QUOTE(anchelika_84 @ 2010 06 14, 18:31)
ar bus mokama vyrui uz tevystes atostogas jei jo paskutinio darbo stazas 7men iki vaiko gimimo, o pries tai stovejo darbo birzoje
ar jam bus sumoketa 100proc jo atlyginimo?
Kad būtų mokama reikia turėti ne trumpesni nei 12 mėn. stažą per paskutinius 24 mėn. skaičiuojant no teisės į pašalpą dienos (atostogų pradžios) ir čia nebutinai vienoje darbovietėje, tad labai priklauso kiek laiko jis "stovėjo" toje darbo biržoje, ir kiek laiko dirbo prieš tai. O mokama, ne 100 proc. jo atlyginimo, o imamos 12 mėn. draudžiamosios pajamos ir padalijamos iš visų 12 mėn darbo dienų skaičiaus, tad sakykim jei jis dirbo tik paskutiniame darbe, tai tą jo 7 mėn. atlyginimą vistiek dalins iš viso laikotarpio darbo dienų, o ne iš tiek kiek pradirbta. Tai 100 proc. mokės nuo to kompensuojamojo uždarbio kuris gausis, o ne nuo to, kurį uždirba dabar.