Darbo paieškos: pleputės :) konsultacijos

Na gerai, rusų kalba nebūtinai kliūtis įsidarbinant, bet juk galūtų būti pliusas. Ir norisi surinkti tų pliusų kuo daugiau. Ir tarkim man kiekvienas toks pliusiukas labai reikalingas. Darboi pradėsiu iešškoti tik po gero pusmečio, bet jau dabar labai nerimauju. Nes supratimo neturiu kokio darbo ieškosiu. Turiu aukštąjį, bet kas iš to? Pagal jį tikrai nedirbsiu (nes tokio darbo nėra), o jei ir rasčiau darba ( norėčiau būti vertėja), būtent ta kalba iš kurios ir į kurią mielai versčiau nesu tikra ar sugebėčiau..... Kad galėčiau versti ir iš kitų, neišmoksiu taip gerai..... Ir apskritai, nesijaučiu iš universiteto gavusi daug. "Popieriuke" parašyta, kad dar ir redaktore galėčiau dirbti, bet nepasitikiu savo sugebėjimais.
Turiu darbo patirties, gerus 1,5metu (na, kaip tik baigus mokslus visai normaliai), su žmonėm bendrauti sugebėčiau kiek tik reikia... Taigi, ieškoti administratorės?...... ech. Pašnekėjau , bet nerimauju labai

Visi baige universiteta jauciames labai zali Bet juk visko ismokstama Mano nuomone, puse metu visai nemazas laiko tarpas pasimokyt tos svajoniu kalbos Ir palinkeciau ieskot tos srities ir darbo, apie kuri svajoji. Nesvarbu, kad dabar atrodo, kad nesugebesi. Juk galima pradet ir nuo padejejos darbo arba dirbti su lengvesnemis uzduotimis...

Asimeli turiu. O ko prasyt rekomendacijos ? generalinio ar savo tiesioginio vadovo Dirbau UAB kuri suskirstyta i tokius ale departamentus, kurie turi savo direktorius...

radau gera tinklalapi http://www.mindgasmic.com/

ten rasoma apie NLP. NLP yra ir filosofija, ir požiūris, ir mokymo būdas, sukurtas tam, kad žmonės galėtų tapti efektyvesni ... ir laimingesni. NLP labiau moko "kaip mąstyti", o ne "ką mąstyti", ir nuo visų kitų metodologijų ir modelių skiriasi tuo, kad didžiausią dėmesį skiria tam, kas veikia, o ne tam, kad išsiaiškinti, kodėl ir kaip kažkas neveikia. Tai subjektyvių patirčių studija. Pagrindinė NLP tema -suprasti KAIP mes galvojame ir KAIP mes elgiamės. Su NLP nesunku suvokti, kas vyksta, kai mums kažkas išeina gerai, ir kas vyksta, kai mums kažkas išeina ne taip gerai, kaip norėtume. NLP leidžia geriau suprasti, kaip vieni žmonės pasiekia nepaprastų rezultatų, o kiti- ne. Tai skirtumų, kurie nulemia skirtumus, studija.

NLP naudoja taip pat ir O. Lapinas bei kiti Lietuvos bei pasaulio psichologai.

Nėra griežtų reikalavimų kas gali teikti rekomendacijas. Geriausia, jei gali, nurodyk tą asmenį, kuris vertino tavo darbą ir kuriam tu atsiskaitinėjai, nes jis daugiausia gali papasakoti apie tavo darbo rezultatus.

o,pleputes nera ir viskas sustojo...
Turiu klausimeli...kokia nuotrauka reikai sisuti,kai Cv praso su nuotrauka.Visu ugiu ar uztenka tik veido?Koks fonas turetu buti?Ar tinka ir tarkim kur lauke?Aciu...manau atsakyma zino ne tik Plepute

taigi rašyta apie tai

citata:
Bet jei dedat nuotrauka, parinkite tinkama. Labiausiai tinka pusiau oficiali nuotrauka. Man asmeniskai patinka nuotraukos, kur yra tik veidas, nes jei jau ziuri i kito zmogaus atvaizda, pirmiausiai norisi atkreipti demesi i akis, i zvilgsni. Figura ir kuno sudejimas siuo atveju neturi visiskai jokios reiksmes.
Dar rekomenduoju juoda-balta. Nes kai spausdins CV, tikrai naudos nespalvuota printeri, todel parinkite nuotrauka, kuri graziai atrodo butent juoda-balta.
Ir dar - nuotrauka turi buti realistiska. Kartais grazuole is nuotraukos pasirodo esanti visai ne tokia jau grazuole, ir pan. Tokiais atvejais is karto kyla asociacija, kad jei nuotrauka pagrazinta, matyt CV taip pat...

- Nuotrauka turi buti kokybiska;
- joje neturetu matytis jokiu kitu asmenu;
- geriausiai atrodo nediduke nuotrauka CV kampe, sumazinkite, kad nebutu ketvirtadali lapo;
- jei nuotraukos nepraso, geriau nedekit.

Turiu klausima.
Vienoje imoneje dalyvavau pokalbyje sia savaite, sake laukti atsakymo kokias 2-3 savaites. tas oki. vakar jie paskelbe konkursa i visiskai kitokia pozicija - beveik mano svajoniu darbo pobudis. Siandiena jiems nusiunciau cv ir stipria motyvacija. Is principo siai pozicijai tinku 100%.
Kaip man elgtis, kai (jei) dar karta pakvies i pokalbi ir bandys lyginti ankstesni pokalbi ir jo motyvacija bei sita ? Ar sakyti kad anoji pozicija manes nebedomina? Tiesa sakant ankstesnioji pozicija visiskai nebedomina, nes pasidomejus suzinojau kad skyriuje 7 moterims vadovauja baisi boba - silpnu nervu zmonems darbas pas ja nerekomenduotinas. Ir siai pmazai tobulejimo butu... O naujoji pozicija kiek girdejau yra LIUX. Gi pletku neperpasakosiu per pokalbi

Labas rytas, merginos (na, gal kai kam jau ne rytas, man kaip tik rytas, nes ka tik atsikeliau )
Ar kada pagalvojote, kokia jusu misija gyvenime? As vat nusprendziau, kad gimiau tam, kad ismokinciau kitus kantrybes - visur ir nuolat gyvenime manes laukia, laukia, laukia... Ypac tai turejo pajusti tos merginos, kurios laukia mano atsakymu i meila...
Buvau isvykus. Isvykau anksciau, nei buvo planuota, ir atvaziavau veliau, nei buvo planuota. Tik dabar griztu prie reikalu, bandau susigaudyti kas kur vyksta. Visu pasiilgau
Bandysiu palaipsniu atsakyti i jusu postus. Nezinau kaip greit... Wilidzai pasiseke, nes jos postas paskutinis, todel is karto atsakau jai


Klausi ar sakyti, kad anoji pozicija taves nebedomina. Taip, tai gali pasakyti. Tik nedaryk to kategoriskai - visiskai ne, noriu tik sito. Jei paaiskintum, kad antra pozicija tave domina labiau, nes ... ir ..., ir kad jei tu galetum rinktis, pasirinktum ta antra, to turetu uztekti. Tavo argumentai, kodel labiau patinka antra, turetu buti, be abejo, ne is tu gandu, kuriuos girdejai, o paremti pozicijos specifika. Pvz., jei pirma adiministratore, o antra vadybininke, tai aisku, kad tuomet antros privalumai - daugiau atsakomybes, galimybe taikyti daugiau ziniu, igudziu, tai labiau atitinka tavo issilavinima ir pan. Kazkas tokio

Viskas priklausys nuo to, kaip pateiksi jiems sia situacija

Lietuvoj jie taip pat plinta. Kiek zinau, labiausiai jas praktikuoja cvonline Butinai bandyk taip ieskotis, tik turek omeny, kad dazniausiai vis delto atrankos skelbiamos, kai darbuotojo reikia greitai ir darbdaviai tikisi ji surasti pakankamai greit. Tavo vietoj labiau gal but bandyciau rasyti laiskus i imones, kurios tau patrauklios, kur parasyciau kas esu, ko ieskau, ka galiu pasiulyti, kada griztu i Lietuva. Galima net rasyti imonems, kurios siuo metu iesko darbuotoju, bet rasyti pretenduojant ne tiek i sias pareigas, kiek apskritai pasiulant savo kandidatura ateiciai...

Visi tavo pamineti pliusai yra is tiesu pliusai. Dar papildomai pabrezciau ten studijuotus dalykus, patirti, kuria gavai. Gal atlikai kokia praktika? Tuomet gali drasiai ja rasyti i savo darbo patirti.
Del savijautos - jei jautiesi blogai, to nepaslepsi ir todel to per pokalbi siulyciau neslepti. Taciau taip pat pagalvok, kaip dar galetum pateikti sia situacija - butu labai gerai, jei paminetum, kad pasikeite tavo tikslai ir tau nebeprasminga studijuoti. Ar nusprendei uzsimineti kuo kitu. Jei nori dirbti pagal savo specialybe, tada taip pat turetu buti kazkokia priezastis, kodel verta isvaziuoti. Ta prasme, kad priezastis nebutu tik psichologine savijauta. Pagalvok, kaip pateikti sia situacija, kad joje atrodytum racionaliu, viska apgalvojanciu zmogum ir nusprendusiu, kad nebestudijuoti ir grizti i Lietuva tau apsimoka labiau. Galima gal net pasakyti, kad galvoji, jog galetum grizti i lietuva, o testi mokslus neakivaizdziai (po to nebutinai to daryti ).
Nezinau ar aiskiai parasiau, bet esme tame, kad reikia stengtis pateikti viska, kad priemei si sprendima, o ne darai tai is nevilties ar kokiu kitu nelabai maloniu jausmu...

Bandei tik karta? Pasakyti, kad nepavyko, galima tik po to, kai pabandei 10 kart
Apie tai, kaip save pagirti siek tiek rasiau pirmoj temoj
Dar daugiau kalbant apie tai, vis daugiau galvoju, kad gal verta pradeti vartoti kitus terminus As manau, kad jei girti save mums reiskia siek tiek nepagristai gerai apie save pasakoti, pristatyti save tokiomis kokiomis nesame, tai tada girti saves nereikia. Bet jei jus tik norite papasakoti kas esate, ka mokate, kiekviena savo zodi pagristi, tada tai yra butent toks saves pristatymas, kurio nori darbdavys. Jei yra dalykai, kuriu pagristi nelabai imanoma (kaip pvz., asmenybes bruozai), tada galima tiesiog ramiai pasakyti, kad "As manau, jog moku bendrauti su zmonemis. Bent jau iki dabar man tai sekesi neblogai."

Rasyte, http://www.consult.svv.lt - siame puslapyje gali parinkti konsultacines kompanijas, teikiancias verslo valdymo paslaugas