Malonu skaityti dabartinę supermamų diskusiją. Anksčiau buvo kitaip. Ta proga ir aš kai ką prikeverzojau. http://auriusd.blogs...-komunarai.html
O kas norit profesionaliai sužinoti apie TM parašykit man į PM arba mano bloge yra visa info apie mane.
Aurius mane "išskaičiavo" ... Super straipsnis, imsiu ir įdėsiu į Facebook grupę. Į grupę žinoma atviras kelias visiems norintiems, grupė tema "MLM internete", be kompanijų reklamos - draugystei ir informacijai . Kas turit noro -belskitės, bus atidaryta
QUOTE(Eva-Eva @ 2011 11 25, 15:01)
Aha, labiausiai juos sutraukia, kai suvokia, kad sponsorius uždirbs NUO MANĘĘĘĘĘS !!!! Na bet dėkui Dievui kažkas jau keičiasi...
Bet kad eidamas i darba uzdirba darbdaviui ir atiduoda valstybei puse to ka uzdirbo tai problemu nesudaro?.... idomus zmones. na bet tokiu buvo yra ir bus
QUOTE(Federico @ 2011 12 13, 18:24)
Bet kad eidamas i darba uzdirba darbdaviui ir atiduoda valstybei puse to ka uzdirbo tai problemu nesudaro?.... idomus zmones. na bet tokiu buvo yra ir bus
ir kai darbdaviui uždirbi algą, būdamas eiliniu darbiniu arkliu, tai čia ne piramidė ir viskas labai legalu....
O mano manymu paprasčiausias paaiškinimas. Sistema, kurioje dirba visi yra sena ir nusistovėjusi bei įprasta. O į naujoves žiūrima atsargiai....
QUOTE(Dainulle @ 2011 12 16, 16:40)
O mano manymu paprasčiausias paaiškinimas. Sistema, kurioje dirba visi yra sena ir nusistovėjusi bei įprasta. O į naujoves žiūrima atsargiai....
Tikrai taip, prie bet kokios naujos sistemos ar idėjos reikia priprasti, tiek prie darbo, tiek prie uždarbio, tiek prie mokymosi sistemos. Gi žiūrėkit, anksčiau vadybininkų ir motyvatorių nebuvo, viska atlikinėjo vadovas ir to užteko, paskui į vadybininkus ir visokius gyvenimo guru žiūrėjo labai atsargiai, o paskui po truputi bandant jie tapo gana įprastu dalykų. Lygiai taip pat su mokslais, kas kartą pristatomos naujos strategijos, idėjos, metodai susilaukia kreivų žvilgsnių, tol kol jie nėra pradedami taikyti ir kol nepamatomas rezultatas.
Su uždarbiu tas pats, žmonės žiūri atsargiai ir skeptiškai, o jei dar atsargesnis žmogus, jam iš viso sunku be regimų įrodymų kažką nežinomo priimti ir pakeisti. O kokie įrodymai gali būti žmogui kalbant apie tinklinį marketingą? Tik tinklininko garbės žodis, nes nei aš savo piniginę parodysiu, nei įrodysiu, kad automobilis pirktas už mano, o ne vyro uždarbį. O kad tuo garbės žodžiu patikėtu, turi pats save pateikti taip, kad tavimi patikėtų. O jei kas netiki, tada belieka vienintelis kelias - išbandyti savo kailiu, nes geresnio įrodymo nėra. Nes geriau kartą pabandyti ir įsitikinti pačiam, nei skaityti šimtus motyvacinių straipsnių ir siūlymų žmonių, kurių jūs net nepažįstat.
QUOTE(MrsRAT @ 2011 12 17, 12:33)
Tikrai taip, prie bet kokios naujos sistemos ar idėjos reikia priprasti, tiek prie darbo, tiek prie uždarbio, tiek prie mokymosi sistemos. Gi žiūrėkit, anksčiau vadybininkų ir motyvatorių nebuvo, viska atlikinėjo vadovas ir to užteko, paskui į vadybininkus ir visokius gyvenimo guru žiūrėjo labai atsargiai, o paskui po truputi bandant jie tapo gana įprastu dalykų. Lygiai taip pat su mokslais, kas kartą pristatomos naujos strategijos, idėjos, metodai susilaukia kreivų žvilgsnių, tol kol jie nėra pradedami taikyti ir kol nepamatomas rezultatas.
Su uždarbiu tas pats, žmonės žiūri atsargiai ir skeptiškai, o jei dar atsargesnis žmogus, jam iš viso sunku be regimų įrodymų kažką nežinomo priimti ir pakeisti. O kokie įrodymai gali būti žmogui kalbant apie tinklinį marketingą? Tik tinklininko garbės žodis, nes nei aš savo piniginę parodysiu, nei įrodysiu, kad automobilis pirktas už mano, o ne vyro uždarbį. O kad tuo garbės žodžiu patikėtu, turi pats save pateikti taip, kad tavimi patikėtų. O jei kas netiki, tada belieka vienintelis kelias - išbandyti savo kailiu, nes geresnio įrodymo nėra. Nes geriau kartą pabandyti ir įsitikinti pačiam, nei skaityti šimtus motyvacinių straipsnių ir siūlymų žmonių, kurių jūs net nepažįstat.
Su uždarbiu tas pats, žmonės žiūri atsargiai ir skeptiškai, o jei dar atsargesnis žmogus, jam iš viso sunku be regimų įrodymų kažką nežinomo priimti ir pakeisti. O kokie įrodymai gali būti žmogui kalbant apie tinklinį marketingą? Tik tinklininko garbės žodis, nes nei aš savo piniginę parodysiu, nei įrodysiu, kad automobilis pirktas už mano, o ne vyro uždarbį. O kad tuo garbės žodžiu patikėtu, turi pats save pateikti taip, kad tavimi patikėtų. O jei kas netiki, tada belieka vienintelis kelias - išbandyti savo kailiu, nes geresnio įrodymo nėra. Nes geriau kartą pabandyti ir įsitikinti pačiam, nei skaityti šimtus motyvacinių straipsnių ir siūlymų žmonių, kurių jūs net nepažįstat.
matau, Jūsų nuorodą. Mes irgi ėmėmės veiksmų su Family-oriented Super dalykas
Kaip nėra įrodymo : Yra ir dar kaip - uždarbio skrynšotas Nors aišku netikėtojams tai ir ant blakstienų atsistojus neįrodysi. Bet netikėtojai ir būriuojasi kitose vietose
QUOTE(Eva-Eva @ 2011 12 17, 12:54)
Kaip nėra įrodymo : Yra ir dar kaip - uždarbio skrynšotas Nors aišku netikėtojams tai ir ant blakstienų atsistojus neįrodysi. Bet netikėtojai ir būriuojasi kitose vietose
būūtent
QUOTE(Eva-Eva @ 2011 12 17, 13:54)
Kaip nėra įrodymo : Yra ir dar kaip - uždarbio skrynšotas Nors aišku netikėtojams tai ir ant blakstienų atsistojus neįrodysi. Bet netikėtojai ir būriuojasi kitose vietose
Tiems kas su sistema susipažinę gal ir įrodymas, o kas nelabai tai manau ne, nes ir MLM žmonės skirtingai dirba. Nes tas tavo pajamų screenshot'as priklauso nuo tavo darbo, nuo tavo grupės, nuo tavo prekės, nuo tavo įdirbio, nuo tavo įdėto laiko ir pastangų. O to viso neparodysi, gali tik papasakoti o tada vėl grįžtame prie MLM atstovo patikimumo.
o mane tai kartais apima panika, kad gal aš netikusi esu Nu nemoku prieiti prie žmogaus arba kažką ne taip darau. Nors tiek daug visko perskaičiau, apie MLM viską suprantu, bet vistiek sunkiai gaunasi. gal sunkią kompaniją pasirinkau??
QUOTE(Dainulle @ 2011 12 17, 17:15)
o mane tai kartais apima panika, kad gal aš netikusi esu Nu nemoku prieiti prie žmogaus arba kažką ne taip darau. Nors tiek daug visko perskaičiau, apie MLM viską suprantu, bet vistiek sunkiai gaunasi. gal sunkią kompaniją pasirinkau??
O amn didžiausia problema, kad kartais labai noriu tiesiog nuoširdžiai papasakoti, padėti, patarti ir entuziastingai to imuosi, bet giliai savy bijau, kad per didelis entuziazmas ir noras padėti gali pasirodyti kaip per didelis lindimas. O tą lindimas automatiškai atstumia, tada klausimas kaip čia taip veikti, kad būtum gera ir rūpestinga, bet per daug nelystum, kaip žinoti tą ribą?
Eva, va pas tave žmonės patys ateina, bet pradžioj gal buvo periodas kai nėjo? Kaip tada būdavo?
QUOTE(MrsRAT @ 2011 12 17, 16:27)
O amn didžiausia problema, kad kartais labai noriu tiesiog nuoširdžiai papasakoti, padėti, patarti ir entuziastingai to imuosi, bet giliai savy bijau, kad per didelis entuziazmas ir noras padėti gali pasirodyti kaip per didelis lindimas. O tą lindimas automatiškai atstumia, tada klausimas kaip čia taip veikti, kad būtum gera ir rūpestinga, bet per daug nelystum, kaip žinoti tą ribą?
Eva, va pas tave žmonės patys ateina, bet pradžioj gal buvo periodas kai nėjo? Kaip tada būdavo?
Eva, va pas tave žmonės patys ateina, bet pradžioj gal buvo periodas kai nėjo? Kaip tada būdavo?
va va, tikrai nuoširdžiai žmogui pasakoji, bandai išaiškint visą sistemą, galiausiai jis pradingsta, tada vėl teiraujiesi, klausi, o pasirodo jau per daug įkyri jam esu.... Kartais net norisi nuleisti rankas
ir ką padaryt, kad žmonės patys eitų???