QUOTE(Sweet Dreams @ 2009 11 03, 14:37)
Pašalpai gauti būtina turėti 12 mėn.ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn.iki teisės į pašalpą atsiradimo dienos. Išmoka skaičiuojama pagal 12 mėn.iki atititinkamų atostogų pradžios turėtas draudžiamąsias pajamas.
o pagal kokia formule pasiskaiciuoti kiek gautusi tevystes atostogu i rankas?kokie mokesciai kiek nusiskaiciuoja is algos ant popieriaus ir atskaiciavus, kad ne 100proc. atlyginimo duoda?
ir dar nesupratau:
jei vaiko prieziuros atostogu iseina mama, tai jai skaiciuoja is 12men., tai pvz. jei gimdymas 2010 09, tai imtu laikotarpi 2009 09- 2010 08 , o jei iseina tetis, tai tada menesiu anksciau nei ivyko gimdymas, tai gautusi 2009 08 - 2010 07
kodel taip?