gal kas galite padeti kaip reikia suskaiciuoti kalendorines dienas: pvz dirbta 2004.10.14-2005.02.07 viso gaunasi 116k.d, bet kaip jas suskaiciuoti? pvz dirbta 2005.02.08-2005.10.13 viso gaunasi 249k.d, kaip jas suskaiciuoti? man nereikia kiek priklauso atostogu, man reikia kalendorines dienas paskaiciuoti to laikotarpio. Bandziau menesiu vidurki isvesti, gaunasi 365/12 30,42 ar kaip kitaip galima?
gal kas galite padeti kaip reikia suskaiciuoti kalendorines dienas:
pvz dirbta 2004.10.14-2005.02.07 viso gaunasi 116k.d, bet kaip jas suskaiciuoti?
pvz dirbta 2005.02.08-2005.10.13 viso gaunasi 249k.d, kaip jas suskaiciuoti?
VsI dirbu jau vienuolikti metai. Mano kasmetines atostogos 36 d/metus.Norejau pasiteirauti,ar nepriklausytu ilgesnes kasmetines atostogos,nes dirbu toje pacioje darbovieteje jau per 10 metu ? Is anksto dekoju
VsI dirbu jau vienuolikti metai. Mano kasmetines atostogos 36 d/metus.Norejau pasiteirauti,ar nepriklausytu ilgesnes kasmetines atostogos,nes dirbu toje pacioje darbovieteje jau per 10 metu ?
Is anksto dekoju
turetu kasmet prisiskaiciuoti prie atostogu dar po 3 dienas nuo tada, kai sueina 10 metu darbo toje darbovieteje. bet prisiskaiciuoja tik tada, kai atostogos iki28 dienu, o jei jos ir taip priklauso ilgesnes- tada neilgeja
"DK.184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) invalidui - iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam invalidą, kuriam invalidumą nustatančios komisijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas, - iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka."