Nėštumo ir gimdymo atostogos

#157
QUOTE(Muse @ 2010 01 10, 10:47)
As su tokiu klausimu, gal ir kvailas, bet... ar gali eiti vaiko auginimo atostogu pvz, senelis??? Nes anksciau kazkada lyg buvo galima, sodra mokedavo pagal ta pati istatyma kaip ir mamai/teciui...

QUOTE(Bitute1977 @ 2010 01 10, 12:36)
Tai labai jau seni laikai,tikrai negali ax.gif

Netiesa, gali. Cituoju darbo kodeksą:

"180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai

1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

2. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama."
Atsakyti
#158
o ka reiskia 'faktiskai auginantiems vaika'? Na, tarkim, vyras dirba, as griztu i darba, o vaika priziuri senelis. Ar jis gali eiti atostogu ir gauti is sodros pinigelius (nes yra dirbantis), ar tik vienas variantas -jam iseiti is darbo?
Atsakyti
#159
sakykit niestumo ir gimdymo atostogos man paskaiciuotos iki kovo 7 dienos, tai reiskia kad kovo 7 as turiu pasirodyti sodroje su naujais dokumentais domina ar po paskaiciavimo gausiu pinigus kova ar jau tik balandi? blush2.gif
Atsakyti
#160
QUOTE(mar86 @ 2010 01 09, 13:45)
Jau nebezinau ka daryti, todel labai labai prasau jusu patarimo! Perskaiciau istatymus, bet ten taip neaiskiai sad.gif
Su vyru visai neturime pajamu, tai vis ieskau ar imanoma gauti nors kokia nors pasalpa. Gimdysiu vasaros pabaigoje.Nedirbu, stazo neturiu.Vyras nedirba, nes mokosi paskutiniam kurse dieniniam.Negi isvis jokia pasalpa nepriklauso mum, is ko reikes gyventi nezinau sad.gif
Galvoju, jei vyras isidarbintu iskart po mokslu baigimo (stazo reikalavimas jam nebutu taikomas kaip supratau, nes mokesi dieniniam ir jam nera 26 metu), padirbtu kelis men - ar galetu jis eit tevystes atostogu 2 metam jei as nedirbu? Ar gautumem ka nors?
Man kaip supratau darbintis neverta (o ir nera kas priimtu), nes neturiu 12 men stazo ir nieko negauciau...

Labai prasau patarkit, ka dar galima padaryti musu atveju, nes jau puolu i depresija, nezinau kaip reikes gyvent be pajamu ir santaupu  doh.gif  Gal bent priklausytu kokia kitokia pasalpa kaip neturintiems pajamu? nezinau isvis, kazkokie durni musu istatymai, netycia pastoji ir gyvenk kaip nori, nors nei cento neturi sad.gif


taip, vyrui stažo reikalavimas netaikoma, bet tokiu atveju jis gautų tik minimalią pašalpą, iš kurios vargu ar bepragyventų 3 asmenų šeima
man rodos šiuo atveju racionaliausia būtų baigti panikuoti ir galvoti apie pašalpas 4u.gif o vyrui imtis ir ieškoti rimto darbo, po mokslų baigimo, jei netenkins vienas atlyginimas, lai darbinasi dar kur nors papildomai, taip turėsite pinigėlių bent pradžiai gyvenimo, juk dabar net ir nedirbdami kažkaip pragyvenate

Atsakyti
#161
QUOTE(Muse @ 2010 01 10, 13:48)
o ka reiskia 'faktiskai auginantiems vaika'?

Tą ir reiškia - faktiškai vaikus augina tėvai, jei vaiko auginti jie nesugeba ir vaiko globos teisės oficialiai perleidžiamos seneliams/dėdėms/tetoms/kaimynams, tada vaikus faktiškai augina jie. Sodra moka pašalpą tik tėvams, įtėviams arba globėjams.
Papildyta:
QUOTE(smiltute11 @ 2010 01 10, 15:13)
sakykit niestumo ir gimdymo atostogos man paskaiciuotos iki kovo 7 dienos, tai reiskia kad kovo 7 as turiu pasirodyti sodroje su naujais dokumentais domina ar po paskaiciavimo gausiu pinigus kova ar jau tik balandi? blush2.gif

Pašalpa mokama už praėjusį mėnesį. Dokumentus turite susitvarkyti per 12 mėn.nuo teisės į pašalpą atsiradimo dienos.
Atsakyti
#162
keistesnio interpretavimo dar negirdėjau, bet matyt tiesiog neperskaitytas įstatymas smile.gif faktiškai auginatis vaiką nėra lygu turrntis globos teises / įvaikinęs. tai reiškia realiai auginantis, būnantis su vaiku. tačiau įstatyme keliamos sąlygos - būti vaiko giminaičiu arba globėju jei giminystės ryšių nėra. tikrai nėra tokio absurdo kaip globos teisių perleidimas seneliams jei jie nori išeiti vaiko auginimo atostogų.
Atsakyti
#163
Merginos, tai gali senelis iseiti ar ne paprastai vaiko auginimo atostogu ir gauti is sodros pasalpa, jei abu tevai dirba?

Pabandysiu ryt paskambinti i sodra, bet abejoju, ar jie ka pasakys.
Atsakyti
#164
QUOTE(Sweet Dreams @ 2010 01 10, 17:00)
Tą ir reiškia - faktiškai vaikus augina tėvai, jei vaiko auginti jie nesugeba ir vaiko globos teisės oficialiai perleidžiamos  seneliams/dėdėms/tetoms/kaimynams, tada vaikus faktiškai augina jie. Sodra moka pašalpą tik tėvams, įtėviams arba globėjams.
Papildyta:

Pašalpa mokama už praėjusį mėnesį. Dokumentus turite susitvarkyti per 12 mėn.nuo teisės į pašalpą atsiradimo dienos.



tai jei kova susitvarkysiu gausiu tik balandi taip? blush2.gif
Atsakyti
#165
QUOTE(Muse @ 2010 01 10, 17:11)
Merginos, tai gali senelis iseiti ar ne paprastai vaiko auginimo atostogu ir gauti is sodros pasalpa, jei abu tevai dirba?

Išeiti atostogų gali, bet pašalpos iš Sodros negaus.
Papildyta:
QUOTE(smiltute11 @ 2010 01 10, 17:40)
tai jei kova susitvarkysiu gausiu tik balandi taip? blush2.gif

Taip.
Atsakyti
#166
gal galite kas patarti:

vaiko priesziuros atostogos baigiasi 2010 sausio men. 2010 balandi prasideda kitas dekretinis laikotarpis, kadangi liepos pradzioje gimdyti.
Kaip bus skaiciuojamos nestumo ir gimdymo atostogos ir vaiko prieziuros ismokos ?

is anksto labai dekui ! 4u.gif
Atsakyti
#167
QUOTE(mar86 @ 2010 01 09, 13:45)
Jau nebezinau ka daryti, todel labai labai prasau jusu patarimo! Perskaiciau istatymus, bet ten taip neaiskiai sad.gif
Su vyru visai neturime pajamu, tai vis ieskau ar imanoma gauti nors kokia nors pasalpa. Gimdysiu vasaros pabaigoje.Nedirbu, stazo neturiu.Vyras nedirba, nes mokosi paskutiniam kurse dieniniam.Negi isvis jokia pasalpa nepriklauso mum, is ko reikes gyventi nezinau sad.gif
Galvoju, jei vyras isidarbintu iskart po mokslu baigimo (stazo reikalavimas jam nebutu taikomas kaip supratau, nes mokesi dieniniam ir jam nera 26 metu), padirbtu kelis men - ar galetu jis eit tevystes atostogu 2 metam jei as nedirbu? Ar gautumem ka nors?
Man kaip supratau darbintis neverta (o ir nera kas priimtu), nes neturiu 12 men stazo ir nieko negauciau...

Labai prasau patarkit, ka dar galima padaryti musu atveju, nes jau puolu i depresija, nezinau kaip reikes gyvent be pajamu ir santaupu  doh.gif  Gal bent priklausytu kokia kitokia pasalpa kaip neturintiems pajamu? nezinau isvis, kazkokie durni musu istatymai, netycia pastoji ir gyvenk kaip nori, nors nei cento neturi sad.gif


Kaip suprantu vyras baigs mokslus, dar vaikeliui negimus. Ir gales sau ieskoti darbo, kad islaikyti seima. O Jei dabar isidarbins ( fiktyviai ar realiai) spes pradirbt kokius 6 menesius, stazo reikalavimas taikomas nebus, bet vidurki tai skaiciuos is 12 menesiu pajamu... tai tevystes pasalpa bus 50% jo uzdarbio ( ir dar padauginta is 0.9) doh.gif ir dar, jei iseis tevystes atotogu tai dirbti atostogu metu negales.
Tad manau geriau jam baigti mokslus ir ieskoti darbo.

O jums, gimus vaikui priklausys vienkartine pasalpa ( neprisimenu tiksliai bet apie 1 300 Lt), vaiko pinigai -97 Lt kas menesi ( nes motinystes pasalpos negaunat). Dar galesit viena kart per metus kreiptis del socialines pasalpos seimoms, turincioms mazas pajamas.
Beje, jei vyras is kart po studiju nesugebes rast darba- gales registruotis darbo birzoje ir gauti bedarbio pasalpa

Tikslesne info del pasalpu:
Parama nėščiai moteriai

Nėščiai moteriai, kuri pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą neturi teisės gauti motinystės pašalpos, iki numatytos gimdymo datos likus 70 kalendorinių dienų skiriama 2 bazinių socialinių išmokų dydžio (260 Lt) vienkartinė išmoka.

Dokumentai, reikalingi išmokai gauti:

prašymas;
asmens tapatybės dokumentas (Lietuvos Respublikos piliečio pasas arba asmens tapatybės kortelė, arba Lietuvos Respublikos pasas, arba leidimas nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje);
sveikatos priežiūros įstaigos išduota pažyma apie nėštumą;
valstybinio socialinio draudimo pažymėjimas (jei turi) ar Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinio skyriaus pažyma, kad moteriai nėra paskirta ir nemokama motinystės pašalpa, jeigu savivaldybės administracija nėra sudariusi asmens duomenų teikimo sutarties su Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba.
Gimus vaikui

Kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 11 bazinių socialinių išmokų dydžio (1430 Lt) vienkartinė išmoka.
Dokumentai, reikalingi išmokai gauti:

prašymas;
asmens tapatybės dokumentas;
vaiko gimimo liudijimas arba civilinės metrikacijos skyriaus išduotas dokumentas, kai vaiko gimimo liudijimas neišduodamas*.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Jullaja: 11 sausio 2010 - 09:54
#168
kad stažo reikalavimas nebūtų taikomas, reikia įsidarbinti per tris mėnesius nuo baigimo. taip pat atkreiptinas dėmesys kad motinystės (tėvystės) pašalpa negali būti mažesnė nei trečdalis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, t.y. šiuo metu - apie 390 litų. tėvystės atostogų išmoka skaičiuojama į pajamas gauti motinystės (tėvystės) išmoką. bedarbio pašalpai gauti reikalingas pusantrų metų per tris metus stažas, tikrai nebus taip kad bedarbio pašalpą ims mokėti iškart po studijų įsiregistravus darbo biržoje.
Atsakyti