu, bet klausimas, ar šią informaciją iš viso būtina rašyti CV? Jūsų vietoj šitą eilutę ištrinčiau, jei darbdavį domins, pats paklaus per pokalbį.
Aciu
QUOTE(Stikliukė @ 2011 09 19, 19:03)
Turiu klausimėlį.
Siunčiant darbo prašymą į užsienį, prisegant Europass, ką rašyti į patį emailą, ta prasme lydintįjį laišką?
gal kas pavyzduką turit?
Na, ta prasme- laba diena, radau skelbimą, siunčiu savo cv ......
ką rašyt?
ačiū
Siunčiant darbo prašymą į užsienį, prisegant Europass, ką rašyti į patį emailą, ta prasme lydintįjį laišką?
gal kas pavyzduką turit?
Na, ta prasme- laba diena, radau skelbimą, siunčiu savo cv ......
ką rašyt?
ačiū
Galima parsisiųsti CV ir motyvacinius laiškus angliškai iš www.cvvilnius.lt
Papildyta:
QUOTE(Asveja @ 2011 11 07, 12:33)
O ka jus rasote i skilti apie seimynine padeti? As nesu istekejusi, bet gyvenu kartu su vyru, auginame vaikucius, tai rasyti kaip sugyventine? 
Ištrinkit ją.
labas rytas,
Pasidalinsiu siek tiek info, nzn ar bus naudinga, uzsenietis kolega dave keleta patarimu,jis dirbo kuri laika offise kaip tik kur CV perziurineja ir naujus zmones priima.
Sake siunciant CV i e-maila geriau daryti tai antradieni po pries pietus ar po, ale jis kaip pavyzdi sake, "..ateinu i darba po savaitgaliu atsidarau emaila ir ten kokia 200 laisku(CV)..sako ka tu manai as darau, ctrl+a ir delete"..na supratot minti 
Del "hard copy" CV, jis irgi dave pavyzdeli, kad ant stalo gulejo daug CV vienoj kruvoj, sako ir viena is CV buvo atspausdinta ant smelio spalvos(kai visos kitos ant standartiniu baltu) lapu, sako is visos kruvos pirma ja ir perziurejau....
Tai tiek, sekems uzsenyje besiieskantiem darbo, pats kai ieshkausi po 300 emailu ishsiunciu
Pasidalinsiu siek tiek info, nzn ar bus naudinga, uzsenietis kolega dave keleta patarimu,jis dirbo kuri laika offise kaip tik kur CV perziurineja ir naujus zmones priima.
Sake siunciant CV i e-maila geriau daryti tai antradieni po pries pietus ar po, ale jis kaip pavyzdi sake, "..ateinu i darba po savaitgaliu atsidarau emaila ir ten kokia 200 laisku(CV)..sako ka tu manai as darau, ctrl+a ir delete"
..na supratot minti Del "hard copy" CV, jis irgi dave pavyzdeli, kad ant stalo gulejo daug CV vienoj kruvoj, sako ir viena is CV buvo atspausdinta ant smelio spalvos(kai visos kitos ant standartiniu baltu) lapu, sako is visos kruvos pirma ja ir perziurejau..
..Tai tiek, sekems uzsenyje besiieskantiem darbo, pats kai ieshkausi po 300 emailu ishsiunciu
QUOTE(andriuslow @ 2011 11 26, 10:05)
Sake siunciant CV i e-maila geriau daryti tai antradieni po pries pietus ar po, ale jis kaip pavyzdi sake, "..ateinu i darba po savaitgaliu atsidarau emaila ir ten kokia 200 laisku(CV)..sako ka tu manai as darau, ctrl+a ir delete" ..na supratot minti
..na supratot minti Mintį tai supratau
, bet nemanau, kad tai yra normalus darbuotojus atrenkančio asmens elgesys - nenori skaityt pirmadienį iš ryto, perskaityk antradienį popiet, kam mest lauk, gal tarp tų CV yra tavo svajonių darbuotojas.
QUOTE(Ayaan @ 2011 11 26, 11:26)
Mintį tai supratau , bet nemanau, kad tai yra normalus darbuotojus atrenkančio asmens elgesys - nenori skaityt pirmadienį iš ryto, perskaityk antradienį popiet, kam mest lauk, gal tarp tų CV yra tavo svajonių darbuotojas.
, bet nemanau, kad tai yra normalus darbuotojus atrenkančio asmens elgesys - nenori skaityt pirmadienį iš ryto, perskaityk antradienį popiet, kam mest lauk, gal tarp tų CV yra tavo svajonių darbuotojas.Na tas zmogus yra anglas, tai kazkaip nenustebau tai suzinojas.. nes ne su vienu teko dirbti, tingyniai jie yra
.. Siaip cia pasidalinau patirtim.. QUOTE(andriuslow @ 2011 11 26, 08:05)
labas rytas,
Pasidalinsiu siek tiek info, nzn ar bus naudinga, uzsenietis kolega dave keleta patarimu,jis dirbo kuri laika offise kaip tik kur CV perziurineja ir naujus zmones priima.
Sake siunciant CV i e-maila geriau daryti tai antradieni po pries pietus ar po, ale jis kaip pavyzdi sake, "..ateinu i darba po savaitgaliu atsidarau emaila ir ten kokia 200 laisku(CV)..sako ka tu manai as darau, ctrl+a ir delete"..na supratot minti
Del "hard copy" CV, jis irgi dave pavyzdeli, kad ant stalo gulejo daug CV vienoj kruvoj, sako ir viena is CV buvo atspausdinta ant smelio spalvos(kai visos kitos ant standartiniu baltu) lapu, sako is visos kruvos pirma ja ir perziurejau....
Tai tiek, sekems uzsenyje besiieskantiem darbo, pats kai ieshkausi po 300 emailu ishsiunciu
Pasidalinsiu siek tiek info, nzn ar bus naudinga, uzsenietis kolega dave keleta patarimu,jis dirbo kuri laika offise kaip tik kur CV perziurineja ir naujus zmones priima.
Sake siunciant CV i e-maila geriau daryti tai antradieni po pries pietus ar po, ale jis kaip pavyzdi sake, "..ateinu i darba po savaitgaliu atsidarau emaila ir ten kokia 200 laisku(CV)..sako ka tu manai as darau, ctrl+a ir delete"
..na supratot minti Del "hard copy" CV, jis irgi dave pavyzdeli, kad ant stalo gulejo daug CV vienoj kruvoj, sako ir viena is CV buvo atspausdinta ant smelio spalvos(kai visos kitos ant standartiniu baltu) lapu, sako is visos kruvos pirma ja ir perziurejau..
..Tai tiek, sekems uzsenyje besiieskantiem darbo, pats kai ieshkausi po 300 emailu ishsiunciu
Na, mes gal netrinam, bet tikrai dėmesys sumažėjęs. Nes kai reikia kokius 200 CV peržiūrėti, tai atsibosta. O šaip dėl siuntimo laiko, tai geriausia siųsti antradienį arba trečiadienį anksti iš ryto, prieš darbą (kokią 6-7 val.), nes tada ji bus viršuje, dėmesys neatbukęs, gali įdėmiai perskaityti. Bet iš esmės, vienintelis dalykas, kuris priverčia atsiversti CV yra geras motyvacinis laiškas, be jo pražūtis, tokius trinam neskaitę.
Papildyta:
QUOTE(purka @ 2011 09 20, 20:59)
O ka daryti su motyvaciniu laisku, jei skelbimas yra idetas personalo paieskos imones? Tokiuose skelbimuose labai daznai imones pavadinimas nenurodytas. Nelabai man patinka toks slapukavimas, bet jei imone, ieskanti darbuotoju, to pageidauja...
Tokiu atveju as motyvacinio nesiunciu, nes net nezinau kokia konkreti imone iesko darbuotojo. Net ir CV tokiu atveju sunku issiusti "teisinga", jei taip galima issireiksti, kadangi nera daznai aisku net kuo uzsiima imone.
Ir isvis man yra nesuprantama motyvacinio laisko esme. Visa tai, tik stulpeliais buna parasyta paciame CV. Net ir asmenines savybes bei saves idealizavimas paprastai parasomas taip pat CV.
Tai tiek mano pamastymu....
Tokiu atveju as motyvacinio nesiunciu, nes net nezinau kokia konkreti imone iesko darbuotojo. Net ir CV tokiu atveju sunku issiusti "teisinga", jei taip galima issireiksti, kadangi nera daznai aisku net kuo uzsiima imone.
Ir isvis man yra nesuprantama motyvacinio laisko esme. Visa tai, tik stulpeliais buna parasyta paciame CV. Net ir asmenines savybes bei saves idealizavimas paprastai parasomas taip pat CV.
Tai tiek mano pamastymu....
Klaidą darai kad nesiunti. Motyvacio laiško esmė priversti atsiversti CV ir kaip kažkoks įrodymas, kad žmogus stengiasi. Geram motyvaciniam laiškui nereikia daug teksto, užtenka, kad parašysi apie tai, kad atititinki reikalavimus, turi tokios ir tokios darbo patirties ir kad puikiai susidorosi su darbu. Užtenka kokių 5-7 eilučių, nereikia prirašyti beletristikos kaip kiti daro, nes atsibosta skaityti. O dėl CV, tai jame svarbiausia, kad būtų kontaktai, išsilavinimas, darbo patirtis, kalbos ir kompiuterių įgūdžiai. Asmenines savybes ir gyvenimą rašyti nebūtina. CV yra standartas, jį kaskart reikia redaguoti minimaliai arba visai neredaguoti.
Kad puikiai susidorosi su darbu ir esi labai tinkamas kandidatas, tai čia irgi ta pati beletristika. Visi tą patį rašo, nors realybėje tas darbas gal bus visai kitoks nei, kad kandidatas įsivaizduoja. Man daugeliu atvejų motyvaciniai laiškai yra beverčiai dalykai, nebent tai būtų kreipimasis į kažkokias specifinę darbo sritį, kur reikia plačiau apie aprašyti apie savo pasiekimus ir sugebėjimus.
Sveiki,
Patekau į tokią keblią ir nemalonią situaciją. Ieškojausi kito darbo ir į vieną vietą išsiunčiau savo CV. O jie man gerai pakiaulino ir paskambino mano dabartinei darbdavei pasiteirauti apie mane. Tai, žinoma, sukėlė konfliktą, bet dabar tai nesvarbu, nes jis yra išspręstas. Prieš tai jie dar man iškart buvo asiuntę anketą atrankai, kur irgi prašė duomenų apie mane, o jos apačioje buvo parašyta: KONFIDENCIALUMĄ GARANTUOJAME. Žinoma, jie jo negarantavo.
Norėjau paklausti, kiek duomenys pateikti CV yra konfidencialūs? Nes akivaizdžiai patirties daug neturiu ir nelabai nusimanau šiuo klausimu. Senoj temoj skaičiau, kad atrankos specialistai neturi teisės skambinti esam darbdaviui prieš tai nepasitarus su kandidatu. Tai kaip čia dabar yra?
Ir ką man daryti. Su šia pavadinkim "įstaiga" vis dar galiu bendradarbiauti, nes jie manęs neatmetė.
KLAUSIMAS:
Ar verta? Nes pasitikėjimą jais kaip ir sugriovė, bet pyktis irgi nesinori, o darbo reikia.
Patekau į tokią keblią ir nemalonią situaciją. Ieškojausi kito darbo ir į vieną vietą išsiunčiau savo CV. O jie man gerai pakiaulino ir paskambino mano dabartinei darbdavei pasiteirauti apie mane. Tai, žinoma, sukėlė konfliktą, bet dabar tai nesvarbu, nes jis yra išspręstas. Prieš tai jie dar man iškart buvo asiuntę anketą atrankai, kur irgi prašė duomenų apie mane, o jos apačioje buvo parašyta: KONFIDENCIALUMĄ GARANTUOJAME. Žinoma, jie jo negarantavo.
Norėjau paklausti, kiek duomenys pateikti CV yra konfidencialūs? Nes akivaizdžiai patirties daug neturiu ir nelabai nusimanau šiuo klausimu. Senoj temoj skaičiau, kad atrankos specialistai neturi teisės skambinti esam darbdaviui prieš tai nepasitarus su kandidatu. Tai kaip čia dabar yra?
Ir ką man daryti. Su šia pavadinkim "įstaiga" vis dar galiu bendradarbiauti, nes jie manęs neatmetė.
KLAUSIMAS:
Ar verta? Nes pasitikėjimą jais kaip ir sugriovė, bet pyktis irgi nesinori, o darbo reikia.
QUOTE(Blackgate @ 2011 12 13, 17:09)
Kad puikiai susidorosi su darbu ir esi labai tinkamas kandidatas, tai čia irgi ta pati beletristika. Visi tą patį rašo, nors realybėje tas darbas gal bus visai kitoks nei, kad kandidatas įsivaizduoja. Man daugeliu atvejų motyvaciniai laiškai yra beverčiai dalykai, nebent tai būtų kreipimasis į kažkokias specifinę darbo sritį, kur reikia plačiau apie aprašyti apie savo pasiekimus ir sugebėjimus.
Kai kalbuos su darbdaviais, tai jie dažniausiai sako: atėjau į darbą, atsidarau savo pašto dėžutę ir randu 300 laiškų. Spėk iš dviejų kartų, ar jie visus juos skaito, gerai jeigu ant visų nepaspaudžia delete mygtuko. Dabar konkurencija dėl darbo yra žvėriška. Ypač tų nespecifinių sričių. Juk reikia kažkaip patraukti dėmesį, o ne siųsti: Sveiki, siunčiu jums savo CV.
