QUOTE(Blobse @ 2005 07 04, 12:50)
O kai pasamdot statybininkus privaciai, ar ir jiem mokat atostoginius? Uz kiekviena atidirbta menesi 2,33 dienos priklauso. Dirbant privaciai, ne pagal darbo sutarti, atostoginiu mokejimas yra susitarimo reikalas. Jeigu tardamiesi del darbo apie papildomus mokejimus, tokius kaip atostoginiai, nesusitaret, tai ir moket nereikia. Tai tada reiketu ir Sodrai moketi, kad aukle ir pensija senatveje gautu. Nes ka ji tada vargse darys, kuo maitinsis?
Na, čia aš šiek tiek iš profesinės (teisinės
) pusės pakomentuosiu: kai samdai statybininkus, tai prilyginama rangos sutarčiai (na, neoficialiai, žinoma, jei jokios sutarties nesudarai), t.y. kai samdai žmones tam, kad atliktų konkretų darbą per tam tikrą laiką ir -
. Čia apie atostoginius iš principokalbos būt negali. O auklės darbas gali būti lyginamas su darbo sutartim, t.y. kai dirbamas tam tikras nuolatinis darbas, nesibaigiantis konkretaus tikslo pasiekimu
Aišku, neprivers gi niekas tų atostoginių mokėt, mes net ne apie tai kalbam. Čia diskusija apie tai, kaip daryt geriausiai iš žmogiškosios pusės.