Gal kas gali patarti nuo kokios sumos skaiciuojamas GPM? T.y. kokia minimali suma? Ir ar gaunant motinystes ismoka gali nuskaiciuoti GPM? Reali situacija tokia, kad praejusi menesi buvo priskaiciuota minimali 499lt ismoka ir GPM nenuskaiciavo, o jau uz kita menesi priskaiciuota 469 lt ir nuskaiciuotas GPM
QUOTE(jutata @ 2013 01 08, 14:14)
Gal kas gali patarti nuo kokios sumos skaiciuojamas GPM? T.y. kokia minimali suma? Ir ar gaunant motinystes ismoka gali nuskaiciuoti GPM? Reali situacija tokia, kad praejusi menesi buvo priskaiciuota minimali 499lt ismoka ir GPM nenuskaiciavo, o jau uz kita menesi priskaiciuota 469 lt ir nuskaiciuotas GPM
Paziurekit per sodros puslapi,nes minimali 496 lt yra minus mokesciai GPM 15%ir PSD 6%.Pas jus kai minimali,tai nuskaiciuoja tik PSD.Pas mane tas pats,minimali 390 lt,o gaunu 366 lt.O uz gruodi dar ir NPD netaiko,tai gausit maziau.Ir GPM nuima,jau savo paziurejau.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 01 08, 16:54)
Paziurekit per sodros puslapi,nes minimali 496 lt yra minus mokesciai GPM 15%ir PSD 6%.Pas jus kai minimali,tai nuskaiciuoja tik PSD.Pas mane tas pats,minimali 390 lt,o gaunu 366 lt.O uz gruodi dar ir NPD netaiko,tai gausit maziau.Ir GPM nuima,jau savo paziurejau.
Netaip parasiau.
Uz 11men. priskaiciuota suma 499lt, nuskaiciuotas PSD tik, o uz 12men.priskaiciuota 496lt ir nuskaiciuotas GPM ir PSD. Tai nesuprantu, kaip 11men vienaip skaiciavo, o uz 12men jau kitaip?
QUOTE(jutata @ 2013 01 08, 17:33)
Netaip parasiau. Uz 11men. priskaiciuota suma 499lt, nuskaiciuotas PSD tik, o uz 12men.priskaiciuota 496lt ir nuskaiciuotas GPM ir PSD. Tai nesuprantu, kaip 11men vienaip skaiciavo, o uz 12men jau kitaip?
Uz 11men. priskaiciuota suma 499lt, nuskaiciuotas PSD tik, o uz 12men.priskaiciuota 496lt ir nuskaiciuotas GPM ir PSD. Tai nesuprantu, kaip 11men vienaip skaiciavo, o uz 12men jau kitaip? http://www.sodra.lt/lt/pasalpos
paskaitikit cia,viskas parasyta
Sveiki, gal kas zinote, jei as nedirbusi auginu vaika ir gaunu tik tuos 90 su kapeikom, ar vyras galetu eiti tevystes atostogu uz 40% ir toliau dirbti, vaikui virs metu, buciau dekinga 
QUOTE(Smaragdine @ 2013 01 29, 17:52)
Sveiki, gal kas zinote, jei as nedirbusi auginu vaika ir gaunu tik tuos 90 su kapeikom, ar vyras galetu eiti tevystes atostogu uz 40% ir toliau dirbti, vaikui virs metu, buciau dekinga
Taip,gali,bet jam skaiciuos is to DU kuris buvo pries vaiko gimima.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 01 29, 21:11)
Taip,gali,bet jam skaiciuos is to DU kuris buvo pries vaiko gimima.
O tai puiku aciu, o man nereikes tokiu atveju moketi psd?
QUOTE(Smaragdine @ 2013 01 29, 22:11)
Ne,susitvarkisit su lygoniu kasa ir busit drausta iki kol vaikui sueis 8 metai.
Turiu ir as klausimuka, nes niekaip negaliu apsisprest, kaip protingiau pasielgus . Renkuosi tarp dvieju variantu:
1. Pabuti dar kelis men. VPA trecius metus ( butu 0 pajamu)
2. Pagrindinej darbovietej darbovietej pasilikti VPA ir padirbet kelis men. uz maziau nei puse minimumo (480Lt ant popieriaus).
Paskui tai i DB eisiu, nes pagrindinej darbovietej darbo vietu neber, tad i ja nebeiseis gryzti.
Gal galit patarti, kas butu nelabai gerai antru atveju, kai nera ne puses minimumo - kaip tai atsilieptu pensijaos skaiciavimui, stazo skaiciavimui ir kt. panasiems dalykams tokios mazos pajamos . Iki pensijos, aisku, dar toli, bet idomus visi niuansai. Pirmuoju atveju, kiek suprantu, tai tik stazas skaiciuotusi, o antru ?
Papildyta:
Cia visoms mamytems taip nuskaiciuoja, jei jau skaitet nuoroda. Tokius skirtumus galima atsiimt tik pildant VMI deklaracijas.
. Renkuosi tarp dvieju variantu:1. Pabuti dar kelis men. VPA trecius metus ( butu 0 pajamu)
2. Pagrindinej darbovietej darbovietej pasilikti VPA ir padirbet kelis men. uz maziau nei puse minimumo (480Lt ant popieriaus).
Paskui tai i DB eisiu, nes pagrindinej darbovietej darbo vietu neber, tad i ja nebeiseis gryzti.
Gal galit patarti, kas butu nelabai gerai antru atveju, kai nera ne puses minimumo - kaip tai atsilieptu pensijaos skaiciavimui, stazo skaiciavimui ir kt. panasiems dalykams tokios mazos pajamos
. Iki pensijos, aisku, dar toli, bet idomus visi niuansai. Pirmuoju atveju, kiek suprantu, tai tik stazas skaiciuotusi, o antru ?Papildyta:
QUOTE(jutata @ 2013 01 08, 14:14)
Gal kas gali patarti nuo kokios sumos skaiciuojamas GPM? T.y. kokia minimali suma? Ir ar gaunant motinystes ismoka gali nuskaiciuoti GPM? Reali situacija tokia, kad praejusi menesi buvo priskaiciuota minimali 499lt ismoka ir GPM nenuskaiciavo, o jau uz kita menesi priskaiciuota 469 lt ir nuskaiciuotas GPM
Cia visoms mamytems taip nuskaiciuoja, jei jau skaitet nuoroda. Tokius skirtumus galima atsiimt tik pildant VMI deklaracijas.
Sveiki,norėčiau paklausti ir aš
jei zmogus neturi 30 metų stažo,tai jam išsankstine pensija negalima tvarkytis?
ir jei mnao tėvui visas darbo stazas 15 mtų yra iki 94 metų,tai jis nesiskiatys? kokio tada pensija jis begaus ar isvis negaus?
jei zmogus neturi 30 metų stažo,tai jam išsankstine pensija negalima tvarkytis?
ir jei mnao tėvui visas darbo stazas 15 mtų yra iki 94 metų,tai jis nesiskiatys? kokio tada pensija jis begaus ar isvis negaus?
QUOTE(jesia @ 2013 02 14, 16:22)
Turiu ir as klausimuka, nes niekaip negaliu apsisprest, kaip protingiau pasielgus . Renkuosi tarp dvieju variantu:
1. Pabuti dar kelis men. VPA trecius metus ( butu 0 pajamu)
2. Pagrindinej darbovietej darbovietej pasilikti VPA ir padirbet kelis men. uz maziau nei puse minimumo (480Lt ant popieriaus).
Paskui tai i DB eisiu, nes pagrindinej darbovietej darbo vietu neber, tad i ja nebeiseis gryzti.
Gal galit patarti, kas butu nelabai gerai antru atveju, kai nera ne puses minimumo - kaip tai atsilieptu pensijaos skaiciavimui, stazo skaiciavimui ir kt. panasiems dalykams tokios mazos pajamos . Iki pensijos, aisku, dar toli, bet idomus visi niuansai. Pirmuoju atveju, kiek suprantu, tai tik stazas skaiciuotusi, o antru ?
. Renkuosi tarp dvieju variantu:1. Pabuti dar kelis men. VPA trecius metus ( butu 0 pajamu)
2. Pagrindinej darbovietej darbovietej pasilikti VPA ir padirbet kelis men. uz maziau nei puse minimumo (480Lt ant popieriaus).
Paskui tai i DB eisiu, nes pagrindinej darbovietej darbo vietu neber, tad i ja nebeiseis gryzti.
Gal galit patarti, kas butu nelabai gerai antru atveju, kai nera ne puses minimumo - kaip tai atsilieptu pensijaos skaiciavimui, stazo skaiciavimui ir kt. panasiems dalykams tokios mazos pajamos
. Iki pensijos, aisku, dar toli, bet idomus visi niuansai. Pirmuoju atveju, kiek suprantu, tai tik stazas skaiciuotusi, o antru ?Pati parasiau, pati ir atsakysiu, nes kaip ir issiaiskinau ... Gal kam pravers. Pirmu atveju draudziama valstybes lesomis, stazas uzskaitomas kaip kad gaunant minimuma, o antru atveju, kai praedadama dirbti uz maziau nei puse minimumo, tai ir stazas atitinkamai mazesnis butu skaiciuojams. Zozdiu reikia rinktis, kas svarbiau - stazas ar nors kokios pajamos
