Ar pažymiai svarbu?

Pirmūnų visokių būna, bet kai moko dažniausiai teoriškai, gali universitete nieko nesuprasti, bet jei turėsi gerą atmintį, gausi vien dešimtukus, bent jau daugumoje dalykų. O žmogus, kuris tikrai domisi savo dalyku ir pasirinkęs savo kryptį savarankiškai dirba, tikrai daug daugiau sugeba už dešimtukininką.

Bet tie „visokie“ pirmūnai yra taisyklė ar išimtis? Ar daugiau pirmūnų, kurie nieko nemoka, ar daugiau tokių, kurie turi daugiau žinių už penketukininkus?
O kodėl geri pažymiai nesiskaito, jei turi gerą atmintį? Daugiau gebi įsiminti - daugiau žinių galvoj turi.
Aš esu linkusi manyti, kad paprastai tie dešimtukininkai yra labiau linkę dar ir kažkuo savarankiškai domėtis, lyginant su prasčiau besimokančiais.

Nesakau, kad kiekvienas pirmūnas nieko nemoka, yra tikrai savo srities žinovų, bet daugelis kiek man teko susidurti žino tik teoriją, paklausi iš kitos pusės, negausi. Žinant kad daugelis dėstytojų dėsto ne pagal naujausias metodikas ir skaito iš lapų (nekalbu apie išimtis), o žodis neseniai jiems reiškia dešimt o kartais net 30 metų atgal, kai viskas jau pasikeitę, o pasiūlius papildyti nauja medžiaga pasiūlo studentui viską ir parengti, tai patys žinote... Čia atvejai iš VU ir KTU. Šiuo metu universitetuose vyrauja "rašinėlių" praktika, kai pateikia tau 3 klausimus ir tu atmintinai iš skaidrių rašai. Tai kokio čia mąstymo reikia, užtenka iškalt. O tie pirmūnai dažnai iškala ir galvoja, kaip aš viską moku, koks aš protingas. O kai padaro suvokimo užduotį gauna kokius 7 ir eina pas dėstytoją aiškintis, koks jis kvailas, nes neparašė 10. Žmogus kuris suvokia, dėl sistemos universitete retai gaus 10, nes iškalt jam dažnai būna sunkiau, automatiškai pažymiai žemesni, o iniciatyvą ir pastangas per paskaitas retas kuris dėstytojas vertina, jei išsišoksi ar bandysi paprieštarauti, gausi per egzaminą automatiškai mažiau. Tokia reali Lietuvos švietimo sistema. O tas studentas, kuris studijų metu dirbo (geriausia darbovietė Senukai), bandė derinti darbą su studijomis, visada bus pranašesnis. Tiesiog jis žinos realią situaciją darbo rinkoje ir realius įgūdžius, kurie jam reikalingi. Į nedirbančius darbdaviai žiūri keistai, daugmaž ką jis veikė 4 metus. Jei neužsiiminėjai moksliniu darbu darbdaviui dzin, kas ten parašyta. Jie jau žino, kad diplomas absoliučiai nieko nepasako apie žmogų. Kas jam iš to, kad kandidatas nesuvokia ką konkrečiai jam reikės daryti, per darbo pokalbį kalba ne į temą, o 10 metų atgal (pagal dėstytojo metodikas)?

Sveikutes, labai prasau sudalyvauti apklausoje apie imoniu socialine atsakomybe.


apklausa. lt/f/socialines-atsakomybes-tyrimas-ptkb7l8/answers/new.html

prieš lt reiktų ištrinti tarpelį, sirdingai dekui

Na, labai įdomi jūsų patirtis Lietuvos universitetuose, kuriai drįsčiau prieštarauti. Aišku, daug kas priklauso ir nuo studijuojamo dalyko, ir nuo pačių dėstytojų, tačiau su tokiais reiškiniais kaip atgyvenusių teorijų brukimas, laimei, nesusidūriau.

Na nezinau, as manau cia nuo zmogaus priklauso, is mano laidos tai sakyciau pirmunai nepasieke dar jokiu ishskirtiniu rezultatu, o vidutiniai besimokantis, aktyvus prasimushe ir sedi tikrai gerose darbo vietose. Mano nuomone ne vien i pazymius reikia atkreipti demesi. Srity kur dirbu, tai darbdaviai ishvis apie pazymius net nekalba, svarbiausia kvalifikacija, patirtis ir amzius .. visi nori jaunu ir patyrusiu

Man svarbu ir tas ir tas... Mokytis ėjau dėl žinių, bet geras pažymys yra svarbus, o tiems kuriems jis nerūpi, manau arba meluoja, arba jiems išvis nevieta universitete

Keleta vyresniu jau zmoniu man yra sake,kad gyvenime niekas neziurejo kokiais pazymiais jie yra baige aukstaja.

Paciai man pazymys yra nei pernelyg svarbu,nei nesvarbu...i visus darbus dedu maksmalias pastangas, bet buna,kad gaunu 6 ar 8 ar 10 ar is vis neislaikau.

Yra dalyku ir kur zinai,kad tavo maksimalus balas niekad nebus nei 9, nei 10 nes tiesiog labai nesiseka ar nesupranti, kaip atsimenu logika buvo, svarbu tik islaikyt

Svarbus sau paciam irodyti, kad pasistenges gali tikrai daug

Darbdaviui yra [/B]svarbiausia darbo patirtis , o ne tai, kad gerais pažymiais baigiai mokyklą, kolegiją ar universitetą. Žinoma dar yra svarbu jam t. y. darbdaviui, kad turėtum ne tik darbo patirtį, bet ir būtum jaunas.
Taigi, jeigu turėsi diplomą (mokyklos, kolegijos arba/ir universiteto) su gerais pažymiais, bet neturėsi darbo patirties, tai tavo diplomas bus šūdo vertas. Kuo puikiausias pavyzdys esu ir aš. Baigiau ekonomikos studijas su gerais pažymiais, tačiau jau 1(vienerius) metus neturiu darbo. Visur kur skambinau, ėjau, siunčiau cv (gyvenimo aprašymą) pasakydavo tik viena: ,,- Neturi darbo patirties, todėl mes tavęs nepriimsime dirbti.".

Ką daryt tokiu atveju kai tavęs dirbti niekas nepriima, nes neturi darbo patirties? Kaip susirast darbą?....O aš sutikčiau dirbt net jeigu į rankas gaučiau tik 300 Lt. Bet deja niekam tai nerūpi...Štai kodėl tiek daug savižudybių...Matyt tai yra vienintelė išeitis

Esu kažkur skaičiusi vieno darbdavio nuomonę, kad į pažymius jis vis dėl to žiūri: ,,Nė už ką nepatikėsiu, kad šešetais besimokęs žmogus bus geras specialistas". Juk geri pažymiai rodo ne tik iškaltas žinias, bet ir užsispyrimą, tikslo siekimą, norą nebūti vidutinybe ir pan.

pažymiai - tik savęs patenkinimui ir savimi didžiavimuisi, o darbdaviui reikalinga patirtis, sumanumas, greita orientacija, darbštumas, kalbų žinojimas ir kitos asmeninės savybės. O diplomą gavus - jis kažkur spintelėj kaip gulėjo taip ir gulės. Pažymiai labai reikalingi galvojant apie tolimesnius mokslus (magistrantūrą, doktorantūrą...).