QUOTE(Braskyte27 @ 2009 11 27, 00:32)
"....Šio straipsnio nuostatos taikomos motinystės (tėvystės) pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010 m. birželio 30 d. Paskirtosios motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio,
mokamos to paties dydžio, kaip ir buvo paskirtos. 
taip, tos kurios nevirsys ribinio dydzio kuri nustatys Vyriausybe (dabar planuojamas 670 litu) bus mokamos tokios kokios paskirtos.
QUOTE(Keiti @ 2009 11 27, 02:38)
Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu pašalpos gavėjo kompensuojamasis uždarbis ligos, profesinės reabilitacijos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos socialinio draudimo pašalpoms, o nuo 2010 m. liepos 1 d. motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms skaičiuoti negali viršyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumos. Ši nuostata netaikoma motinystės socialinio draudimo pašalpoms už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį asmenims, įgijusiems teisę gauti šią pašalpą iki 2010 m. birželio 30 d.
Pagal šį punktą aš suprantu, kad "lubos" bus mažinamos tik nuo liepos mėn., taip?
Pagal si punkta
lubos kompensuojamajam uzdarbiui nuo sausio mazes tik del sumazejusiu EDP (t.y. tik 22 proc.), o nuo liepos kompensuojamas uzdarbis mazes dar 20 proc. (del keitimo is 4 i 5 EDP).
Bet kas is to, jei
10 straipsnyje isigaliojanciame sausio 1 d. nustatomos
lubos ismokoms 4 dyziu nauju EDP, t.y. minimum 37,6 proc. mazesnes nei dabartines. Be to, kaip minejau, butent 10 str. nustato ir mazinima 10 proc. (beje, antrais metais - 12 procentu) Trumpai ...pagal si projekta nuo sausio 1 d....max ismoka pirmais metais -4680, antrais 3510 neatskaicius mokescius.
Nuo liepos 1 d.lubos ismokoms nebetaikomos, tiesiog nuo kompensuojamojo uzdarbio su naujom(4 nauju EDP dydziai ) lubom skaiciuojama 90 (pirmais metais) ir 75 proc..(antrais)
