Sveikos, noriu paklausti, tvarkiau bylas darbuotoju ir ten prideda prasymu isleisti nestumo ir gimdymo atostogom, dedate jus ar ne?siaip zinau kad reikia tik prasymu atleidimo ir priemimo originalu, isakymu kopiju del pakeitimu ar tt, bet visa kita nedadame?Kaip jus darote?aciu labai:)
Papildyta:
Manau kad taip turi viza buti, nes juk direktorius turi paskirti darbuotoja dirbti papildomus darbus, ir aisku isakymas del papildomu pareigu:) bent jau as taip manau
quote=aistuliaa,2012 02 22, 10:27]
Ant darbuotojo sutikimo dėl papildomo darbo irgi turi būti direktoriaus viza?
[/quote]