QUOTE(žollia @ 2023 12 19, 12:59)
Norėčiau paprašyti išmanančių komentaro
Susidūrėm su situacija, nelabai gerai gaudomės. Dukra terminuotai įsidarbino įmonėje valytoja. Bet darbdavė išleido kitą darbuotoją atostogų ir mano dukrai užkrovė valyti anos objektą kitam aukšte. Kaip su atlyginimu? Ar turėjo pasirašyt kažkokį įsakymą, kad dirbs jos atostogų metu? Nes darbo padaugėjo, o algos , sakė, nepridės...
Norėtų išeit lauk kad ir ryt, bet tas 2 savaites turi stidirbt. Nu gaila vaiko...
Pirma- reikia kelti darbo sutartį , kas ten parašyta ... Ar nurodytas plotas ar nurodytas darbo laikas ir tt. Gal įkainis už darbo laiką ? jei valo nebe dvi o keturias valandas, tai už keturias ir turi būti apmokėta.
Kiek laiko dirba? Jei mažiau negu tris mėnesius nėra jokių 2 savaičių . Iš esmės 2 savaičių jau senai nėra, yra 20 kalendorinių dienų .
O jei nebedirbs kaip ją nubaus ? Atleis už pravaikštas ? Ir kas ?Uždirbtą atlyginimą privalės išmokėti , jokių šansų pasilikti sau... O dėl ko išėjai iš darbo niekas nemato. Ir kur dirbai niekas nemato , jei pats į CV neparašai.