QUOTE(rumba @ 2009 01 06, 18:03)
Man del tu transporto islaidu neaisku. Kokiu atveju jas duoda?kai vaikas turi judejimo negalia?ar visiems neigaliesiems?
Mums baiginejasi jau neigalumas, gyd tvarko dokumentus...Idomu kokia dabar gausim
Ir dar del tos laisvos dienos per men. Mes seimoj 4-iese. vienas vaikutis su negalia, vyras dirba as motinystes atostogose, ar jam turi but pritaikyta papildomai 1 laisva diena per men?Jei taip kas ja apmoka?Darbdavys?sodra?
as del tu laisvu dienu...mes ir esam 4 asmenu seima,dukra sveika,sunus su sunkia negalia,abu su vyru dirbantys.Tai as rasiau i soc.apsaugos ir darbo ministerija uzklausima ir gavau toki atsakyma-
DĖL GARANTIJŲ DIRBANTIEMS ASMENIMS
Atsakydami į Jūsų paklausimą paaiškiname, kad vadovaujantis Darbo kodekso 166 straipsnio 2 dalies nuostatomis, kasmetinės minimaliosios 35 kalendorinių dienų atostogos suteikiamos darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų, todėl laikome, jog garantija taikoma tik vieniems auginantiems neįgalų vaiką darbuotojams.
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų- iki 30 kalendorinių dienų, suteikiamos nemokamos atostogos darbuotojų reikalavimu (Darbo kodekso 184 straipsnio nuostatos).
Kartu paaiškiname, kad Darbo kodekso 214 straipsnyje nustatytos papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus. Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų arba 2 vaikus iki 12 metų, suteikiama 1 papildoma poilsio diena per mėnesį arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę, mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Priimamojo vedėja L.Venckūnienė
K.Pečulis, tel. 2664267,
o transporto kompensacija gaunam ir mes ja jau gavom komisijoj ir ant spec.slaugos nustatymo pazymos yra parasyta-vadovaujantis spec.nuolatines slaugos,nuolatines prieziuros,spec.lengvojo automobilio isigijimo ir jo tech.pritaikymo islaidu kompensacijos ir transporto islaidu kompensacijos poreikiu nustatymo kriteriju saraso 1 punkte nurodytu kriteriju.