Nėštumo ir gimdymo atostogos,

#193
QUOTE(mildutes tetis @ 2009 10 20, 12:41)
LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO PAŠALPŲ
NUOSTATAI

55. <...>
Kai motinystės (tėvystės) pašalpos gavėjas, kuriam suteiktos vaiko priežiūros atostogos, kreipiasi dėl motinystės (tėvystės) pašalpos už kitą vaiką, įsakymo (potvarkio) dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo kito vaiko priežiūrai nuorašo pateikti nereikia.



QUOTE(Diamond @ 2009 10 20, 13:11)
Sita supratau, bet pirmo vaiko prieziura baigsis pvz. po puses metu, kas tada??? Jei antro vaiko prieziura nebus iforminta Sodroje, tai reikes vel is naujo eiti i darboviete ir i Sodra su nauju isakymu??? Gal butu galima tai padaryti is karto, pirmo nutraukti, o antro iforminti  g.gif

Gal kuri gali atsakyti is patirties, nes pirmadieni vaziuosiu i Sodra, bijau kad "arabu" nepripustu, jau supratau, kad tas daznai pasitaiko 4u.gif g.gif
Atsakyti
#194
QUOTE(Diamond @ 2009 10 24, 20:26)
Gal kuri gali atsakyti is patirties, nes pirmadieni vaziuosiu i Sodra, bijau kad "arabu" nepripustu, jau supratau, kad tas daznai pasitaiko  4u.gif  g.gif

Tikrai nereikia.

Įsakymas dėl vaiko atostogų suteikimo Sodrai "pateisina" jūsų negautas pajamas, kurias ji kompensuoja. Kadangi jau esate vaiko auginimo atostogose, skiriant pašalpą už antrąjį vaiką dar kartą pagrįsti pajamų netekimą nebūtina. Darbovietėje vis tiek turėsite išeiti į kito vaiko auginimo atostogas (pasibaigus pirmosioms), Sodra negaus pranešimo, kad grįžote į darbą, todėl pašalpa bus toliau sėkmingai mokama iki antrajam vaikui sueis dveji.

QUOTE(aura. @ 2009 10 24, 19:11)
bet ar turi kokią nos reikšmę kad dirbu puse etato, nebus taip kad dar kažką norėtu mažiau mokėt?

Dėl pusės etato pašalpos tikrai nemažintų 4u.gif Sėkmės jums smile.gif Tikiu, kad kai reikės, susidėlios viskas į savo vietas ir viskas bus gerai, svarbiausia, kad vaikelis laukiamas ir mylimas būtų smile.gif 4u.gif
Atsakyti
#195
QUOTE(Sweet Dreams @ 2009 10 24, 14:25)
Dieve, nu neklaidinkit kitų taip atmestinai atsakinėjant doh.gif Į soc.draudimo stažą įeina tik nedarbo išmokų gavimo laikas. Negauna išmokų, nėra is stažo, kad ir kiek laiko DB "stovėtų".

Vienai nėštukei iš nestuke.gif pašnekesių taip pat prireikė pagalbos, tai ir aš atėjau pasiskaitinėt, bet likau taip pat nesupratusi g.gif tai jeigu žmogus DB gavo išmoką, tai ji skaičiuosis į pašalpos apskaičiavimą? ar nesiskaičiuoja?
aš logiškai mąsčiau, kad gaudamas išmoką žmogus nemoka mokesčių valstybei, taigi tie mėnesiai neturėtų skaičiuotis g.gif bet dabar jau pati nebežinau, ką tai moteriai atsakyti g.gif
Atsakyti
#196
[SIZE=7][COLOR=red] Sveikutes visos mamytes,kurios cia lankotes. smile.gif is jusu noreciau bent kokios informacijos,del nestumo ir gimdymo atostogu ir motinystes tevystes. kaip sodros puslapyje skaiciau,kad situos dalykus dabar skaiciuoja is 2 metu laikotarpio 12 men. as irseinu i nestumo atostogas 2009 metu gruodzio 21 d. tai man kaip suprantu ims is 2007-12-21 iki 2009-12-21,per tuos metusauginau vaika iki 3 metu(2008-09-09)dirbau pusantro men. (2008) ir dabartine darboviete nuo2009metu balandzio 14 dienos is jos ir iseinu i nestumo-gimdymo atostogas. dabartiniame darbe stazas iseina 8 men. ar yra galimybe gauti nors kazkiek nestumo ir gimdymo pasalpa ir motinystes tevystes? gal kas panasiai susiduret,ar kazka panasaus girdejot?
Atsakyti
#197
Dabar visai susimaisiau. Suneliui bus du metai, suzinojom, kad laukiames antro. Tai kaip man bus skaiciujama pasalpa? Ar galiu rinktis tokia pacia kaip pirmam, ar bus skaiciuojama is 12 men. ( o as isdirbau tik 10 men.)
Girdejau, kad galima prasyme prirasyti, kad butu pratesta ta pati mokejimo pasalpa kaip ir pirmam...
Atsakyti
#198
QUOTE(Sweet Dreams @ 2009 10 25, 01:04)
Tikrai nereikia.

Įsakymas dėl vaiko atostogų suteikimo Sodrai "pateisina" jūsų negautas pajamas, kurias ji kompensuoja. Kadangi jau esate vaiko auginimo atostogose, skiriant pašalpą už antrąjį vaiką dar kartą pagrįsti pajamų netekimą nebūtina. Darbovietėje vis tiek turėsite išeiti į kito vaiko auginimo atostogas (pasibaigus pirmosioms), Sodra negaus pranešimo, kad grįžote į darbą, todėl pašalpa bus toliau sėkmingai mokama iki antrajam vaikui sueis dveji.

Tai Sodrai siuo atveju nenesiu jokio isakymo del vaiko prieziuros atostogu suteikimo. Taip?

QUOTE(KERERA @ 2009 10 25, 13:22)
Dabar visai susimaisiau. Suneliui bus du metai, suzinojom, kad laukiames antro. Tai kaip man bus skaiciujama pasalpa? Ar galiu rinktis tokia pacia kaip pirmam, ar bus skaiciuojama is 12 men. ( o as isdirbau tik 10 men.)
Nes cia skaiciau rasant, kad galima prasyme prirasyti, kad butu pratesta ta pati mokejimo pasalpa kaip ir pirmam...

Pagal dabar galiojancius istatymus, teise rinktis ta pacia pasalpa (kaip pirmam) gali asmenys, kuriems skaiciuojant pasalpa (siuo metus is dvylikos men atgal), nors dalis laikotarpio patenka kai jis buvo vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu (pirmu vaiku). Tiksliau skaityti istatyma...
Jei jus isdirbote 10 men iki pirmo vaiko gimimo ir siuo metu esate vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu, tai tokia teise turesite. Nes vaiko prieziuros atostogos ieina i staza, vadinasi jus turesite 12 ,men d.staza is paskutiniu 24 men. Jusu antras vaikutis gims, kai pirmojo prieziuros atostogos iki 3 metu dar nebus pasibaigusios, tai net visas laikotarpis ieis i mineta auksciau.
Atsakyti
#199
QUOTE(Diamond @ 2009 10 25, 13:45)
Pagal dabar galiojancius istatymus, teise rinktis ta pacia pasalpa (kaip pirmam) gali asmenys, kuriems skaiciuojant pasalpa (siuo metus is dvylikos men atgal), nors dalis laikotarpio patenka kai jis buvo vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu (pirmu vaiku). Tiksliau skaityti istatyma...
Jei jus isdirbote 10 men iki pirmo vaiko gimimo ir siuo metu esate vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu, tai tokia teise turesite. Nes vaiko prieziuros atostogos ieina i staza, vadinasi jus turesite 12 ,men d.staza is paskutiniu 24 men. Jusu antras vaikutis gims, kai pirmojo prieziuros atostogos iki 3 metu dar nebus pasibaigusios, tai net visas laikotarpis ieis i mineta auksciau.

Aciu jums, dabar tiksliai ir aiskiai viska supratau 4u.gif .

Turbut dauguma mamu galvoja, kad skaiciuojamas stazas iki iseinant i dekretines su pirmu vaikeliu, bent jau as taip maniau.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo KERERA: 25 spalio 2009 - 13:06
#200
Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą sudaro laikotarpiai, per kuriuos mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis asmuo gavo socialinio draudimo ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpas, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokas.

Motinystės pašalpos apskaičiavimas ir mokėjimas
Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.
Atsakyti
#201
QUOTE(Cikadelė @ 2009 10 25, 11:27)
tai jeigu žmogus DB gavo išmoką, tai ji skaičiuosis į pašalpos apskaičiavimą? ar nesiskaičiuoja?
aš logiškai mąsčiau, kad gaudamas išmoką žmogus nemoka mokesčių valstybei, taigi tie mėnesiai neturėtų skaičiuotis g.gif bet dabar jau pati nebežinau, ką tai moteriai atsakyti g.gif

Jei žmogus gauna nedarbo socialinio draudimo išmokas (liaudiškai bedarbio pašalpą), jų gavimo laikotarpis bus įskaičiuotas į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, o išmokų suma bus priskaičiuota prie to l-pio asmens draudžiamųjų pajamų. Kompensuojamasis darbo užmokestis, kurio pagrindu nustatomas išmokų dydis, yra visų per skaičiuojamą l-pį gautų draudžiamųjų pajamų suma (Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 3 straipsnio 2,3,4 dalys) Nesvarbu, kad pats žmogus nemoka mokesčių, juk už Sodros mokamas išmokas Sodra pati sau taip pat nemoka įmokų, bet kad motinystės, tėvystės pašalpos yra draudžiamosios pajamos niekam klausimų nebekyla smile.gif
Papildyta:
QUOTE(Diamond @ 2009 10 25, 13:38)
Tai Sodrai siuo atveju nenesiu jokio isakymo del vaiko prieziuros atostogu suteikimo. Taip?

Tikrai galite nenešti 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Sweet Dreams: 25 spalio 2009 - 13:44
#202
QUOTE(Sweet Dreams @ 2009 10 25, 14:48)
Tikrai galite nenešti 4u.gif

Aciukas 4u.gif bigsmile.gif
Atsakyti
#203
Sveikutes mamos 4u.gif Gal kas žino kur galima rasti Darbo kodekse parašyta įstatymą apie tai,kad darbdays privalo sauguoti darbo vieta kol vaikui sukanka 3 metai g.gif
Atsakyti
#204
QUOTE(lidasa @ 2009 10 25, 12:12)
[SIZE=7][COLOR=red] Sveikutes visos mamytes,kurios cia lankotes. smile.gif is jusu noreciau bent kokios informacijos,del nestumo ir gimdymo atostogu ir motinystes tevystes. kaip sodros puslapyje skaiciau,kad situos dalykus dabar skaiciuoja is 2 metu laikotarpio 12 men. as irseinu i nestumo atostogas 2009 metu gruodzio 21 d. tai man kaip suprantu ims is 2007-12-21 iki 2009-12-21,per tuos metusauginau vaika iki 3 metu(2008-09-09)dirbau pusantro men. (2008) ir dabartine darboviete nuo2009metu balandzio 14 dienos is jos ir iseinu i nestumo-gimdymo atostogas. dabartiniame darbe stazas iseina 8 men. ar yra galimybe gauti nors kazkiek nestumo ir gimdymo pasalpa ir motinystes tevystes? gal kas panasiai susiduret,ar kazka panasaus girdejot?

viskas pas Jūs su stažu ok, į jį įeis 9 darbo mėnesiai, ir dalis laikotarpio (kaip supratau irgi apie 9 mėn,), kai dar auginote vaiką iki 3 metų, tad pašalpą tikrai gausite
Atsakyti