HOBO, GAL TU ŽINOSI. TURIU KLAUSIMĖLIŪ.
1, JEI AŠ PO VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ (IKI JAM SUEIS METUKAI) IŠ KARTO PASIIMSIU KASMETINIŲ ATOSTOGŲ (DAR LIKO DVI SAVAITĖS NUO PRAEITŲ METŲ), PAGAL KĄ MAN BUS SKAIČIUOJAMI ATOSTOGINIAI-
PAGAL 2004 METŲ GAUTAS PAJAMAS DARBE (DEKRETINIŲ IŠĖJAU 2004 GEGUŽĖS MĖN)
AR PAGAL MINIMUMĄ (T.Y. NUO 500 LT), NES PRIEŠ KASMETINES ATOSTOGAS DARBE NEBŪSIU GAVUSI JOKIŲ PAJAMŲ???
2, KAIP SUPRANTU, IKI VAIKUI SUEIS TRYS METAI, DARBDAVYS PRIVALO IŠSAUGOTI MANO DARBO VIETĄ. VAIKUI SUĖJUS METUKAMS, PLANUOJU GRĮŽTI Į DARBĄ, TAD JEI DAR DVIEJŲ METŲ BĖGYJE ĮMONĖJE BUS KOKIOS REORGANIZACIJOS AR ETATŲ MAŽINIMAI, NETURĖČIAU PERGYVENTI? AR GALI BŪTI TAIP, KAD Į NAUJĄ STRUKTŪRĄ MANĘS NEPAIMTŲ, O PALIKTŲ "KABOTI ORE" IKI 3 METŲ TIK DĖL TO, KAD NEGALI IŠMESTI? ŽINAI, KAIP DARBDAVIAI "MYLI" MAMAS PO DEKRETINIŲ - MES JIEMS TURBŪT ATRODOME ATSILIKUSIOS
3, IR AR GALI DARBDAVYS SUMAŽINTI ATLYGINIMĄ MAMAI, PERKELTI Į KITAS (ŽEMESNES) PAREIGAS?