http://www3.lrs.lt/p...s...ery=&p_tr2= istatymas, bet ne apie tai
Galioja ir anksčiau paskirtoms pašalpoms, jei kalbame apie šių metų liepą.
1. Šio straipsnio nuostatos nuo 2010 m. liepos 1 d. taikomos šio straipsnio 4 dalyje nustatytoms išmokoms ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010 m. birželio 30 d. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio, mokamos to paties dydžio, kokio ir buvo paskirtos. Paskirtos motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, viršijančios ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį, mokamos šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatyta tvarka, tačiau išmokama pašalpa negali būti mažesnė negu ribinis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydis.
Štai tas įstatymas, kurio pagrindu atlikti pakeitimai Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatyme, Nuostatuose.
http://www3.lrs.lt/p...s...ery=&p_tr2= Papildyta:cia dar. kas liudija , kad persiskaiciuos.turbut Alytaus sodra kazka susipainiojo.
Nuo 2010 m. sausio 1 d. bus taikomas ribinis dydis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms 800 litų neatskaičius mokesčių. Jo neviršijančios pašalpos pagal Socialinių išmokų perskaičiavimo ir mokėjimo laikinąjį įstatymą nebus perskaičiuojamos. Ši riba pasirinkta, atsižvelgus į minimalaus mėnesinio atlyginimo dydį.
Viršijančios šią ribą pašalpos bus perskaičiuojamos, tai yra nuo 2010 m. sausio 1 d. keisis minimalūs ir maksimalūs pašalpų dydžiai, o nuo 2010 m. liepos 1 d. ir visi dydžiai. Nuo liepos 1 d. naujai skiriamoms motinystės ir tėvystės pašalpoms bus taikomas Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas, kurio pakeitimams pritarė Seimas ir Prezidentė dar šių metų rugsėjį. Motinystės (tėvystės) pašalpos, paskirtos iki 2010 m. birželio 30 d., nuo liepos 1 d. mažėtų 10 proc. Tokiu būdu nuo 2010 m. liepos 1 d. visoms mamytėms ar tėveliams, prižiūrintiems vaikus, būtų mokama 90 proc. darbo užmokesčio, kol vaikui sueis vieneri ir 75 proc. iki sueis dveji metai. Kaip minėta, šis mažinimas nepaliestų pašalpų, mažesnių nei minimalus atlyginimas