Daugiabučio namo bendrijos reikalai

#433
QUOTE(Paūdrė @ 2014 04 08, 12:49)

Suprantate, as laikausi tokios nuomones kad kai pasirasai darbo sutarti tu sutinki dirbti uz nustatyta atlygi ir supranti kokia darbu apimtys laukia. Niekas gi nevercia. Pasirasiai- buk mielas nepasakoti apie savo didvyriskuma ir daryti tai uz ka gauni atlyginima.
Dar klausimas- ar gali gyventojas susipazinti su bendrijos valytojos darbo sutartimi? Kiek suprantu turetu buti parasyta koki darba ir kiek val. turi dirbti?
Atsakyti
#434
QUOTE(Reginok @ 2014 04 08, 16:25)
Suprantate, as laikausi tokios nuomones kad kai pasirasai darbo sutarti tu sutinki dirbti uz nustatyta atlygi ir supranti kokia darbu apimtys laukia. Niekas gi nevercia. Pasirasiai- buk mielas nepasakoti apie savo didvyriskuma ir daryti tai uz ka gauni atlyginima.
Dar klausimas- ar gali gyventojas susipazinti su bendrijos valytojos darbo sutartimi? Kiek suprantu turetu buti parasyta koki darba ir kiek val. turi dirbti?


Aš jums patarsiu geriau paprašyti darbo grafiko mirksiukas.gif o darbo sutartyje gali būti nurodyta pareigos ir kad turi valyti jūsų namo laiptines tai jums iš jos kaip ir jokios naudos nebus. Darbo grafike matytumėte kokiomis dienomis ir po kiek valandų turi dirbti, o ir nieko konfidencialaus jame nėra dėl ko galėtų nerodyti, realiai jis netgi iškabintas viešai turėtų būti tik mažai kas laikosi šio reikalavimo. Pas mus kažkas nuplėšė iš skelbimų lentos tai naujo irgi neprisiruošiu pakabinti blush2.gif
Atsakyti
#435
QUOTE(semlina @ 2014 04 08, 16:33)
Aš jums patarsiu geriau paprašyti darbo grafiko  mirksiukas.gif  o darbo sutartyje gali būti nurodyta pareigos ir kad turi valyti jūsų namo laiptines tai jums iš jos kaip ir jokios naudos nebus. Darbo grafike matytumėte kokiomis dienomis ir po kiek valandų turi dirbti, o ir nieko konfidencialaus jame nėra dėl ko galėtų nerodyti, realiai jis netgi iškabintas viešai turėtų būti tik mažai kas laikosi šio reikalavimo. Pas mus kažkas nuplėšė iš skelbimų lentos tai naujo irgi neprisiruošiu pakabinti  blush2.gif

7 metus gyvenu nesu maciusi grafiko schmoll.gif
O kas sudaro ir tvirtina grafika?
Ir dar kaip man teisiskas pagristi kad tas grafikas turi buti viesai pakabintas kiekvienoje laiptineje, o ne guleti bendijos kontoroje- kas nori tas mato blink.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Reginok: 08 balandžio 2014 - 15:48
#436
QUOTE(Reginok @ 2014 04 08, 16:39)
7 metus gyvenu nesu maciusi grafiko schmoll.gif
O kas sudaro ir tvirtina grafika?

Pirmininkas mirksiukas.gif
Atsakyti
#437
QUOTE(semlina @ 2014 04 08, 16:46)
Pirmininkas  mirksiukas.gif

Bet gi butent is pirmininkes ir gavau visus anksciau paminetus atsakymus ir kad turi plauti karta i kvartala.
Atsakyti
#438
QUOTE(semlina @ 2014 04 08, 13:14)
oho  blink.gif  tai čia gal kasdien plautų už tiek  g.gif

Nežinau, tuo pokalbis ir baigėsi.

QUOTE(Reginok @ 2014 04 08, 16:25)
Niekas gi nevercia.

Tiesiog nutraukit darbo sutartį.

QUOTE(semlina @ 2014 04 08, 16:33)
Aš jums patarsiu geriau paprašyti darbo grafiko  mirksiukas.gif 

Pritariu.

QUOTE(semlina @ 2014 04 08, 16:46)
Pirmininkas  mirksiukas.gif

Manau, kad ne, tai turi būti aptarta darbo sutartyje. Sugalvos pirmininkas ir parašys, kad 8 valandas per dieną mirksiukas.gif .
Atsakyti
#439
QUOTE(Paūdrė @ 2014 04 08, 16:55)

Manau, kad ne, tai turi būti aptarta darbo sutartyje. Sugalvos pirmininkas ir parašys, kad 8 valandas per dieną mirksiukas.gif .

Pats grafikas nepasirašo, jį turi parašyti pirmininkas remdamasis darbo sutartimi, o ne iš lemputės mirksiukas.gif
Papildyta:
QUOTE(Reginok @ 2014 04 08, 16:52)
Bet gi butent is pirmininkes ir gavau visus anksciau paminetus atsakymus ir kad turi plauti karta i kvartala.

Jūs tiesiog paprašykite, kad iškabintų darbo grafiką informacinėje lentoje. Tikriausiai tokią turite.
Atsakyti
#440
QUOTE(semlina @ 2014 04 08, 17:14)
Jūs tiesiog paprašykite, kad iškabintų darbo grafiką informacinėje lentoje. Tikriausiai tokią turite.

Turime.
Bet kuo as turiu pagristi savo prasyma ir ar tikrai privalo tai padaryti? Kodel 7 metus pirmininke nesivargino del grafiku, o dabar ims ir pakabins?
Atsakyti
#441
Perskaiciau visa tema ir kilo pastabu- klausymu:
QUOTE(liūtuke @ 2010 11 17, 15:22)
Neužmirškite, kad aukščiausias bendrijos valdymo organas - bendrijos narių susirinkimas, taigi reikia tartis su gyventojais.

Pas mus valdybos pirmininke su jai lojalia valdyba viska sprendzia...

QUOTE(Paūdrė @ 2010 11 26, 11:03)
1. Ar žinote kokia pirmininkė esate, valdybos ar bendrijos?
2. Bendrijos narių susirinkimas sprendžia visus klausimus - aukščiausias bendrijos valdymo organas.

1. O koks skirtumas?
2. Pas mus susirinkimu nera jau daugiau negu 5 m., laiptines susirinkimus pirmininke tik jai rupimais klausymais susaukia, be jos leidimo vykusius nepripazista, su gyventojais kurie bando kazka aiskintis bendrauja arogantiskai, rekia.

QUOTE(semlina @ 2011 04 18, 22:19)
2. Patys namo gyventojai susirinkimų metu sprendžia ką name reikia remontuoti, patys susidėlioja prioritetus.

O ka daryti kai niekas gyventoju neklausia, darbus vykdo savo nuoziura ir pries tai neinformavus, tik saskaitas gauname. Nesakau kad blogai kai kazkas yra daroma, bet zmones piksta del informacijos nesuteikimo.

QUOTE(semlina @ 2011 05 05, 18:26)
Tiesą sakant tai kiekvienais metais privalomas bendrijos narių susirinkimas per kurį pirmininkas turi pateikti ataskaitą kiek ir kam išleista, taip pat turi būti tvirtinama pajamų ir išlaidų sąmata kitiems metams, taigi jei dalyvauja susirinkimuose turėtų žinot ar pirmininkui moka algą ar ne, nes jeigu moka tai iš pačių gyventojų kišenės.

Pas mus kiekvienais metais pirmininke atsiskaito tik pries valdyba, kuri isrinkta is jai lojaliu igaliotiniu, gyventojai tik is mokesciu lapeliu suzino apie algu padidinima ir kitokias rinkliavas.
Klausymas kam galima apskusti valdybos pirmininke?
Atsakyti
#442
QUOTE(Reginok @ 2014 04 08, 19:58)
Turime.
Bet kuo as turiu pagristi savo prasyma ir ar tikrai privalo tai padaryti? Kodel 7 metus pirmininke nesivargino del grafiku, o dabar ims ir pakabins?

Darbo kodeksas galioja ir bendrijoms.
čia iš darbo inspekcijos puslapio http://www.vdi.lt/TA/DUK.aspx
Ar turi būti saugomi darbo (pamainų) grafikai?
DK 147 straipsnio 3 dalyje yra įtvirtinta, kad darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku. Darbo grafikai paskelbiami viešai įmonių ir jų padalinių informaciniuose stenduose ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki šių grafikų įsigaliojimo. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nurodyti atvejai, kai darbo grafikai paskelbiami ne vėliau kaip prieš savaitę iki šių grafikų įsigaliojimo. Įmonėse, įstaigose, organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, kuriuose taikoma suminė darbo laiko apskaita, ir darbams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbo grafikai paskelbiami viešai įmonių ir jų padalinių informaciniuose stenduose ne vėliau kaip prieš savaitę iki šių grafikų įsigaliojimo. Darbdavys privalo užtikrinti tolygų pamainų keitimąsi.
Darbo (pamainų) grafikus tvirtina administracija, suderinusi su įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojų atstovais (DK 19 straipsnis) arba kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Darbo laiko pradžią ir pabaigą valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose, organizacijose nustato Vyriausybė, vadovaudamasi šio skyriaus nuostatomis (DK 147 straipsnio 1 dalis).
Pažymėtina, kad nurodyti darbo (pamainų) grafikai, vadovaujantis Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklės, patvirtintos Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. V-100 ( Žin. 2011, Nr. 32-1534), 10.22 punktu, turi būti saugomi 3 metus.
Atsakyti
#443
Jei tiksliai žiūrėti įstatymo raidę, tai ir pirmininko darbo laiko grafikas turėtų kabėti, bet natūroj tai jis yra 24 valandos per parą g.gif .
Atsakyti
#444
QUOTE(Reginok @ 2014 04 09, 00:03)
Klausymas kam galima apskusti valdybos pirmininke?

Gal paskaitykit bendrijų įstatymą ir pati būkit pirmininke?
Atsakyti