Mums iškilo šiokių tokių nesutarimų su aukle. Tardamiesi su ja dėl darbo sutarėm, kad apmokam atostoginius, bet nemokam jos ligos atveju (juk mums reikia samdyti kitą žmogų). Taip ir nutiko - ji savaitę sirgo. Kadangi buvo pasigavus bakterinę žarnyno infekciją, prašėm iki galo nepasveikus neskubėti į darbą, kad neapkrėstų vaiko. Tačiau vyras nusprendė jai nemokėti ne už visą savaitę, o tik už 3 dienas. Bet ir tai sukėlė didelį pasipiktinimą. Pasak jos, niekur nebuvo susidūrus su tuo, kad auklėms nemokama už ligos dienas. Mūsų susitarimo ji, žinoma, jau neprisimena. (Deja, sutarties nepasirašėm).
Norėjau pasiklausti, kaip jūs tokiais atvejais darot? Ar mokat?
P.S. Nemanau, kad savo auklę mes skriaudžiam: alga - virš tūkstančio, apmokam nuolatinį bilietą, ryte vyras ją atsiveža, apmokam atostoginius, matinam. Jos darbas - tik prižiūrėti vaiką (namus tvarko kitas žmogus).
Islepinot jus savo aukle, na visai suizulejo moteriske
jeigu apie nemokejima ligos atveju kalbejote is karto - ir ji sutiko, tai ir priminkite jai. mano aukle kazkaip nei karto nesirgo (tfu tfu tfu) tai net ir nezinau, turbut sumokeciau koki 30 proc., reiketu ziuret i situacija..
Pačiai susirgus ir neatvykus į darbą, niekas nemoka 100% atlyginimo, o 85... O eidama dirbti aukle ir nemokėdama jokių mokesčių, puikiai supranti kuo rizikuoji įvairiais atvejais.
Mano auklė pora kartų sirgo, tai pati pasakė, kad ji puikiai žino, kad nieko nepriklauso. Net kai atostogų ėjo ir aš jai mokėjau, labai nustebo - sako žinau, kad nepriklauso
Mano auklė pora kartų sirgo, tai pati pasakė, kad ji puikiai žino, kad nieko nepriklauso. Net kai atostogų ėjo ir aš jai mokėjau, labai nustebo - sako žinau, kad nepriklauso
na as ir negirdejus, kad auklei moketu ligos atveju uz ka? uz tai, kad serga? man niekad nemokejo, nei ligos atveju [ nors ir sirgdavau retai ] nei uz atostoginius manau auklei ir nepriklauso galbut turetu kazka seimininkai apmoket iseidami atostogu, o aukle palikdami be jokio pragyvenimo saltinio bet ligos atveju tai jau ne kazkokia isnaglejusi ta tavo aukle
o gal jus savo auklei priminkite, kad dirbant darbdavys apmoka tik pirmas tris ligos dienas, ismokedamas 85% vidutinio 3 men atlyginimo. Visa kita laika 85% vidutinio 3 men atlyginimo moka sodra, kuriai dirbantys pagal darbo sutartis kas menesi sumoka procentus nuo savo atlyginimo
Dirbant pagal verslo liudijimą (o taip ir turėtų būti) niekas nei už atostogas, nei už ligą nemoka.
QUOTE(Silvute @ 2006 10 10, 17:35)
o gal jus savo auklei priminkite, kad dirbant darbdavys apmoka tik pirmas tris ligos dienas, ismokedamas 85% vidutinio 3 men atlyginimo. Visa kita laika 85% vidutinio 3 men atlyginimo moka sodra, kuriai dirbantys pagal darbo sutartis kas menesi sumoka procentus nuo savo atlyginimo
geras patarimas,
na ir nagla jusu aukle Kai as dirbau aukle, tai man net i galva neateidavo mintis, kad man turi moketi uz tas dienas, kuriais as nedirbau( na as pati nesirgau, o mano vaikas sirgo) . As tai jusu vietoj nemokeciau auklei