
Super, vadinas dar turiu 6 savaites atostogų apmokamų
. AČIŪ UŽ TIKSLIĄ info.

QUOTE(vaival @ 2009 06 21, 12:37)
is kur 6 sav?...

QUOTE(Nuelė @ 2009 06 21, 12:02)
Tai gi dar nei6naudojus atostogų iki išėjimo į dekretą

QUOTE(vaival @ 2009 06 21, 13:16)

QUOTE(Nuelė @ 2009 06 21, 10:27)
visas atostogas galima isnaudoti pries iseinant gimdymo biuletenio, arba iki dekreto, sakykim: pagimdzius ir suejus toms, berods, 56 dienoms galima isnaudoti savo sukauptas atostogas, o tik tada eiti i dekreta.
paskaitykit, merginos, darbo kodeksa...
paskaitykit, merginos, darbo kodeksa...
Kiek supratau kalba eina apie atostogas grizus po motinystės atostogų, o ne pries jas

Papildyta:
QUOTE(l'eau @ 2009 06 21, 11:03)
tikrai nesikaupia, kaupiasi tik už dekretą.
Tikrai?



Gal kas gali atsakyti į tokį klausymą: motynystes atostogas apsiforminau iki 3m. Dabar mane kviecia i darba bet siulo tik 1000lt uzdarbio. o uz vaika gaunu dabar 1300lt. O viena man sake kad jej eisiu i darba motynystes pasalpa atims bet jej gausiu mazesni atlyginima tai SODRA mokes skirtuma tarp motynystes pasalpos ir atlyginimo.
Ar tai tiesa?

Ar tai tiesa?

QUOTE(ZITULYA @ 2009 06 22, 11:24)
Gal kas gali atsakyti į tokį klausymą: motynystes atostogas apsiforminau iki 3m. Dabar mane kviecia i darba bet siulo tik 1000lt uzdarbio. o uz vaika gaunu dabar 1300lt. O viena man sake kad jej eisiu i darba motynystes pasalpa atims bet jej gausiu mazesni atlyginima tai SODRA mokes skirtuma tarp motynystes pasalpos ir atlyginimo.
Ar tai tiesa?

Ar tai tiesa?

Tikrai taip,Jums sumokes skirtuma



QUOTE(Zydrulyte @ 2009 06 22, 10:03)
Tikrai taip,Jums sumokes skirtuma
bet tik kol vaikui sueis 2 metukai tol ta skirtuma ir gausite
Žinoma,jei grįšite į darbą 



ACIU UZ ATSAKYMA


QUOTE(vaival @ 2009 06 21, 11:37)
aš irgi turiu kažkiek atostogų, nes taip pat jų neišnaudojau prieš dekretą

jei as nebegriztu i darba po motinystes atostogu , man priklauso kokia nors išeitine ar ne? pradirbau tame darbe 12m.
Jei atostogos kaupiasi esant motinystes atostogose,tai jei as buvau 2 metus dekrete(bet paemiau pries gimdyma atostogas)Gal man priklauso uz antrus metus atostogos
??
