Reikalingas teisinis patarimas

#529
QUOTE(Vaiga1 @ 2011 11 03, 11:07)
Jei antstolis išsiuntė patvarkymą vykdyti vykdomąjį dokumentą kur nurodo, kad iš skolininko pajamų išskaičiuotų skolą, visai nesvarbu ar grynais ar pavedimu gauna atlyginimą. Darbdavys privalo išskaičiuoti sumas ir pervesti antstoliui. Na jei pajamos neoficialios tai nieko nepadarysit...,o antstolius tikrai karts nuo karto reikia pagaliuku pakirbinti, kad neužsnustų  smile.gif
Papildyta:

Kai taip viskas sudėtinga ,manau,kad jums reikės rimtesnio patarėjo nei mamų klubas  unsure.gif



unsure.gif Deja tikrai nera lengva.tik idomu,kiek laiko gali testis sis reikalas,pradeta tvarkyti 2003 metais...
Atsakyti
#530
Laba diena,

gal kas galėtų patarti kaip geriau elgtis. MB rugsėjo mėn. dirbo vienoje firmoje ir po 2 sav. darbo išėjo, tačiau ta įmonė vis dar nesumoka jam atlyginimo už išdirbtą laikotarpį. Buvo tartasi, kad sumokės iki lapkričio 1d. tačiau to nepadarė. MB buvo darbo inspekcijoje ir pranešė apie tai, užpildė kažkokią bendros formos dokumentą pagal priėmusios darbuotojos nuorodas, tačiau atėjo teismo nutarimas, kad jis blogai pateikė informaciją ir turi tikslinti: kodėl tokios sumos reikalauja, kokie delspinigiai, pagal ką reikalaujama suma ir delspinigiai apskaičiuoti ir panašių smulkmenų. Ar neturėtų priimanti darbuotoja apie tai informuoti prieš pildant dokumentus g.gif Kaip tai padaryti pačiam? Jeigu pvz. atlyginimas 1000 lt./mėn. ant popieriaus, tai kiek gaunasi už 12 darbo dienų atskaičius mokesčius, ir pagal ką apskaičiuoti delspinigius? Ir reikia įrodymų kaip tai apskaičiuota.

Tikiuosi tinkamai paaiškinau situaciją ir gal atsiras kas galės bent kažką išsiaiškinti 4u.gif
Atsakyti
#531
QUOTE(rakatanga @ 2011 11 10, 18:08)
Laba diena,

gal kas galėtų patarti kaip geriau elgtis. MB rugsėjo mėn. dirbo vienoje firmoje ir po 2 sav. darbo išėjo, tačiau ta įmonė vis dar nesumoka jam atlyginimo už išdirbtą laikotarpį. Buvo tartasi, kad sumokės iki lapkričio 1d. tačiau to nepadarė. MB buvo darbo inspekcijoje ir pranešė apie tai, užpildė kažkokią bendros formos dokumentą pagal priėmusios darbuotojos nuorodas, tačiau atėjo teismo nutarimas, kad jis blogai pateikė informaciją ir turi tikslinti: kodėl tokios sumos reikalauja, kokie delspinigiai, pagal ką reikalaujama suma ir delspinigiai apskaičiuoti ir panašių smulkmenų. Ar neturėtų priimanti darbuotoja apie tai informuoti prieš pildant dokumentus  g.gif Kaip tai padaryti pačiam? Jeigu pvz. atlyginimas 1000 lt./mėn. ant popieriaus, tai kiek gaunasi už 12 darbo dienų atskaičius mokesčius, ir pagal ką apskaičiuoti delspinigius? Ir reikia įrodymų kaip tai apskaičiuota.

Tikiuosi tinkamai paaiškinau situaciją ir gal atsiras kas galės bent kažką išsiaiškinti  4u.gif

Nelabai supratau, jis teismui pateikė duomenis bylai iškelti , kad priteistų skolą ar darbo inspekcijai, kad "paspaustų" darbdavį?
Atsakyti
#532
1. Viešoji įstaiga "Vilniaus universiteto teisės klinika" teikia pirminę teisinę pagalbą, kurią sudaro teisinė informacija, teisinės konsultacijos ir dokumentų, skirtų valstybės ir savivaldybių institucijoms, išskyrus procesinius dokumentus, rengimas. Be to, ši teisinė pagalba apima patarimus dėl ginčo sprendimo ne teismo tvarka, veiksmus dėl taikaus ginčo išsprendimo ir taikos sutarties parengimą.Tuo būdu, šios įstaigos teikiamos paslaugos yra analogiškos valstybės teikiamoms pirminės teisinės pagalbos paslaugoms.

http://www.teisesklinika.lt/

2. Mykolo Romerio universiteto Teisinės pagalbos centras nemokamai teikia konsultacijas bei kitą pirminę teisinę pagalbą. Esant butinybei - teikiama ir psichologinė pagalba.

http://www.mruni.eu/...as/apie_centra/


4u.gif




QUOTE(Vannila @ 2011 10 02, 22:59)
Ieškomas teisininkas arba advokatas galintis savanoriškai pakonsultuoti keletu klausimų.

Į AŽ, Ačiū.

Atsakyti
#533
QUOTE(rakatanga @ 2011 11 10, 18:08)
Laba diena,

gal kas galėtų patarti kaip geriau elgtis. MB rugsėjo mėn. dirbo vienoje firmoje ir po 2 sav. darbo išėjo, tačiau ta įmonė vis dar nesumoka jam atlyginimo už išdirbtą laikotarpį. Buvo tartasi, kad sumokės iki lapkričio 1d. tačiau to nepadarė. MB buvo darbo inspekcijoje ir pranešė apie tai, užpildė kažkokią bendros formos dokumentą pagal priėmusios darbuotojos nuorodas, tačiau atėjo teismo nutarimas, kad jis blogai pateikė informaciją ir turi tikslinti: kodėl tokios sumos reikalauja, kokie delspinigiai, pagal ką reikalaujama suma ir delspinigiai apskaičiuoti ir panašių smulkmenų. Ar neturėtų priimanti darbuotoja apie tai informuoti prieš pildant dokumentus  g.gif Kaip tai padaryti pačiam? Jeigu pvz. atlyginimas 1000 lt./mėn. ant popieriaus, tai kiek gaunasi už 12 darbo dienų atskaičius mokesčius, ir pagal ką apskaičiuoti delspinigius? Ir reikia įrodymų kaip tai apskaičiuota.

Tikiuosi tinkamai paaiškinau situaciją ir gal atsiras kas galės bent kažką išsiaiškinti  4u.gif

delspinigiai uz paveluota atlyginima pradedami skaiciuotis nuo sekancios dienos po atleidimo be algos, iki kol atlyginimas nebus ismoketas. tiesa, nepamenu koks tas delspinigiu dydis, nulis kazkiek tai % nuo pareigines algos. 1000 lt per menesi ant popieriaus, tai kazkur 824,5 i rankas. uz 12 darbo dienu iseitu apie 482,63 ltl i rankas. bet delspinigiai skaiciuotusi nuo 1000.00.
Papildyta:
QUOTE(Vaiga1 @ 2011 11 11, 09:02)
Nelabai supratau, jis teismui pateikė duomenis bylai iškelti , kad priteistų skolą ar darbo inspekcijai, kad "paspaustų" darbdavį?

darbo inspekcija i[pareigoja darbdavi apsimoketi, bet jeigu darbdavys nesumoka, tada byla atiduodama teismui ir teismas isiesko. bet galima rasyti atsiliepimus ir panasu slamsta ir tempti iki begalybes. bet galu gale vistiek teismas per antstolius ipareigos darbdavi sumoketi alga su delspinigiais.
Atsakyti
#534

darbo inspekcija i[pareigoja darbdavi apsimoketi, bet jeigu darbdavys nesumoka, tada byla atiduodama teismui ir teismas isiesko. bet galima rasyti atsiliepimus ir panasu slamsta ir tempti iki begalybes. bet galu gale vistiek teismas per antstolius ipareigos darbdavi sumoketi alga su delspinigiais.
[/quote]


VDI nieko ,kiek žinau, teismui neperdavineja. g.gif Jie neturi tokių įgaliojimų, VDI gali atlikti patikrinimus, skirti baudas už negerus "darbus" darbdaviui, skolas priteisti gali tik teismas, o išieško - antstoliai. Ir viską reikia daryti pačiam. Tokiose instancijose niekas neskuba judinti užpa..alio.
Man panašiai buvo. Buves darbdavys atleidžiant nesumokejo , o VDI į mano užklausą parašė laaabai ilgą ir išsamų laišką, kad jie niekuo padėti negali blink.gif
Atsakyti
#535
Sveiki,

gal kas galėtų persiųsti paprastojo vekselio pavyzdį? Randu tų pavyzdžių, bet baiminuosi ar viskas taip. Manau tiktų šis Nuoroda, bet ar galiu panaudoti šį pavyzdį? Mano pašto dėžutės adresas matas.ieva@gmail.com. Pati skolinu. Bei koks didžiausias terminas? 4u.gif
Atsakyti
#536
QUOTE(Fille @ 2011 11 20, 14:50)
Sveiki,

gal kas galėtų persiųsti paprastojo vekselio pavyzdį? Randu tų pavyzdžių, bet baiminuosi ar viskas taip. Manau tiktų šis Nuoroda, bet ar galiu panaudoti šį pavyzdį? Mano pašto dėžutės adresas matas.ieva@gmail.com. Pati skolinu. Bei koks didžiausias terminas?  4u.gif



JAU RADAU IR PASINAUDOJAU... ACIU TIEMS, KAS PADEJO 4u.gif
Atsakyti
#537
Sveikos
Gal kas ka patars ax.gif
Zmogus vairavo neblaivus,nepasirinkes saugaus greicio atsitrenke i medi.jam teismas paskyre nemaza bauda kartu su teisiu atemimu.
Ar verta rasyti i apeliacini teisma,prasant,kad sumazintu bauda ir teisiu grazinimo termina?Zmogus buvo nemazai laiko registruotas DB,siuo metu dirbantis viesus darbus pagalbiniu darb.Turi 4 vaikus ,is kuriu 3 nepilnameciai,vienas studijuoja.
Pagal siuo metu turimas pajamas,niekaip neiseitu susimoket,nes antstoliai ir taip nuskatineja uz alimentu nemokejima.
Atsakyti
#538
QUOTE(gustomama @ 2011 11 20, 20:35)
Sveikos
Gal kas ka patars ax.gif
Zmogus vairavo neblaivus,nepasirinkes saugaus greicio atsitrenke i medi.jam teismas paskyre nemaza bauda kartu su teisiu atemimu.
Ar verta rasyti i apeliacini teisma,prasant,kad sumazintu bauda ir teisiu grazinimo termina?Zmogus buvo nemazai laiko registruotas DB,siuo metu dirbantis viesus darbus pagalbiniu darb.Turi 4 vaikus ,is kuriu 3 nepilnameciai,vienas studijuoja.
Pagal siuo metu turimas pajamas,niekaip neiseitu susimoket,nes antstoliai ir taip nuskatineja uz alimentu nemokejima.


Sunku pasakyti, reikia žiūrėti kokią baudą numato ATPK str., už kurį patrauktas atsakomybėn ir ar ji žymiai didesnė už vidurkį..
O kitas variantas - siūlyčiau prašyt teismo, kad išdėstytų mokėjimą. Bent jau anksčiau tenkindavo tokius prašymus kartais. Ir nereikia ilgai laukt po nuobaudos paskyrimo..
Atsakyti
#539
QUOTE(gustomama @ 2011 11 20, 21:35)
Sveikos
Gal kas ka patars ax.gif
Zmogus vairavo neblaivus,nepasirinkes saugaus greicio atsitrenke i medi.jam teismas paskyre nemaza bauda kartu su teisiu atemimu.
Ar verta rasyti i apeliacini teisma,prasant,kad sumazintu bauda ir teisiu grazinimo termina?Zmogus buvo nemazai laiko registruotas DB,siuo metu dirbantis viesus darbus pagalbiniu darb.Turi 4 vaikus ,is kuriu 3 nepilnameciai,vienas studijuoja.
Pagal siuo metu turimas pajamas,niekaip neiseitu susimoket,nes antstoliai ir taip nuskatineja uz alimentu nemokejima.


Jei turi laiko ir noro tikrai verta. Blogiau nebus, o pasinaudoti galimybe reikia. Teismų sprendimai kartais nustebina (ir gerąja ir blogąja prasme biggrin.gif ) Kartą teko susidurti su dviem analogiškom baudom... apeliacinis vieną kartą nepatenkino prašymo , o kitą - sumažino per pusę.
Atsakyti
#540
QUOTE(Mažutė slaputė @ 2011 11 20, 23:15)
Sunku pasakyti, reikia žiūrėti kokią baudą numato ATPK str., už kurį patrauktas atsakomybėn ir ar ji žymiai didesnė už vidurkį..
O kitas variantas - siūlyčiau prašyt teismo, kad išdėstytų mokėjimą. Bent jau anksčiau tenkindavo tokius prašymus kartais. Ir nereikia ilgai laukt po nuobaudos paskyrimo..

Patrauktas 127str.3d
Atsakyti