Nėštumo ir gimdymo atostogos

#241
QUOTE(Minlina @ 2010 04 27, 10:25)
nebūčiau tokia tikra, nes greičiausiai bus traktuojama, kad firma bankrutavo, ne kai "laukėtės", o kai buvote "vaiko priežiūros atostogose" (su pirmuoju vaiku), todėl antrajam socialinių išmokų garantijos galite ir netekti, reikėtų čia labiau pasigilinti
šitas variantas realesnis, t.y. tikrai būtų patikimiau, jei iki išėjimo į dekretą įsidarbintumėte kitur  4u.gif

Tikrai... doh.gif ax.gif Tai tada dar variantas butu grizti i darba bent trumpam, tarkim menesiui, arba gal net uztektu savaitei ir tada pateikti pazymas, kad laukiesi, ir tada jau negal atleisti, ir traktuosis, jog bankrutavo firma, kai laukesi...
O darbe buhalteres patarimo kokio panasaus neduoda? Manau jei normalus darbdavys, tai imanoma zmoniskai susitarti... ax.gif Nes su tuo "susirasti darba" dabar ne kas... doh.gif
Atsakyti
#242
sveikos mamytes,manau,kad dabar ne viena yra susidurusi su tokia situacija,kad auginant viena vaika iseina i dekreta ir antra karta, norejau pasiteirauti, ar pasalpa apskaiciuoja pagal nauja istatyma uz 12 men. pajamas, ar pagal sena kai buvo iseinama del pirmo vaiko, berods uz II ketv. skaiciavo? 4u.gif
Atsakyti
#243
na manau neklaidinkime mes cia vieni kitu, kad negauti pasalpos su antru vaiku tu turi netureti darbdavio, mano atveju ta pati situacija nes imone sustabde veikla,taciau yra zmogus kuris vistiek atsakingas uz ta imone ir reikalui esant jis isleistu moteri i motinystes atostogas, bet jei imone bankrutavo jokio zmogaus nera kuris tai padarytu bet....jei imone bankrutavo kol tu dar nebuvai pastojus tau reiketu isidarbinti, bet jei ji bankrutavo kai tu jau buvai nescia, tau ismoka priklauso tik ten prisideda daugiau popiereliu nes sodra reikia israso kada tave daktarai itrauke i nesciuju sarasa ir t.t. todel kiekvienu atveju reikia atidziai ivertinti situacija nes gali labai apsizioplinti...zodziu, viskas turi buti gerai smile.gif
Atsakyti
#244
atsiprasau, jei ateinu su kvailais klausimais, bet buciau dekinga, jei kuri atsakytu 4u.gif

1) dirbu 3 menesiai. zinau, kad siuo metu reikia buti isdirbusiam 12 men per pastaruosius 2 metus, tai reiskia, kad as jau galiu bandyt pastot po 3 men, ir jau kai iseisiu i dekretines bus tie 12 men, ar as turiu pirma isdirbti 12 men ir tik paskui bandyt pastot smile.gif

2) ar isejus i dekretines, galiu isvykti is LT ir vis tiek gauti pinigelius?

aciu 4u.gif
Atsakyti
#245
1. Galite bandyt pastot po 3 menesiu 4u.gif
2. po dekretiniu prasideda vaiko prieziuros atostogos, tai reikia irgi sodroje tvarkyti, tai isvaziuotiis kaip ir galima kai jau prasides prieziuros atostogos, jums pervedines i saskaita pinigelius.
Atsakyti
#246
QUOTE(manolya @ 2010 04 27, 15:19)
1) dirbu 3 menesiai. zinau, kad siuo metu reikia buti isdirbusiam 12 men per pastaruosius 2 metus, tai reiskia, kad as jau galiu bandyt pastot po 3 men, ir jau kai iseisiu i dekretines bus tie 12 men, ar as turiu pirma isdirbti 12 men ir tik paskui bandyt pastot smile.gif
2) ar isejus i dekretines, galiu isvykti is LT ir vis tiek gauti pinigelius?
aciu 4u.gif

QUOTE(murka2008 @ 2010 04 27, 15:35)
1. Galite bandyt pastot po 3 menesiu  4u.gif


1. jei pastosite po 3 mėn, tuomet į dekretines atostogas išeisite dar maždaug po 7 mėn, viso bus 10 mėn, ir dekretinėms atostogoms Jums stažo pritruks, tad jei svarbus dekretinių mėnesių apmokėjimas, pastoti apsidraudžiant reikėtų bandyti ne anksčiau nei po 5-6 mėn nuo įsidarbinimo
2. žinoma, niekas nenurodo, ką Jums veikti ar ko neveikti savo atostogų metu smile.gif tik, jei norėtumėte ir gimdyti ne Lietuvoje, tai ar nekils kliūčių vaiko auginimo atostogų išmokai, negalėčiau tiksliai pasakyti
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Minlina: 27 balandžio 2010 - 15:05
#247
QUOTE(Minlina @ 2010 04 27, 16:05)
1. jei pastosite po 3 mėn, tuomet į dekretines atostogas išeisite dar maždaug po 7 mėn, viso bus 10 mėn, ir dekretinėms atostogoms Jums stažo pritruks, tad jei svarbus dekretinių mėnesių apmokėjimas, pastoti apsidraudžiant reikėtų bandyti ne anksčiau nei po 5-6 mėn nuo įsidarbinimo
2. žinoma, niekas nenurodo, ką Jums veikti ar ko neveikti savo atostogų metu smile.gif tik, jei norėtumėte ir gimdyti ne Lietuvoje, tai ar nekils kliūčių vaiko auginimo atostogų išmokai, negalėčiau tiksliai pasakyti


1. bet jei pastosiu po 3 men, jau bus 6 men, plius kol iseisiu i dekretines 7 men, tai sumoj jau 13 men. ar as kazka blogai skaiciuoju? g.gif

2. ne, gimdyciau cia, susitavrkyciau visus dokumentus ir tada isvykciau smile.gif
Atsakyti
#248
jei planuojate pastoti isdirbus pusmeti, tai stazo viskam uzteks 4u.gif
Atsakyti
#249
QUOTE(murka2008 @ 2010 04 27, 16:29)
jei planuojate pastoti isdirbus pusmeti, tai stazo viskam uzteks  4u.gif


dekui, butent taip ir planuoju, ne anksciau 4u.gif
Atsakyti
#250
QUOTE(manolya @ 2010 04 27, 16:13)
bet jei pastosiu po 3 men, jau bus 6 men, plius kol iseisiu i dekretines 7 men, tai sumoj jau 13 men. ar as kazka blogai skaiciuoju? g.gif

viskas gerai, čia ne vienodai supratome "po 3 mėn", jei ne nuo įsidarbinimo, o nuo dabar "po 3", tai viskas ok wink.gif
Atsakyti
#251
norejau pasiteirauti, gimus vaikui kokius dokumentus ir per kiek laiko reikia nunesti i darboviete pas buhaltere del kasmenesiniu vaiko pinigeliu?
Ir dar, girdejau, kad uz du menesius, kuriuos esu dekrete, bet jau gimus vaikui galiu gauti is seniunijos pasalpa, nezinau kiek ten ta suma. tai irgi kur ir kokius dokumentus priduoti.

Del vienkartines pasalpos tai jau zinau, kad reikia eiti i seniunija thumbup.gif
Atsakyti
#252
QUOTE(blondynka @ 2010 04 28, 06:46)
norejau pasiteirauti, gimus vaikui kokius dokumentus ir per kiek laiko reikia nunesti i darboviete pas buhaltere del kasmenesiniu vaiko pinigeliu?
Ir dar, girdejau, kad uz du menesius, kuriuos esu dekrete, bet jau gimus vaikui galiu gauti is seniunijos pasalpa, nezinau kiek ten ta suma. tai irgi kur ir kokius dokumentus priduoti.

Del vienkartines pasalpos tai jau zinau, kad reikia eiti i seniunija  thumbup.gif



kai baigsis nešumo gimdymo atostogos, t. y. kažkus po 2 mėn po gimdymo, nueisit į darbą ir parašysit prašymą leisti "vaiko priežiūros atostogų kol jam sueis 3 metai", nurodydami datą iki kada norite būti šiose atostogose. Man atrodo reiktų turėti ir vaiko gimimo liudijimą. Darbdavys turi parašyti įsakymą, kad leidžia jus tokių atostogų. Su įsakymu keliaujat į Sodrą. Dokumentus Sodrai pateikti galima jei neklystų vėliausiai po 6 mėnesių.
Dėl pašalpos iš seniūnijos nežinau, gal ir galite gauti, jei jūsų mažos pajamos.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Destiny73: 28 balandžio 2010 - 07:10