QUOTE(*Vasaros lietus* @ 2011 01 10, 19:02)
Antstolis negali blokuoti sąskaitos, į kurią yra pervedamas darbo užmokestis. Kai pradėsite dirbti Jūs turite kreiptis į antstolį ir susitarti dėl mokėjimo dalimis bei sąskaitos atblokavimo, tam bus reikalinga pažyma iš darbovietės apie tai, į kokią s-ta bus pervedamas darbo užmokestis . Dėl vykdomojo rašto pateikimo naujai darbovietei - Jūs galite kreiptis į antstolį ir prašyti atidėti tam tikram laikotarpiui vykdomojo rašto išsiuntimą. taip pat pageidautina pranešti antstoliu apie naujus darbo santykius, nes antstolis gali kreiptis į banką su prašymu nurodyti ar sąskaitoje yra lėšų, jei lėšų bus antstolis nesigilindamas dės s-tai inkaso ir turėite ilgai ir nuobodžiai aiškintis, kad tai darbo užmokestis bet kokiu atveju antstolis negali pilnai blokuoti s-tos ir palikti žmogų be pragyvenimo šaltinio.
jei palikti minusą s-toje ir ji leisti nurašyti antstoliui - bet kokiu atveju patarčiau išmokėjus skolą kreiptis antstolį ir raštu gauti patvirtinimą, kad Jūs savo įsipareigojimus įvykdėt
jei palikti minusą s-toje ir ji leisti nurašyti antstoliui - bet kokiu atveju patarčiau išmokėjus skolą kreiptis antstolį ir raštu gauti patvirtinimą, kad Jūs savo įsipareigojimus įvykdėt
Ačiū labai už informaciją Bandysiu viską tvarkytis,tik ne taip greitai gaunasi,kaip norėtųsi,kadangi pati gyvenu ir dirbu Šiauliuose,o darbovietės valdžia,kuri tvarko visus dokumentus yra Vilniuje,tai šiuo metu dar net neturiu patvirtintos darbo sutarties,nes neparkeliavo iš Vilniaus.Gal antstoliui užtektų pateikti tik darbo sutarties kopiją?Ten lyg ir turėtų būti nurodyta į kokią sąskaitą bus pervedama alga