Neįgalumas (invalidumas)

#373
QUOTE(Feline @ 2010 03 09, 17:43)
Sveikos, gal kas nepatingės ir padės... įsivaizduokite situaciją:
vyras (40metų), jam darbo metu sužalotas stuburas, jis nebegali vaikščioti, juda tik su vežimėliu, pripažinta 35proc. darbingumo. neįgalumo pensija paskaičiuota nuo minimalios algos. šeimoje 3 vaikai mokiniai, ketvirtam vaikui pusė metukų. žmona vaiką prižiūri namuose, jos alga taip pat minimali.

kokios socialinės lengvatos galimos šiam žmogui ir jo šeimai?

52 litų išmoka vaikams nuo 7 iki 18 metų bus mokama tik tais atvejais, jei šeimos pajamos neviršija 525 litų ir ji augina ar globoja tris ar daugiau vaikų. taip pat jei nevirsija 525lt vaikai mokykloje gali gaut nemokama maitinima bei seima maisto pajketus.
sioje seimoje yra 6asmenys,tuomet pajamos turi nevirsyti 2100lt,jei virsyja niekas nepriklauso.
i pajamas skaiciuojasi tevo invalidumas bei mamos pinigai gaunami is sodros.
o antroji nuoroda yra pasenusi.nes nuo sausio 1 dienos pakesitas istatymas del vaiko pinigu mokejimo.
Atsakyti
#374
QUOTE(plazma @ 2010 03 10, 08:54)
52 litų išmoka vaikams nuo 7 iki 18 metų bus mokama tik tais atvejais, jei šeimos pajamos neviršija 525 litų ir ji augina ar globoja tris ar daugiau vaikų. taip pat jei nevirsija 525lt vaikai mokykloje gali gaut nemokama maitinima bei seima maisto pajketus.
sioje seimoje yra 6asmenys,tuomet pajamos turi nevirsyti 2100lt,jei virsyja niekas nepriklauso.
i pajamas skaiciuojasi tevo invalidumas bei mamos pinigai gaunami is sodros.
o antroji nuoroda yra pasenusi.nes nuo sausio 1 dienos pakesitas istatymas del vaiko pinigu mokejimo.

dėkui labai 4u.gif
Atsakyti
#375
Sveikos. Pirma karta susiduriau su tokia problema , o informacijos nerandu, todel klausiu jusu.
Gal zinot kiek yra skiriama pinigeliu uz I invalidumo grupe veziu serganciam zmogui?
Atsakyti
#376
QUOTE(triuliu @ 2010 03 05, 17:59)
Mano vyrui numatoma sirdies voztuvo keitimo operacija, kaip suprantu po to jam bus skirtas Igr invalidumas? kiek uz ji moka? cia metams o po to vel svarsto?
ir gal zinot kaip tokioj situacijoj reikia elgtis su darbdaviu g.gif reikia pranesti is anksto? iseiti paciam is darbo ar kaip? nes jis po tos operacijos tikrai nebegales dirbti to darbo g.gif ar eiti i biuleteni? nes paciam isejus tokiu atveju jokiu iseitiniu
Gal kas susiduret su panasia situacija, patarkit kaip geriau


Geriausia butu, kad kelis menesius testi nedarbinguma (iki 120 dienu), o paskui is darbo iseiti del ligos pagal LR DK 127 str. 2d. del ligos (tada dar priklausytu men. iseitine).
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
2. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris dienas, jei reikalavimas nutraukti darbo sutartį pagrįstas darbuotojo liga ar invalidumu, trukdančiu tinkamai atlikti darbą, arba kitomis svarbiomis priežastimis, nustatytomis kolektyvinėje sutartyje, arba jei darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia įstatymus ar kolektyvinę sutartį. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris dienas, jeigu jis jau yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna. Darbo sutartis tokiais atvejais turi būti nutraukiama nuo darbuotojo prašyme nurodytos dienos.

140 straipsnis. Išeitinė išmoka
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
Atsakyti
#377
mimoza aciu labai 4u.gif
Atsakyti
#378
QUOTE(giedruteliux @ 2010 03 15, 20:52)
Gal zinot kiek yra skiriama pinigeliu uz I invalidumo grupe veziu serganciam zmogui?

Priklauso nuo turimo darbo stažo ir užmokesčio, kiekvienam individualiai.
Atsakyti
#379
QUOTE(mimoza:) @ 2010 03 15, 22:26)
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.


Prie Mimozos patarimo dar noriu prideti, kad siais sunkiais laikais darbdavys gali ir apgauti. Mano tecio darbovieteje buvo atvejis, kad zmogus (pensininkas) parase prasyma atleisti is darbo jo paties prasymu, todel jam uz du menesius nebuvo sumoketa. O mano tetis jau "paprotintas" (jis pensijinio amziaus, bet del sveikatos jau nebegalejo dirbti) prasyme atleisti is darbo nurode priezasti - atleisti ji is darbo, nes iseina i pensija. Tai jam buvo sumoketa uz 2 men.
Nezinau, kaip ta reikala paaiskintu teisininkai. Tas pirmas zmogelis tai net nesikreipe niekur. Be to, dar daug kas priklauso ir nuo darbdavio, darbovietes, darbdavio-darbuotojo santykiu. Bet tai buvo realus atvejis, todel pasidalinau.

Feline, gal studijuojate VDU socialini darba? mirksiukas.gif
Atsakyti
#380
QUOTE(linole @ 2010 03 24, 22:41)
Prie Mimozos patarimo dar noriu prideti, kad siais sunkiais laikais darbdavys gali ir apgauti. Mano tecio darbovieteje buvo atvejis, kad zmogus (pensininkas) parase prasyma atleisti is darbo jo paties prasymu, todel jam uz du menesius nebuvo sumoketa. O mano tetis jau "paprotintas" (jis pensijinio amziaus, bet del sveikatos jau nebegalejo dirbti) prasyme atleisti is darbo nurode priezasti - atleisti ji is darbo, nes iseina i pensija. Tai jam buvo sumoketa uz 2 men.
Nezinau, kaip ta reikala paaiskintu teisininkai. Tas pirmas zmogelis tai net nesikreipe niekur. Be to, dar daug kas priklauso ir nuo darbdavio, darbovietes, darbdavio-darbuotojo santykiu. Bet tai buvo realus atvejis, todel pasidalinau.

Feline, gal studijuojate VDU socialini darba?  mirksiukas.gif


Tai va todel ir reikia viska apgalvoti ir pasitarti mirksiukas.gif jei zmogus paraso prasyma atleisti is darbo pagal 127 str.1d., tai jau kreipkis nesikreipes irnesakyk.gif tik viena paguoda, kad prasyma gali atsiimti per 3 darbo dienas ir pakeist atleidimo straipsni.
Triuliu atveju reiketu rasyt prasyma atleisti is darbo pagal LR DK 127 str. 2d. del neigalumo. Kai atleidziama pagal si straipsni, automatiskai priklauso 2 men. iseitine. Ir jau cia darbdavys nieko negali padaryt...
Atsakyti
#381
gal kas žinosit
ar vaikui priklauso neįgalumas su M93.0 Per pusę metų buvo 2 operacijos, 2 varztai įkalti, kojų skausmai, (nu tiesiog baisiai vaikšto) krypuoja vaikas kaip žąsinas, mokytojai ateina į namus, nieko daugiau nematom, tik gydytojus, ligonines ir sanatorijas doh.gif niekur nerandu kur parašyta su kokiom ligom kas priklauso blush2.gif
klausėm šiandien pas vaikų gydytoją ar neįgalumas nepriklausytų, bet ji sakė, kad reiktų klaust pas tos srities specialistą, tai negi mums teks lėkt į kitą galą Lietuvos pas operavusį ir gydžiusį gydytoją, kad pasiklaust doh.gif o gal gali rekomenduot(jei priklauso) ir mūsų miesto traumatologai, net jeigu jie ir negydė blush2.gif bet juk dokumentus apie ligą tai turi g.gif
Atsakyti
#382
Laba diena.Ieskojau info,bet niekur neradau...Gal kas gales patarti.Mano tevas rusijos armijoje buvo sunkei suzeistas,buvo skirta 3grupe mazdaug pries 5metus (anksciau apie tai nebuvo zinojes kol viena moteris nepasake),tada dar gavo vienkartine pasalpa ir kas menesi iki dabar gauna,dali kompensuoja rusija.Pries metus buvo nustatytas pablogejimas ir padare 2 grupe. O ta vienkartine pasalpa yra skiriama atsizvelgiant i gauta grupe.Man idomu ar dabar pablogejus sveikatai ar galima gauti ta skirtuma?O gal kas galetumet kokia nuoroda imest?Busiu labai dekinga. 4u.gif
Atsakyti
#383
Laba diena. Atejau su klausimu, 4u.gif
mano mama invalide, 75 proc. nedarbinga, vasara ji sulaukia pensijinio amziaus, kartu baigiasi ir invalidumas, gal patarsit kaip elgtis tokioj situacijoj, reikes pratesti invaliduma ar kaip cia daroma? nes manom, kad pensija bus mazesne uz invaliduma, o vaistai nuo parkensono ligos labai brangus doh.gif
Atsakyti
#384
QUOTE(Bulbulka. @ 2010 04 06, 00:13)
Laba diena. Atejau su klausimu, 4u.gif
mano mama invalide, 75 proc. nedarbinga, vasara ji sulaukia pensijinio amziaus, kartu baigiasi ir invalidumas, gal patarsit kaip elgtis tokioj situacijoj, reikes pratesti invaliduma ar kaip cia daroma? nes manom, kad pensija bus mazesne uz invaliduma, o vaistai nuo parkensono ligos labai brangus doh.gif

gaus jinai tik pensija,invalidumo nebetes.(nestaip yra mano tevukui).
Atsakyti