Taigi ar yra koks darbas kurio nescia negali dirbti,galima sakyti nuo pastojimo? ta prasme profesija. darbas kuris kenktu nesciai,ir moteris pastojusi negali jo dirbti,turetu anksciau iseiti dekretiniu ar pan. ar yra kaskas panasaus? ir kaip viskas tvarkoma?
niekas nieko nezinot?
mano darbe reikia bylas kilnoti tai kai laukiausi turejau atsisakyti sito darbo, teko tik popieras tavrkyti, deje dar mano darbe didele emocine itampa ir neatlaike, spaudimas uzkilo ir ... kita karta kai lauksiuos tai daktaras sake kad daznai duos biuletenious kad tik maziau nervuotis reiketu ir taip spaudimas neuzkiltu
nemanau kad būtų kur įstatymuose ar pan įvardinta kažkokia konkreti profesija.
tiesiog labai daug telpa pasykyme "reikia save saugoti". netinka sunkus fizinis darbas, netinka darbas kur reikia pakėlus rankas ilgai laikyti, netinka dirbti su kenksmingom medžiagom , kur kas nors deginama ar apdirbimo metu išsiskiria kokie toksinai (nu bet čia iš šiaip geriau tokioj vietoj nedirbti.. brrr). siaubingai kenkia įtampa ir stresas, ko, gerai pagalvojus, yra kiekvienam darbe.
nors dabar pagalvojau gal jei dirbtum kokioj elektrinėj atominėj, gal ir būtų kažkokie reikalai. pamegink paklausti socialinių labirintų skyrelyje..
gerą tu čia klausimą.. net įdomu pasidarė
QUOTE(miig @ 2007 07 12, 10:47)
nemanau kad būtų kur įstatymuose ar pan įvardinta kažkokia konkreti profesija.
konkreti profesija nera ivardinta, bet DK yra nurodyta, kad esant kenksmingoms darbo salygoms nescia moteris turi buti perkeliama i kita darbo vieta ( kitas pareigas) issaugant jos dabartini atlyginima.
Tik nezinau kas nustato ar darbo salygos kenksmingos, ar yra kazkokie tai teisiniai apibudinimai.
o jeigu darbdaviai suzinoje kad laukiesi atleistu is darbo,ar ketintu sumazinti atlyginima,kadangi neturetu kur perkelti i kita darbo vieta. kaip tada elgtis?
QUOTE(undinėle @ 2007 07 13, 19:36)
o jeigu darbdaviai suzinoje kad laukiesi atleistu is darbo,ar ketintu sumazinti atlyginima,kadangi neturetu kur perkelti i kita darbo vieta. kaip tada elgtis?
Nėščios negali dirbti ten, kur kenksmingos darbo sąlygos, pavyzdžiui, su visokiom cheminėms medžiagom (pvz., ten, kur tos medžiagos gaminamos) ir t.t.
Nėščiąją giną įstatymai ir nėštumo metu darbdavys neturi teisės atleisti nėščiosios.
QUOTE(undinėle @ 2007 07 13, 20:36)
o jeigu darbdaviai suzinoje kad laukiesi atleistu is darbo,ar ketintu sumazinti atlyginima,kadangi neturetu kur perkelti i kita darbo vieta. kaip tada elgtis?
kazkur skaiciau istatymo komentarus kad net ir bandomajam laikotarpiui priimta i darba, moteris jei sekancia diena pateikia pazyma kad laukiasi tai darbdavys neturi teises jos atleisti iki gims vaikas ir jam sueis 3 metai. tik zinoma ta pazyma turi buti uzregistruota darbovieteje pas sekretore... Nors zinoma jei nenores kad dirbtum ir prades engti tai toks ir malonumas dirbti nemalonioj aplinkoj
o kokia viena spraga gal yra del kurios galetu atleisti. kada nescioji varytu juos i bankrota nes neisdirbtu savo normos?
o kaip jei situacija butu tokia:
dirbu parom ir staiga pastoju.. kaip tada? Girdejau ganda, kad nesciom negalima naktim dirbti...
(nakti mano darbe daug streso ir itampos)
dirbu parom ir staiga pastoju.. kaip tada? Girdejau ganda, kad nesciom negalima naktim dirbti...
(nakti mano darbe daug streso ir itampos)
mazesnio atlyginimo moketi negali, ir turi sudaryti nekenksmingas darbo salygas. dar skaiciau istatyme, kad medicinine pazyma pristacius darbdaviui kokiu veiksmu negali talikti tai jis tokio darbo ir negali duoti.paliekama teise darbdaviui moketi ta pati atlyginima ir duoti nesciajai lengvesni darba nekenkianti jos tuometinei buklei, arba moketi atlyginima ir neduoti jokio darbo va sita vieta man labiausiai patiko
QUOTE(drieze @ 2007 07 16, 22:16)
o kaip jei situacija butu tokia:
dirbu parom ir staiga pastoju.. kaip tada? Girdejau ganda, kad nesciom negalima naktim dirbti...
(nakti mano darbe daug streso ir itampos)
dirbu parom ir staiga pastoju.. kaip tada? Girdejau ganda, kad nesciom negalima naktim dirbti...
(nakti mano darbe daug streso ir itampos)
tikra tiesa, naktinio darbo nėščioji neprivalo dirbti, nebent ji pati to norėtų Bent jau man nebuvo jokių problemų, pranešiau apie nėštumą ir naktinių buėjimų nebeliko Naktinių budėjimų nėra ir kol vaikui sukanka 3 metai