Sveiki, nors pagal įstatymą kaip ir nereikia, man reikėjo, nors priežiūros atostogų jau buvau išleista su kitu vaiku ir atostogos nebuvo pasibaigusios. Čia vilniuje.
QUOTE(lingute @ 2009 10 02, 15:22)
Sveiki, nors pagal įstatymą kaip ir nereikia, man reikėjo, nors priežiūros atostogų jau buvau išleista su kitu vaiku ir atostogos nebuvo pasibaigusios. Čia vilniuje.
supatau, aciu
Sveiki,
turiu toki klausimeli.. Jeigu iseiciau i dekreta Lietuvoje, o gimdyciau uzsienyje ir kai pasibaigs gimdymo atostogos rasydama prasyma del vaiko prieziuros atostogu, pateiksiu uzsienietiska gimimo liudijima su lietuviska apostile, vistiek gauciau ismoka ar jau ne?
turiu toki klausimeli.. Jeigu iseiciau i dekreta Lietuvoje, o gimdyciau uzsienyje ir kai pasibaigs gimdymo atostogos rasydama prasyma del vaiko prieziuros atostogu, pateiksiu uzsienietiska gimimo liudijima su lietuviska apostile, vistiek gauciau ismoka ar jau ne?
Iškilo klausimėlis tarkim aš pastočiau, o mano įstaiga yra už 4 mėn likviduojama, bet dar lapelio negavau... kaip tada su išmokomis? kaip jos skaičiuojamos?
Nelabai suprantu,12men draudziamuju pajamu reikia tureti iki nestumo/gimdymo ar iki vaiko auginimo atostogu norint gauti pinigelius 2 metus ,kaip suprantu nestumo gimdymo laikotarpis isiskaiciuoja draudziamasias pajamas
Papildyta:
Papildyta:
QUOTE(Kucka @ 2009 09 08, 20:36)
Labutis
Nėštumo/gimdymo pašapla gali būti skiriami tik mamai. Skiriama 126 kalendorinėms dienoms (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinėms dienoms po gimdymo). Apskaičiuojama (pagal dabar galiojančius įstatymus) pagal paskutinių 12 mėn. vidutinį DU.
Vaiko priežiūros atostogos gali būti skiriamos pasirinktinai tėčiui/mamai iki vaikui sukanka 2 metai. Išmoka pradedama mokėti pasibaigus neštumo/gimdymo atostogoms.
Skaičiai: Pastojau balandžio antroje pusėje. Pagal paskaičiavimus nėštumo/gimdymo atostogos nuo lapkričio 1 d. Skaičiuojamas vidurkis išmokos už 126 dienas yra nuo DU 2008.11.01 iki 2009.10.31. Šitos atostogos baigsis grubiai 2010.03.06 ir tada prasidės vaiko priežiūros. Išmoka skaičiuojama už paskutinius 12 mėn., t.y. 2009.03.01 iki 2010.02.28 (įskaitant ir jau gautą SODROS išmoką).
Man aišku
Nėštumo/gimdymo pašapla gali būti skiriami tik mamai. Skiriama 126 kalendorinėms dienoms (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinėms dienoms po gimdymo). Apskaičiuojama (pagal dabar galiojančius įstatymus) pagal paskutinių 12 mėn. vidutinį DU.
Vaiko priežiūros atostogos gali būti skiriamos pasirinktinai tėčiui/mamai iki vaikui sukanka 2 metai. Išmoka pradedama mokėti pasibaigus neštumo/gimdymo atostogoms.
Skaičiai: Pastojau balandžio antroje pusėje. Pagal paskaičiavimus nėštumo/gimdymo atostogos nuo lapkričio 1 d. Skaičiuojamas vidurkis išmokos už 126 dienas yra nuo DU 2008.11.01 iki 2009.10.31. Šitos atostogos baigsis grubiai 2010.03.06 ir tada prasidės vaiko priežiūros. Išmoka skaičiuojama už paskutinius 12 mėn., t.y. 2009.03.01 iki 2010.02.28 (įskaitant ir jau gautą SODROS išmoką).
Man aišku
QUOTE(Neryte @ 2009 10 05, 14:52)
Nelabai suprantu,12men draudziamasias pajamas reikia tureti iki nestumo/gimdymo ar iki vaiko auginimo atostogu
Papildyta:
Papildyta:
..pašalpa skaičiuojama pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį..
labas vakarelis, nu lyg diena rasiau, bet ziuriu nera zinutes, matyt nedadariau kazko, nu nesvarbu. noriu informacijos, skaiciau bet iki galo man vistiek neaisku, situacija tokia, kad 08.25isejau is darbo ir 08.31 isidarbinau i kita. po poros savaiciu suzinojau, kad laukiuosi, uz kuri laikotarpi man bus skaiciuojami pinigai. buvusioj darbovietej dirbau 1.5metu.
QUOTE(zilile.c @ 2009 10 05, 19:52)
labas vakarelis, nu lyg diena rasiau, bet ziuriu nera zinutes, matyt nedadariau kazko, nu nesvarbu. noriu informacijos, skaiciau bet iki galo man vistiek neaisku, situacija tokia, kad 08.25isejau is darbo ir 08.31 isidarbinau i kita. po poros savaiciu suzinojau, kad laukiuosi, uz kuri laikotarpi man bus skaiciuojami pinigai. buvusioj darbovietej dirbau 1.5metu.
taigi atsakymas į tokį patį klausimą yra viena žinute aukščiau jūsiškės ir netgi padidintomis raidėmis, ta nedirbta savaitė nieko ypatingo šiuo atveju nereiškia
o jei domina kas nors konkrečiau, tai parašykite
laba diena turiu klausima jai pastoju kaip dukrytei 2 metai esu vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu ar man skaiciuotu pinigus kaip pirmam ar jau reiktu is naujo uzsidirbt? i darba negryziu kol nesukaks 3 metai.isanksto dekui nes nieko nesuprantu as cia
QUOTE(Minlina @ 2009 10 06, 14:55)
taigi atsakymas į tokį patį klausimą yra viena žinute aukščiau jūsiškės ir netgi padidintomis raidėmis, ta nedirbta savaitė nieko ypatingo šiuo atveju nereiškia
o jei domina kas nors konkrečiau, tai parašykite
o jei domina kas nors konkrečiau, tai parašykite
Va man tas ir rupejo, ar ta savaite pakeis kanors kai nedirbau ar ne. kaip suprantu itakos neturi, kad ta savaitele nedirbau. Aciu labai uz atsakyma.
QUOTE(marttaa @ 2009 10 06, 14:37)
laba diena.gal kas zinot,jeigu moteris iseina nestumo ir gimdymo atostogu,taciau turi darbo staza 6 men o ne 9 kaip nuo liepos men priklauso.ar gali tiketis kazkokios ismokos?aciu uz atsakymus
nuo spalio - dvylika mėnesių. jei jų nėra - bus gaunamas minimumas
QUOTE(jumbonis @ 2009 10 06, 15:28)
laba diena turiu klausima jai pastoju kaip dukrytei 2 metai esu vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu ar man skaiciuotu pinigus kaip pirmam ar jau reiktu is naujo uzsidirbt? i darba negryziu kol nesukaks 3 metai.isanksto dekui nes nieko nesuprantu as cia
suprasti nebūtina, pakaks paskaityti temą