QUOTE(skittles @ 2011 08 03, 00:06)
Gal kas pagelbesite, rastvedybos klausimu, kaip jusu istaigose rasosi (vizuoja) direktorius ant darbuotoju prasymu priimti i darba, arba ant prasymu isleisti atostogu, atleisti is darbo (rasosi sutinku, tvirtinu ar dar kaip?kuris cia rekvizitas turetu buti?) Kokia pas Jus praktika? atsakymo dokumentu rengimo taisyklese nerandu
pas mus rašo priimti-atleisti-leisti-suteikti ir pan.
QUOTE(Geltonazuvis @ 2011 08 03, 08:31)
O kai padeda vizą, reikalingas dar įsakymas ar jau nebe?
Įsakymas būtinas
QUOTE(Geltonazuvis @ 2011 08 03, 08:58)
O ant tų dokumentų (prašymų atostogoms, priimti į darbą, atleisti) viza būtina ar ne?
Viza vadovo būtina
QUOTE(Vaiga1 @ 2011 08 03, 10:48)
Taip. Viza kaip nurodymas kas, ką daro. Įmonės vidaus reikalas.
Merginos kaip tai vadovo vizos nereika ir neimat? Tai jūs už direktorių nusprendžiat išleisti, priimti ar atleisti darbuotojus?