QUOTE(laime2 @ 2009 01 14, 15:58)
nemanau, kad jei viena karta taip nutiko, tai seimininke iskarto jau taip ir supyksta..., bet jei tai kartojasi periodiskai , tai nereikia tokiu seimininkiu vadinti besirdemis, nes cia nera jokiu asmeniskumu! Tai yra darbo santykiai! Ir taip kaip daugumoje imoniu darbdaviui nerupi tavo asmenines problemos (darbas yra darbas ir turi buti padarytas), taip ir cia seimininkes juk samdo zmogu, moka pinigus uz tai, kad zinotu konkreciai kada ju namai bus sutvarkyti!!! Juk buna, kad turi kokie sveciai atvaziuoti vakare ar dar kas svarbaus, zino, kad ta diena bus sutvarkyti namai, o cia ryte pries iseidama i darba suzino, kad jos namai nebus tvarkomi! Pati visa diena darbe ir jokiu sansu iki kol vakare atvaziuos sveciai, susitvarkyti jau nebera...Kaip jai tada jaustis? Bet kokiame darbe jei dirbi, tai viena, kita karta darbdavys patoleruos "staigius" neatejimus i darba del seimyniniu priezasciu, bet jei tai pradeda periodiskai kartotis, tai tikrai tokio darbuotojo darbdavys atsisakys, nes jis nebera garantuotas ar darbas bus atliktas laiku! Taip, kad eidama dirbti (nesvarbu, kad ne i imone, o pas privacius zmones) turite apgalvoti ka tokiais atvejais kai suserga vaikai darysite, kad nepavesti zmoniu! O dar geriau, is anksto, pries pradedant dirbti, seimininkes ispeti, kad gali buti tokiu atveju, tada gal jums nereikes ju vadinti besirdemis ir ju palikti, nes greiciausiai jos ir pacios jusu nesamdys
kiekvienas turi savo nuomone,o ta syki ir buvo vienas kartas nes vaikui buvo temperatura 39 ir 8 susirgo tada roto virusu ir gulde i ligonine mane su sunumi o as buvau pikta nes toji seimininke norejo kad seganti sunu palikciau ligoninej viena o as pati pas ja atvaziuociau.