Darbo paieškos: pleputės :) konsultacijos

Aš pridedu du atskirus failus Ir dar pavadinu juos pvz - Agotos_motyv ir Agotos_cv Nes jaučiu, kad visi vadina juos įprastai. Tai kaip žmogui atsekt, kai kompe užseifinta 5364 failai su užrašu cv

ir dar klausimas, ar reikia parašyti ką nors ten, kur paprastai siunčiant el.laišką rašomas tekstas ? Ar užtenka pridėti CV bei motyvacinį ir viskas ?

del vadybos sistemu diegimo puikiai zinau, teko metus pasidarbuoti sioje srityje.
konkreciai ISO 9001 ir 14001 - pirmiausia pats praeini kursus, kuriuose viska apie tai papasakoja kaip diegti ir kaip audituoti. tada konsultuoji konkrecia imone arba diegi savojoje sias sistemas. Pradedi nuo proceduru rasymo, darbuotoju ikalbinejimo kad reikia daryti taip o ne kitaip, nes jei kitaip - sertifikato negausit. reikia pakeisti darbuotoju darbo iprocius (zinoma, ne visus ne visada). Kartais pakanka pritaikyti sistema prie imones, kartais atvirksciai... galu gale reikia audituoti ar vykdoma pagal proceduras, rasyti ataskaitas ir pasirengti isoriniams auditams. jei konsultuoji kita imone - tik proceduru rasyti nereikia darbas idomus, taciau idiegus iso sistema, darbo nebelieka... gali SM nuolat sedeti

Noreciau pirmiausiai pratesti del baimiu. Kiek supratau, baimes yra tokios:
1. Bijau pasirodyti nevykele, vista, kvaila, nemoksa, nepasitikinti savim. Kitais zodziais tariant, bijau, kad kaip zmogus nepatiksiu darbdaviui ir jis ne tik nepamatys manyje nieko vertingo, bet dar gailesis, kad sugaiso su manim tiek laiko.
Is kur atsiranda si baime? Is reikalavimu, kuriuos keliame sau. Visiskai naturaliai norime patikti darbdaviui, norime sudaryti gera ispudi, suzaveti darbdavi norime. Taciau kas man pasakys kodel to norime? Sis klausimas nera retorinis, pabandykim parasyti 5 svarias priezastis kodel jums svarbu patikti darbdaviui.
Supratusios tas priezastis, zinosime ka daryti toliau

2. Bijau apsizioplinti. Bijau, kad nežinosiu, kaip atsakyti į kokį nors klausimą (pokalbio metu). Del to negaliu šnekėti apie savo pasisekimus nes man atrodo, kad tai smulkmenos. Ir aš esu nieko verta. Kitais zodziais tariant, bijau kad kaip specialiste nepateisinsiu man keliamu reikalavimu.
Is kur atsiranda si baime? Is reikalavimu, kuriuos keliame sau. Kaip labai taikliai pasake Wilidza "tureciau buti to specialiste ir viska puikiai ismanyti - gi as su aukstuoju". Issilavinimas ipareigoja mus kazka zinoti. Darbo patirtis ipareigoja mus kazka moketi. Sitoj vietoj labai svarbu suprasti ar ir darbdaviai kelia mums tokius pat reikalavimus. Pagalvokime, ko is tiesu tikisi darbdavys is jusu issilavinimo? Ar galetumete pavardinti? Vel kokius 5 punktus surasom, m?
Kitas klausimas - ko darbdaviai tikisi is jusu patirties? Kaip galime tai suzinoti?

Dar viena pamineta baime - bijau, kad manes nepakvies antram pokalbiui. Ji yra pirmu dvieju pasekme. O baime "bijau, kad jei priimtų dirbti, nesugebėčiau gerai atlikti darbų, nes jaučiuosi nieko nemokanti" - apie sita pakalbesime siek tiek veliau, gerai?

Merginos, pabandykite atsakyti i siuos tris melynus klausimus. Net jei jie siek tiek primityvus ar juokingi atrodo

Na, dabar laiskai

Hm, sunku su tokia valdzia Tokiu atveju verta save apsaugoti, gal net CV savo esamos darbos vietos nenurodyti, kad nepaskambintu... Bet siaip atsakant i tavo klausima ar visu skambina pasiteirauti, tikrai ne visur. Profesionalai visada atsiklaus taves pacios ar gali paskambinti, bet, deja, yra ir neprofesionalu. Paskaitinek dar sia tema, apie tai jau nemazai kalbejome, kaip galima visaip save apsaugoti
O CV pavyzdi galiu atsiusti, tik meila savo duok

Teisingai.

Melynas atsakymas tikrai geras. Galima tik tuo ir apsiriboti. Bent jau as pati kitu priezasciu nelabai ir turejau
o dabar del tavo "kaip reikejo"
man Jusu imone atrodo patraukli Kai pasakai taip, turi buti pasiruosusi atsakyti i klausima "kodel jums taip atrodo". Sis klausimas yra vienas is sudetingesniu, nes atsakymas i ji reikalauja daug zinoti apie imone, bent jau gerai isstudijuoti ju internetini puslapi. Ar tikrai nori, kad tau si klausima uzduotu?
tikiuosi, kad Jusu kolektyvas yra draugiskas, kad Jus vertinate savo darbuotojus o jei taip nera? isivaizduok kaip rizikuoji, jei vadovas mano, kad ju kolektyvas toks nera? siuo sakiniu isreikstum labai aisku savo lukesti, pozicija, vertybes kolektyvo atzvilgiu. Ar tikrai nori taip atversti savo kortas dardaviui?
Jusu imoneje galesiu mokytis ir tobuleti. Cia tinka visai tai, ka sakiau apie pirmus du dalykus. Turi buti 100% tikra, kad taip ir yra. Kitaip rizikuoji...
Nors dabar analizuodama, mislinu, kad reikejo islaikyt dalykini tona visa pokalbio laika, i pajuokavimus atsakyt tik sypsena, o ne samoju. ar numanai, is kur toks jausmas? ar ka jie pasake, ar ju reakcija tau parode, kad tavo pasirinktas tonas buvo netinkamas? kai yra toks jausmas, svarbu ji paanalizuoti ir bandyti suprasti kas tave vercia taip jaustis - ar tavo pacios nerimas ir nuostata apie tai, kaip turi vykti pokalbis, ar ju reakcija, elgesys...

sakyk ka nori, bet sitas geras

apie kokybes vadybos sistemas paaiskino Wilidza dar yra verslo valdymo sistemos - tai sistemos, kurios diegiamos imonej tam, kad butu lengviau valdomi visi procesai, kad butu pasiekiami tikslai ir igyvendinama strategija. Kaip ir zodziai "verslo valdymo sistemos" tai reiskia sistemas, kuriu pagalba lengviau ir efektyviau valdomas verslas. Didziaja laiko dali diegiant sias sistemas dirbama su vadovais, nes butent jiems rupi tokie dalykai. Nezinau, ar pasidare nors siek tieks aiskiau...

man atrodo, kad *plepute* jau tiek prikonsultavo apie CV, motyvacinius laiškus, pokalbius ir atsakymus į klausimus, tad dabar tikrai verta pakalbėti apie baimes ir psichologinius barjerus ieškant darbo

mano didžiausia baimė yra mano išvaizda
esu žemo ūgio (apie 160 cm), smulkaus sudėjimo, o prenteduoti noriu į pakankamai rimtas pareigas, o ne į sekretores

visada kai einu kur su reikalais, įstaigose, įmonėse nužiūriu žmones
ir tikrai dažnai pastebiu visai neįspūdingos išvaizdos žmones užimančius aukštas pareigas
taip aš bandau save įtikinti, kad išvaizda yra niekas

kad ir pvz. buvęs krašto apsaugos ministras yra žemo ūgio, bet ministras
tokių arba dizainerė Žilienienė - perkant alkoholį prašo jos paso

bet eidama į pokalbį aš būtent labiausiai nervinuosi, ką potencialus darbdavys pagalvos pamatęs mane

galbūt šis kompleksas atsirado dėl mamos kaltės, kuri kadaise pasakė: nau ir ką tu pasieksi, pažiūrėk, kokie prokurorai: aukšti, stori, o tu?

nežinau, kaip susidoroti su savo kompleksu

Labas, Plepute,


Turiu toki klausima.. Tikiu, kad tu jau simta kartu apie tai rasei, taciau as nespesiu greitai perskaityti abieju temu, o atsakymo reikia greitai...

Klausimas butu toks: Ar labai blogai, jei zmogus pretenduoja i zemesnes pareigas, nei uzeme buvusiame darbe? Nutyleti to neiseina, nes Sodros knygeleje pareigos irasytos...
Ar normalu, kad zmogus "aukoja" sena darba ir pareigas ir keicia darba i "zemesni" vardan karjeros galimybes didesneje kompanijoje? Ar tai jau nera normalu ir reiketu pretenduoti i tokio paties lygio pareigas?

Aciu uz atsakyma
Beje, gal kuri aktyvi temos skaitytoja zino atsakyma? Buciau dekinga...

Sveikutė,Plepute ir visos mamytės,

Ir aš notrėčiau paklausti,jei yra parašytas cv su visomis nosinėmis ir taisyklingomis lietuviškomis raidėmis ir siunčiant elektroniniu paštu ar neišsikraipo raštmenys?o gal cv reikėtų rašyti be varnelių ir nosinių?Patarkit,kas galit.... o aš jau pasimečiau.ir savo cv norėčiau jau siųsti tik va suabejojau...Labai ačiū.

na juk CV prisegi kaip Word dokumentą, todėl tikrai neišsikraipo

Taip, yra normalu aukoti sena darba vardan didesniu karjeros galimybiu. Tik reikia aiskiai parodyti darbdaviui, kad supranyi, ka darai ir kodel ta darai. Dar patariu tokioj situacijoj butinai nusiusti motyvacini, kuriame paaiskinti savo sprendimo priezastis

Aciu tau, Bajm, kad atsakei Kitos tyli. Idomu kodel. Ar tingi atsakyti? Ar nenori atsakyti viesai? Kartu si situacija parodo, kaip mes kartais megstame kalbeti apie baimes, problemas, o realiai ju spresti nenorime. Ir tas suprantama - juk sunku ir skauda liesti problemas... O gal tiesiog mano pasiulytas budas netinka...

Na, o dabar del tavo situacijos. Skaitant tavo posta prisimeniau viena zmogu. Biski ne i tema, bet manau, tu jau pripratus prie mano nugrybavimu Taigi, teko man viena karta dirbti su zmogum. Niekada jo nemaciau, nes jis is kitos salies, bendravom per interneta. Laikui begant vis labiau suartejome ir kuo toliau, tuo labiau zavejausi juo kaip zmogum ir kaip vyru. Jis is tiesu super vyrukas - daug moteru del jo kovoja, nes jis taaaaaip moka bendrauti su merginom, kiekviena karta paprastas paplepejimas palikdavo daug, daug silumos sirdy. Patikek, as vyrams labai kritiska, kritiskesnes dar nesutikau ir, matyt, nesutiksiu Tai va. O po kurio laiko suzinojau, kad jis turi savo sajta ir foruma, kur mokina kitus vaikinus kaip vilioti moteris. Mokymus daro, pinigus is to uzsidirba Is tiesu jis profas sioj srity. Ir viena diena mums reikejo daug ka aptarti, taigi, susitarem pakalbeti per skype. Pirmi zodziai mane sokiravo. Uzmuse. Paralyzavo. Visu pirma, jo balsas yra toks negrazus, kad dieve mano Visu antra, jis mikcioja taip, kad nesugeba sklandziai pasakyti nei vieno zodzio Kalbejom, kalbejom, po penkiu minuciu nebejutau nei tai, kad mikcioja, ir balsas jo visai normaliai jau skambejo. Niekada nesijauciau taip gerai kalbedama su vyru, net su tais, kuriuos buvau isimylejus iki ausu Po to vis galvoju - kaip jis su siais dviem trukumais sugeba ne tik patikti merginom, ne tik tureti ju kruva, bet dar ir mokymus vesti apie viliojima ir uz tai tokius pinigus gauti? Fantastiska, ar ne? Zmogus sugebejo is dideliu minusu padaryti didelius pliusus. Kaip? Manau, kad savo minusu deka jis tikrai isskiria is visu vaikinu ir tokiu budu atkreipia i save demesi. Isivaizduoju, kaip merginos galvoja: "o, jei toks mikciojantis vaikinas mane kalbina ir nebijo, vadinasi, tikrai jam patinku", o vaikinai, kuriems jis veda mokymus, galvoja "jei toks sugeba gauti paneles, tai kodel negaleciau as"

Si pavyzdi pateikiau noredama tau pasiulyti pagalvoti - kaip gali savo minusa paversti pliusu? Is pradziu norejau bandyti tau paaiskinti, kad mazas ugis tikrai nera minusas, bet manau, tu ir pati sau ta sakei ne karta. Taigi, tarkim, kad tai minusas. Kaip tuomet gali pasiekti, kad darbdavys, ziuredamas i tave, galvotu "si maza mergina, kuri is sono atrodo tokia silpna, is tiesu yra ... (norima irasyti )?" Kitais zodziais tariant, kaip gali kompensuoti savo minusa? Kaip gali padaryti ji pliusu? Is pradziu parasyk tu, po to parasysiu as Gal ir kitos merginos minciu turi?

Del ugio galiu pasakyt, kad mano pacios vadove dabar gana zema moteris. Bet ji labai faina, labai rupinasi savo darbuotojais ir tikrai stengias visus savo darbus atlikt be priekaistu ir dar geriau Tai man jos ugis niekad ir nekliuvo. Ir neatrodo, kad kam nors is viso skyriaus uzkliutu...
O mano baime ieskant darbo visad buna, kad priims ten, kur nesugebesiu dirbt. Kazkaip keistai praeinu as tuos pokalbius ir priima net ten, kur reikia rimto, patirties turincio zmogaus toj srity (as tik studente, tad patirties man truksta ). Tikrai stengiuos nesigirt ir nesipust, ir siaip save daznai nuvertinu, bet net pora kartu teko taip darbo atsisakyt... O kai priima, tai be galo pergyvenu, kad ismes mane tokia nemoksa... Negaliu darbui atiduot visu savo jegu, nes dar mokslai nebaigti Ir dabar sitoj baimej gyvenu Kaip kovoju? Ogi niekaip, nes nezinau kaip. Stengiuos nekreipt demesio, nes ir be baimiu turiu ka veikt ir apie ka galvot, neturiu laiko as jom