Mergaites, buciau dekinga uz pagalba. Visos skaitem, kaip nukentejo mamos, kurios vaiko auginimo atostogu metu gavo autorinius atlyginimus, kad ir paveluotus. Is straipsniu lietuvos ryte ir kauno dienoje susidariau ispudi, kad mazdaug per pusmeti "Sodra" susigaudo, kad buvo gautos tokios pajamos ir tuomet jau "skalpuoja", minusuoja is pasalpos net daugiau nei priklauso. Mano situacija man paciai atrodo absurdiska, nes as turiu irodineti "Sodrai", kad as tam tikru savo dekretiniu atostogu metu neturejau tokio tipo pajamu ."Sodros" darbuotoja aiskina, kad jie neturi jokio kito budo to suzinoti, tik metine pajamu deklaracija, kuri bus pateikiama tik kitais metais, bet ir tuomet neva tai jie zinos tik ar as apskritai per visus metus turejau pajamu is savo individualios veiklos, o tikslios datos, kada tos pajamos gautos, neva nera kaip nustatyti. Tai kaip gi nustate toms mamoms, apie kurias skaitem, kaip "Sodra" ima ir suzino apie gautus autorinius atlyginimus, veiklos pajamas, jei dar nepateiktos deklaracijos?
QUOTE(Inga N @ 2009 12 02, 00:02)
Tai kaip gi nustate toms mamoms, apie kurias skaitem, kaip "Sodra" ima ir suzino apie gautus autorinius atlyginimus, veiklos pajamas, jei dar nepateiktos deklaracijos?
Pagal autorinę sutartį pinigus išmokėjusios įmonės iškart siunčia Sodrai pranešimą, nes mokesčius sumoka ne autorius, o užsakovas. Taip ir sužino. Pašalpų atėmimą gavus pavėluotą autorinį išvis laikau barbarišku ir prasilenkiančiu su logika - visame civilizuotame pasaulyje, tuo pačiu ir Lietuvoje, pajamos pripažįstamos tada, kai jos yra uždirbtos, nepaisant to, kada gauti pinigai. Kodėl autoriniams tai netaikoma, nesupranta turbūt net pati Sodra.
Jūsų atveju, visus mokesčius susimokate pati, dalį kas mėnesį, dalį deklaruodama pajamas. Išeidama nėštumo ir gimdymo atostogų veiklą privalote sustabdyti, tad logiška, kad negalite tuo metu išrašyti čekių ir gauti pajamų. Jūsų vietoje neščiau pajamų gavimą įrodančius dokumentus - čekių knygelę, pajamų-išlaidų žurnalą ar pan. (konsultavusi Sodros darbuotoja apie tokius turbūt net nežino, jei planuoja remtis tik deklaracija
) Jei įrašų nurodytu metu ir pinigų gavimo dok. nėra - nėra ir pajamų. Žinoma, čia tik mano pamąstymai, gal atsiras daugiau žinančių
Na, as nieko nespejau paklausti, bet daug suzinojau Aciu Sweet Dreams 
Saunuole 
Aciu Sweet Dreams Saunuole
Na, kalbėdama su "Sodros" darbuotoja aš jai paminėjau, kad kaip pajamų negavimo faktą aš galiu pateikti jūsų minėtus dokumentus, bet ji nukirto, kad jie pripažįsta tik deklaraciją, kiti dokumentai atseit yra nepatvirtinti įstatymo, na, kažką panašaus suvėlė. Nors VMI konsultantė sako, kad šie įrodymai yra įstatymiškai patvirtinti. Absurdas kažkoks.
Teisybė, visos bėdos mano ir yra dėl to, kad aš pavėlavau įregistruoti individualios veiklos nutraukimą (o pavėlavau nes nežinojau)ir man atsisako mokėti būtent už tą pavėluotą laikotarpį, nors pagal darbo santykius man priklausytų, o iš individualios veiklos pajamų tuo metu neturėjau, neturėjau jų aš jau seniai, dėl to ir nesukau sau galvos. Bet kadangi įrodyti, pasak "Sodros" specialistės, nėra kaip, jog tų pajamų nebuvo, taip ir gaunasi.
Tiesa, aš apskritai niekur neradau įstatymo ar nuostatos, kurioje aiškiai būtų apibrėžta, kad nėštumo ir gimdymo atostogų metu privaloma įregistruoti individualios veiklos nutraukimą. Tai iš kur žinoti? Kažkokiam straipsny lyg radau kad 2009 09 09 buvo įregistruota Ligos ir motinystės įstatymo pataisa, kuri tai reglamentuoja, tačiau niekur nepavyko rasti. Gal kas rado ar gali padėti kaip rasti?
Teisybė, visos bėdos mano ir yra dėl to, kad aš pavėlavau įregistruoti individualios veiklos nutraukimą (o pavėlavau nes nežinojau)ir man atsisako mokėti būtent už tą pavėluotą laikotarpį, nors pagal darbo santykius man priklausytų, o iš individualios veiklos pajamų tuo metu neturėjau, neturėjau jų aš jau seniai, dėl to ir nesukau sau galvos. Bet kadangi įrodyti, pasak "Sodros" specialistės, nėra kaip, jog tų pajamų nebuvo, taip ir gaunasi.
Tiesa, aš apskritai niekur neradau įstatymo ar nuostatos, kurioje aiškiai būtų apibrėžta, kad nėštumo ir gimdymo atostogų metu privaloma įregistruoti individualios veiklos nutraukimą. Tai iš kur žinoti? Kažkokiam straipsny lyg radau kad 2009 09 09 buvo įregistruota Ligos ir motinystės įstatymo pataisa, kuri tai reglamentuoja, tačiau niekur nepavyko rasti. Gal kas rado ar gali padėti kaip rasti?
Sveiki,
siais metais birzelio men baigiau studijas. Nepraejus menesio pradejau dirbti pagal individualios veiklos pazymejima, o liepos pabaigoje plius pagal neterminuota sutarti, kuri moka MMA menesine alga. Jau menuo kaip laukiuosi. Nuo gruodzio alga didinama iki 2000 lt. Pagal autorines sutartis iki gruodzio uzdirbau 3150 lt (neatskaicius mokesciu). Ko as galiu tiketis isejusi i dekretines? Ar darbas pagal individualios veiklos pazymejima kiek nors duos naudos? ir ar man privalomas 12 men stazas per 24 men, jei pradejau dirbti po studiju baigimo nepraejus 3 men?
siais metais birzelio men baigiau studijas. Nepraejus menesio pradejau dirbti pagal individualios veiklos pazymejima, o liepos pabaigoje plius pagal neterminuota sutarti, kuri moka MMA menesine alga. Jau menuo kaip laukiuosi. Nuo gruodzio alga didinama iki 2000 lt. Pagal autorines sutartis iki gruodzio uzdirbau 3150 lt (neatskaicius mokesciu). Ko as galiu tiketis isejusi i dekretines? Ar darbas pagal individualios veiklos pazymejima kiek nors duos naudos? ir ar man privalomas 12 men stazas per 24 men, jei pradejau dirbti po studiju baigimo nepraejus 3 men?
Laba diena, turiu klausima ar man priklauso kokios nors ismokos?
jei kas gaudotes tuose reikaluose, pakomentuokite...
Buvau studente, baigus dirbau 3 men. paskui pora menesiu darbo birzoje buvau, vel dirbau 6 men ir dabar esu darbo birzoje 6 men. Esu nescia ir i dekretines iseisiu si menesi. Kazkur sodroje skaiciau kad iki 25m. baigusios studijas kazka gauna. Jei nebutu pasikeite istatymai del 12 men. stazo, as issitekciau su 9 men. stazu. Ar i staza skaitosi darbo birza? is jos nieko negaunu, tik socialini draudima, kad pas gydytoju galiu eiti.
Isanksto aciu uz atsakyma
jei kas gaudotes tuose reikaluose, pakomentuokite...
Buvau studente, baigus dirbau 3 men. paskui pora menesiu darbo birzoje buvau, vel dirbau 6 men ir dabar esu darbo birzoje 6 men. Esu nescia ir i dekretines iseisiu si menesi. Kazkur sodroje skaiciau kad iki 25m. baigusios studijas kazka gauna. Jei nebutu pasikeite istatymai del 12 men. stazo, as issitekciau su 9 men. stazu. Ar i staza skaitosi darbo birza? is jos nieko negaunu, tik socialini draudima, kad pas gydytoju galiu eiti.
Isanksto aciu uz atsakyma
QUOTE(Sandraxa @ 2009 12 02, 12:42)
Ar darbas pagal individualios veiklos pazymejima kiek nors duos naudos? ir ar man privalomas 12 men stazas per 24 men, jei pradejau dirbti po studiju baigimo nepraejus 3 men?
Stažo reikalavimas jums taikomas nebus. 2009 metų individualios veiklos pajamos į pašalpų apskaičiavimą įeina, tik ne visos, o kažkur 30 %.
QUOTE(dezma @ 2009 12 02, 14:47)
Buvau studente, baigus dirbau 3 men. paskui pora menesiu darbo birzoje buvau, vel dirbau 6 men ir dabar esu darbo birzoje 6 men. Esu nescia ir i dekretines iseisiu si menesi.
Stažo reikalavimas jums būtų netaikomas, jei būtumėte įsidarbinusi per tris mėn.nuo mokslų baigimo ir iš tos darbovietės išeitumėte į nėštumo ir gimdymo bei vaiko auginimo atostogas.
Pagal dabartinę situaciją teisės į Sodros mokamas pašalpas neturite, nes neturite ligos ir motinystės soc.draudimo stažo ir šiuo metu nesate apdraustoji.
labuka,
gal kas galit patikslinti esu vaiko priežiūros atostogose iki trijų metų. o kitoje įmonėje dirbu. tuoj vėl dekretas. ar gavus dekreto biuletenį, jį reikia nešti į pirmąją darbovietę, ar užtenka tik antrosios parašų, ir tada į SoDrą? o jau po gimdymo pažymą nešti į abi ir rašyti prašymus su nauju trijų metų laikotarpiu? 
jei ne, nelabai suprantu, kokį prašymą turiu rašyti dėl dekreto pirmai darbovietei 
gal kas galit patikslinti
esu vaiko priežiūros atostogose iki trijų metų. o kitoje įmonėje dirbu. tuoj vėl dekretas. ar gavus dekreto biuletenį, jį reikia nešti į pirmąją darbovietę, ar užtenka tik antrosios parašų, ir tada į SoDrą? o jau po gimdymo pažymą nešti į abi ir rašyti prašymus su nauju trijų metų laikotarpiu? jei ne, nelabai suprantu, kokį prašymą turiu rašyti dėl dekreto pirmai darbovietei
QUOTE(KYM @ 2009 12 04, 15:26)
labuka,
gal kas galit patikslinti esu vaiko priežiūros atostogose iki trijų metų. o kitoje įmonėje dirbu. tuoj vėl dekretas. ar gavus dekreto biuletenį, jį reikia nešti į pirmąją darbovietę, ar užtenka tik antrosios parašų, ir tada į SoDrą? o jau po gimdymo pažymą nešti į abi ir rašyti prašymus su nauju trijų metų laikotarpiu? jei ne, nelabai suprantu, kokį prašymą turiu rašyti dėl dekreto pirmai darbovietei
gal kas galit patikslinti
esu vaiko priežiūros atostogose iki trijų metų. o kitoje įmonėje dirbu. tuoj vėl dekretas. ar gavus dekreto biuletenį, jį reikia nešti į pirmąją darbovietę, ar užtenka tik antrosios parašų, ir tada į SoDrą? o jau po gimdymo pažymą nešti į abi ir rašyti prašymus su nauju trijų metų laikotarpiu? jei ne, nelabai suprantu, kokį prašymą turiu rašyti dėl dekreto pirmai darbovietei Jei į pirmąją darbovietę nesiruošiate grįžti, tada geriausia išvis iš ten išeiti. Kitaip pažymėjimą ir prašymus turėsite teikti abiem darbovietėm ir abejose išeiti naujų tiek nėštumo ir gimdymo, tiek vaiko auginimo atostogų.
Išeinant į "dekretą" jokio prašymo darbovietėje rašyti nereikia. Pagimdžius taip pat nereikia nešti jokių pažymų. Prašymas rašomas tik vaiko auginimo atostogoms.
Sveikutes,
Turiu viena klausimeli. Buciau labai dekinga, jei kuri galetu man atsakyti
Esu vaiko prieziuros atostogose. Jeigu dabar vaiko tevas vietoje manes noretu iseiti vaiko prieziuros atostogu - is kurio laikotarpio jam skaiciuotusi pasalpa ( 12men. nuo datos kada jis iseitu, ar pagal vaiko gimimo skaiciuojasi)?
Aciu.
Turiu viena klausimeli. Buciau labai dekinga, jei kuri galetu man atsakyti
Esu vaiko prieziuros atostogose. Jeigu dabar vaiko tevas vietoje manes noretu iseiti vaiko prieziuros atostogu - is kurio laikotarpio jam skaiciuotusi pasalpa ( 12men. nuo datos kada jis iseitu, ar pagal vaiko gimimo skaiciuojasi)?
Aciu.
Sakykit jei mano vaikui 2metukai ir as laukiuosi antro, o jis gims kai mano vaikui nebus dar 3metuku o ar iki 2 iki 3metu skaitosi vaiko prieziuros atostogos ar as gausiu kokia pasalpa ar nieko negausiu, su pirmu vaiku tai gaudavau
ar as gausiu kokia pasalpa ar nieko negausiu, su pirmu vaiku tai gaudavau
