QUOTE(murka2008 @ 2010 01 19, 00:18)
6 straipsnis. Kompensuojamasis uždarbis
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
jei as gerai suprantu, tai ne moka, kiek su pirmu, o skaiciuoja is tos algos, kuri buvo. bet kadangi istatymai pasikeite ir dabar vidurkis 12 menesiu, tai tiek ir paims. jei alga buvo padidinta tik trim menesiams, praliotas
QUOTE(Enita @ 2010 01 19, 09:26)
O aš suprantu, kad kompensuojamas uždarbis neperskaičiuojamas, tiesiog imamas tas pats kompensuojamo uždarbio dydis, kuris jau buvo apskaičiuotas ankstesnei pašalpai.
aišku, kad taip
ir temoje visada visos tą patį kartodavo, tik kažkodėl pastaruoju metu dažnai pasitaiko labai neaiškių ir supainiotų atsakymų, iš kurių ir kyla diskusijos
QUOTE(mitiene @ 2010 01 19, 15:29)
kaip gerai,jei taip bus. nes juk antrus atostogu metus juk pamazejo pasalpa 85 proc.,dar sumazetu del naujo istatymo 90 proc.,tai netekciau 25 proc pirmus metus ir 50 proc antrus. o jei paskaiciuos pagal metus pries atostogas tai super
abejoju, ar tikrai iki galo supratote, jei vistiek sakote, kad super, jei ims metus prieš atostogas, nes kai išeidinėjote atostogų su vaikeliu 2008m, tai skaičiavimo iš 12mėn. nebuvo, jums imtų tiesiog tas pačias pajamas, iš kurių buvo paskaičiuota 2008m gimusiam vaikeliui, tik skaičiuotų nuo jų 90proc.