Administratorės, sekretorės ir joms prijaučiančios - Puslapis 41 - Darbas

-čiobrelis-

Neaktyvus dalyvis

-čiobrelis-

Neaktyvus dalyvis

2011-12-20 15:15

20 gruodžio 2011 - 15:15

QUOTE(Stiklinė @ 2011 12 20, 16:05)

Švietimo įstaigoje be proto daug tų visokių įstatymų...pradedant švietimo įstatymu..kuriuo kartais tenka vadovautis rašant kokį tai įsakymą...paskui pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo aprašas, rašant įsakymus dėl koeficientų...šiaip visokių belekokių

<{POST_SNAPBACK}>

Ačiū, bent tiek pasiskaitysiu ir žinosiu

zizliuke

Ištikimas dalyvis

zizliuke

Ištikimas dalyvis

2011-12-20 16:21

20 gruodžio 2011 - 16:21

QUOTE(Stiklinė @ 2011 12 20, 15:54)

Manau tokiais atvejais visada reikia darbuotojo prašymo arba jo sutikimo...darbdavys apsidraudžia nuo tokių atvejų, kaip "aš nieko neprašiau"

o paskui tuo prašymu galima vadovautis..

<{POST_SNAPBACK}>

QUOTE(Stiklinė @ 2011 12 20, 16:05)

<{POST_SNAPBACK}>

ar švietimo ar ne švietimo, kiekvienoj srityje savi aktai ir nutarimai, ir kiekvienai iš mūsų reikia į tai gilinti. Aš pvz. biudžetinėj įstaigoj dirbu, ir visus aktus, įstatymus, nutarimus, viską pati savarankiškai studijavau, taip kad čia tik laiko klausimas. Jei laiko maža, tada mažiau žinai, kitąkart vertiesi per galvą ir vis tiek pasidarai. Belieka palinkėt sėkmės. Už tave vis tiek niekas neišmoks.

spurga_m

Senbuvis

spurga_m

Senbuvis

2011-12-21 06:34

21 gruodžio 2011 - 06:34

Super poziuris, gerbiu tokius zmones:)

QUOTE(zizliuke @ 2011 12 20, 16:21)

vadovautis reikia LR Darbo kodekso 120 str., reikia darbuotojui pasiūlyti pereiti dirbti kitur, šis turi sutikti. Tada eina įsakymas (vadovautis tuo pačiu 120 str. ir darbuotojo sutikimu (arba prašymu, jei jis pats prašo)), tada daromas įrašas darbo sutartyje - nuo (data) perkeliamas dirbti į (pareigos), vadovaujantis tokios tai datos direktoriaus įsakymu Nr. toks ir toks. Tada parengiama nauja pareigine (tai pačiai datai), darbuotojas būtinai pasirašo, o įsakymas dėl ankstesnės pareiginės turi būti paskelbtas negaliojančiu. Tada aišku keičiasi visa kita dokumentacija, kaip antai grafikuose, tabeliuose reikia pataisyti kitas pareigas. Išduoti naują pažymėjimą, sena turi gražinti, viską reikia pažymėti darbo pažymėjimų žurnale.

Lyg ir viskas.
ar švietimo ar ne švietimo, kiekvienoj srityje savi aktai ir nutarimai, ir kiekvienai iš mūsų reikia į tai gilinti. Aš pvz. biudžetinėj įstaigoj dirbu, ir visus aktus, įstatymus, nutarimus, viską pati savarankiškai studijavau, taip kad čia tik laiko klausimas. Jei laiko maža, tada mažiau žinai, kitąkart vertiesi per galvą ir vis tiek pasidarai. Belieka palinkėt sėkmės. Už tave vis tiek niekas neišmoks.

<{POST_SNAPBACK}>

spurga_m

Senbuvis

spurga_m

Senbuvis

2011-12-21 18:01

21 gruodžio 2011 - 18:01

Help merkaites: dabar pildau tabeli, jau su grafikais mokytojai susitvarke, pirmoje eiluteje rasau kiek jie dirba ta diena pvz 7.45, o va su kurikais pas mus pagal isakyma jie dirba diena 8 o nakti 6 ,pvz pildant poilsio dienomis P raidyte as isimu ir rasau 8/6 pirmoje eiluteje?o antroje DP???o laisvas dienas dedu - ????ar gerai pildau?

spurga_m

Senbuvis

spurga_m

Senbuvis

2011-12-22 11:24

22 gruodžio 2011 - 11:24

Norejau dar paklausti:

aciu uz kantrybe:)
Apyrasai kas i juos ieina konkreciai ar yra kur kokia nuorada nes nerandu:
Ilgo saugojimo tvarkomosios organizacines veiklos apyrasas (ir pvz kas ten ieina isakymai direktoriuas ir tt.);
Ilgo saugojimo personalo bylu apyrasai
ilgo saugojimo atleistu darbuotoju ir mokytoju asmens bylu apyrasas
Ilgo saugojimo ugdymo proceso organizavimo bylu apyrasas

spurga_m

Senbuvis

spurga_m

Senbuvis

2011-12-22 16:51

22 gruodžio 2011 - 16:51

Siandien uzknisau?tuos visus klausimus issisprendziau pati, dokumentacijos planas mokyklose daromas jau kalendoriniams metams:)
Klausimas i kokia byla segate darbuotoju prasymus del neatvykimo i darba?
ar turite atskira DP byla kur registruojate ju prasymus ar prie gautu?
aciu uz atsakyma:)

spurga_m

Senbuvis

spurga_m

Senbuvis

2011-12-23 17:06

23 gruodžio 2011 - 17:06

Visoms graziu svenciu:)

renatuxaass

Ekstra senbuvis

renatuxaass

Ekstra senbuvis

2011-12-30 23:46

30 gruodžio 2011 - 23:46

QUOTE(spurga_m @ 2011 12 22, 16:51)

<{POST_SNAPBACK}>

siaip kiek suprantu kekvienas darbuotojas turetu tureti atskitra savo papke, kurioje ir atostogos ir, prasymai ir isakymai del neapmokamu ir del laisvos dienos ir visa kita, bet pas mus kadangi nera tiek daug (apie 20) , tai visus darbutojus sudejau i viena papke, ir jose tokie dok. kurie pagrinde sudaromi priimant i darba, toliau atkira papke atostogu jose visi isakymai atostogu, atskira papke darbo sutarciu, ir atskira papke vidaus organiz. klausimais, joje viskas isskaidyta pagal turini, keli skyreliai, tai cia ir yra viena skiltis isakymai ( kartu su prisegtu prasymu) del laisvos dienos, ar del papildomos dienos tevams auginanties du vaikus iki 12 metu.

o del tos 31 ir 24 gruodzio tai privargau, jau susipainiojus skambinausi ir i darbo inspekcija tai musu skyrius ir dvejoja, na 0 paskambinus i kita skyriu pasake, kad pvz. 23 diena reikia mazinti valanda visiems, vienu zodziu nesvarbu kad ir dirba ne visa darbo laika ( pvz. direktorius dirba pagal grafika 38 val per savaite, penktadieni trumpiau jo paties prasymu) sake nesvarbu kad jis ir taip 23 d. gruodzio dirba trumpiau vistiek jam trumpinti valanda, tas pats ir su tais kurie dirba sestadieniais tik 6 valandas, nes tieiog ju toks grafikas kad parduotuve dirba sestad iki 15, nes nereikia iki 17, ir vistiek 31 diena sestadieni daryti iki 14val darbo laika nebe iki 15val, vienu zodziu visada mazinti taip nieko nepralosiu.

Stikline

Super senbuvis

Stikline

Super senbuvis

2011-12-31 17:18

31 gruodžio 2011 - 17:18

QUOTE(spurga_m @ 2011 12 22, 17:51)

<{POST_SNAPBACK}>

Kalendoriniams? ne mokslo metams?

kad labai jau daug makalynės, jei daroma kalendoriniams

Dėl neatvykimo į darbą tai į darbuotojo asmens bylą aišku... O jei turėsit klausimų dėl archyvavimo parašykit man AŽ, aš čia būna, akd ilgai neužeinu

gal sugebėsiu kuo nors padėt

nors nemėgstu tos srities visai...
Papildyta:

QUOTE(zizliuke @ 2011 12 20, 17:21)

<{POST_SNAPBACK}>

Turiu klausimą

koks įsakymas dėl pareiginės?

Libra

Super senbuvis

Libra

Super senbuvis

2012-01-01 13:26

01 sausio 2012 - 13:26

QUOTE(Stiklinė @ 2011 12 31, 17:18)

Kalendoriniams? ne mokslo metams?

kad labai jau daug makalynės, jei daroma kalendoriniams

Dėl neatvykimo į darbą tai į darbuotojo asmens bylą aišku... O jei turėsit klausimų dėl archyvavimo parašykit man AŽ, aš čia būna, akd ilgai neužeinu

gal sugebėsiu kuo nors padėt

nors nemėgstu tos srities visai...
Papildyta:
Turiu klausimą

koks įsakymas dėl pareiginės?

<{POST_SNAPBACK}>

Del pareigybes aprasymo patvirtinimo.

Stikline

Super senbuvis

Stikline

Super senbuvis

2012-01-01 19:45

01 sausio 2012 - 19:45

QUOTE(Libra @ 2012 01 01, 14:26)

Del pareigybes aprasymo patvirtinimo.

<{POST_SNAPBACK}>

Na , o jeigu pareigos išlieka tos pačios...tik darbo vieta keičiasi?

zizliuke

Ištikimas dalyvis

zizliuke

Ištikimas dalyvis

2012-01-02 08:10

02 sausio 2012 - 08:10

tai sakei pareigos keiciasi, pareigine keiciasi, vadinasi turi rasyt viska isakymo tvarka. Nezinau, kas cia gali but neaisku

Atsakyti į cituojamus pranešimus

Dalintis