nu įdomiai, o prašymas užvizuotas? t.y. direktoriaus ar kas ten pas jus užsiima personalo klausimas parašas uždeta nuo kada atleisti?
Ne dar. Bet manau, kad vis viena galiu išeiti iš darbo. Nes jie informuoti pagal įstatymą - prieš 14 darbo dienų.
QUOTE(pikkolo @ 2019 03 26, 13:01)
<p></p><blockquote class="ipsBlockquote" data-author="Lyžuka" data-cid="72395335" data-time="1553588405"><div><p>nu įdomiai, o prašymas užvizuotas? t.y. direktoriaus ar kas ten pas jus užsiima personalo klausimas parašas uždeta nuo kada atleisti?</p></div></blockquote><p>Ne dar. Bet manau, kad vis viena galiu išeiti iš darbo. Nes jie informuoti pagal įstatymą - prieš 14 darbo dienų.</p>
ir eisi ?
QUOTE(pikkolo @ 2019 03 26, 13:01)
<p></p><blockquote class="ipsBlockquote" data-author="Lyžuka" data-cid="72395335" data-time="1553588405"><div><p>nu įdomiai, o prašymas užvizuotas? t.y. direktoriaus ar kas ten pas jus užsiima personalo klausimas parašas uždeta nuo kada atleisti?</p></div></blockquote><p>Ne dar. Bet manau, kad vis viena galiu išeiti iš darbo. Nes jie informuoti pagal įstatymą - prieš 14 darbo dienų.</p>
Tikrai taip. Gali išeiti. Tik gal turėtų būti viza-Gauta.
QUOTE(ate42 @ 2019 03 26, 13:28)
Tikrai taip. Gali išeiti. Tik gal turėtų būti viza-Gauta.
ta prasme- Gauta tai yragavimo žyma. čia ne viza
Viza visai kas kita turi būti faktas kad dokumentas užregistruotas (dažnai tokiu atveju ir ant antro dok egz prašo uždėti gavimą,ypač jei skundus neša ).
QUOTE(V-Rinė @ 2019 03 26, 14:21)
ta prasme- Gauta tai yragavimo žyma. čia ne viza Viza visai kas kita turi būti faktas kad dokumentas užregistruotas (dažnai tokiu atveju ir ant antro dok egz prašo uždėti gavimą,ypač jei skundus neša ).
Viza visai kas kita turi būti faktas kad dokumentas užregistruotas (dažnai tokiu atveju ir ant antro dok egz prašo uždėti gavimą,ypač jei skundus neša ).Tu teisi. Pavartojau ne tą žodį. Turi būti prašymo registracija.
Pas mus nėra registruojami jokie dokumentai. Čia ne valstybinė įstaiga. O išsiųstas dokumentas elektroniniu paštu yra lygiai taip pt galiojantis kaip ir paštu. Prašymą siunčiau iš savo oficialios darbo e-pašto dėžutės, todėl oficialiai darbdavys yra informuotas.
QUOTE(pikkolo @ 2019 03 26, 14:55)
<p>Pas mus nėra registruojami jokie dokumentai. Čia ne valstybinė įstaiga. O išsiųstas dokumentas elektroniniu paštu yra lygiai taip pt galiojantis kaip ir paštu. Prašymą siunčiau iš savo oficialios darbo e-pašto dėžutės, todėl oficialiai darbdavys yra informuotas.</p>
šiaip čia situacija buna konfliktiška, nes darbdavys, jei nenores ir "negaus" tokio prašymo, buvo kartą panaši situacija vyro darbe , kai to atleidimo prašymo nėjo iteikti vienam darbuotojui, o darbo ginčiu komisija iššaiškino kad toks iteikimas yra privalomas, t.y. turi tureti rašytini dokumenta su tuo "gauta" atžyma, ir nuo jo kaip atskaitos taško jau vyksta ginčo nagrinejimas pas juos paskui jei vistiek žmogus neatleidžiamas su tos komisijos raštu žmogus turi kreiptis i teisma ir teismas jau ipareigojo darbadvi atleisti...žodžiu pasirodo notaras teikia tokia paslaugą kaip- siunčia bile koki laiška su aprašu, nes paštas tipo neatsako už laiško turinį, o anas aiškino kad gaves registruotu paštu ta prašymą vietoj jo rado tuščia lapą...nu esmej ten abu stipriai
trenskti ir tas beprasmis tasymasis tik nervu kainavo abiems pusems, beto tai vyko prieš kelis metus dabar gal viskas jau kitaip yra 
, ta prasme paprasčiau ir tuo labiau laiško per notarą tau Pikkolo siusti nereiks
Dabar e-mail'as yra prilygintas oficialiam raštui. O registruotas laiškas nebūtinai pasieks direktorių, nes pvz mum atneša į ofisą ir bet kas gali pasirašyti.
Pas mus ką tik nebloga pūga praėjo. Balta lauke kaip žiemą.
Joooo balta balta kur dairais 
pas mus ką tik atėjo ta pūga, bus cirkas jei dar ryt atsikast reiks
QUOTE(pikkolo @ 2019 03 26, 15:16)
<p>Dabar e-mail'as yra prilygintas oficialiam raštui. O registruotas laiškas nebūtinai pasieks direktorių, nes pvz mum atneša į ofisą ir bet kas gali pasirašyti.</p><p></p><p>Pas mus ką tik nebloga pūga praėjo. Balta lauke kaip žiemą.</p>
o skenuotą su parašais siuntei?
e-mailas neprilygsta oficialiam raštui
turi būti arba su el.parašu pasirašytas arba popierinis pasirašytas (skenuotas gali būt), o ką siunčia emailu tai galima net nenagrinėt, tai nėra dokumentas jei be parašo
taip yra teisiškai, o norint prisikabinti visada tai galima atsiminti....sakys tavo darbdaviai- gavau kažkokią žinutę, nei pasirašyta nei kaip... ir jie bus teisūs pas musirgi pūga. Nei skėčio nei kapišono neturiu. reiks tipo šaliku galvą muturiuot????
V-Rine, visada siunčiu su parašu skanuotą. Kuo tu mane laikai? Višta?
