Įkraunama...
Įkraunama...

Atostogos tėčiui po kūdikio gimimo

QUOTE(Tender @ 2010 05 13, 11:24)
O kokios yra tevystes pasalpos uz ta menesi lubos? 4u.gif


1170 draudžiamosios pajamos x koficientas 5 = 5850 Lt ("ant popieriaus")
nuo 2010 m. liepos koficientas bus 4 verysad.gif
Atsakyti
O jei pagimdai birzelio 30? Iskarto vyrui begti prasyma paduoti?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Tender: 14 gegužės 2010 - 08:38
QUOTE(Tender @ 2010 05 14, 10:38)
O jei pagimdai birzelio 30? Iskarto vyrui begti prasyma paduoti?


esmė ne prašyme sodroj, o įsakyme darbovietėje, nuo kada jis bus parašytas nuo tos dienos ir pašalpa skaičiuosis, tad jei pagimdai 30 d. vakare, o vyras jau bus visą dieną atidirbęs, tai darbovietė gi įsakymo nerašys nuo 30 d. , o nuo kitos dienos vat tada ir nepasisekė...., o prašymą į sodrą galima ir daug veliau nunešti, vistiek mokama pagal įmonės išrašytą dokumentą... 4u.gif
Atsakyti
ar bus mokama vyrui uz tevystes atostogas jei jo paskutinio darbo stazas 7men iki vaiko gimimo, o pries tai stovejo darbo birzoje g.gif
ar jam bus sumoketa 100proc jo atlyginimo?
Atsakyti
laba visiems 4u.gif noreciau pasitikslinti:per kiek dienu is darbovietes ir likusius dokumentus reikia pristatyti sodrai?kiek supratau,kad per 6men nuo atostogu pabaigos?
Atsakyti
QUOTE(anchelika_84 @ 2010 06 14, 18:31)
ar bus mokama vyrui uz tevystes atostogas jei jo paskutinio darbo stazas 7men iki vaiko gimimo, o pries tai stovejo darbo birzoje g.gif
ar jam bus sumoketa 100proc jo atlyginimo?


Kad būtų mokama reikia turėti ne trumpesni nei 12 mėn. stažą per paskutinius 24 mėn. skaičiuojant no teisės į pašalpą dienos (atostogų pradžios) ir čia nebutinai vienoje darbovietėje, tad labai priklauso kiek laiko jis "stovėjo" toje darbo biržoje, ir kiek laiko dirbo prieš tai. O mokama, ne 100 proc. jo atlyginimo, o imamos 12 mėn. draudžiamosios pajamos ir padalijamos iš visų 12 mėn darbo dienų skaičiaus, tad sakykim jei jis dirbo tik paskutiniame darbe, tai tą jo 7 mėn. atlyginimą vistiek dalins iš viso laikotarpio darbo dienų, o ne iš tiek kiek pradirbta. Tai 100 proc. mokės nuo to kompensuojamojo uždarbio kuris gausis, o ne nuo to, kurį uždirba dabar.
Atsakyti
Sveiki,

noreciau ir as pasiteirauti... blush2.gif
Siuo metu esu Nestumo ir gimdymo atostogose, tureciau gimdyti "ant dienu" rolleyes.gif Vyras isejes kasmetiniu atostogu iki sio men pabaigos. Kaip bus su Tevystes atostogomis gimus vaikui? Ar vyras tiesiog nutraukia kasmetines atostogas ir iseina Tevystes atostogu, ar kasmetines atostogos nusikelia velesniam laikotarpiui kai pasibaigs Tevystes atostogos?
Aciu, jei kas pades. 4u.gif
Atsakyti
QUOTE(swelnute @ 2010 08 13, 14:05)
Sveiki,

noreciau ir as pasiteirauti...  blush2.gif
Siuo metu esu Nestumo ir gimdymo atostogose, tureciau gimdyti "ant dienu"  rolleyes.gif Vyras isejes kasmetiniu atostogu iki sio men pabaigos. Kaip bus su Tevystes atostogomis gimus vaikui? Ar vyras tiesiog nutraukia kasmetines atostogas ir iseina Tevystes atostogu, ar kasmetines atostogos nusikelia velesniam laikotarpiui kai pasibaigs Tevystes atostogos?
Aciu, jei kas pades.  4u.gif

Niekas niekur nenusikelia. Tik patarčiau, kad gimus vaikeliui Jūsų vyras darbovietėje "susitvarkytų buhalterijoje" , kad užbaigtų kasmetines atostogas ir iš karto išeitų Tėvystės atostogų. O po to galėtų pratęsti kasmetines.
Atsakyti
QUOTE(Robyn @ 2010 05 13, 14:55)
1170 draudžiamosios pajamos x koficientas 5 = 5850 Lt ("ant popieriaus")
nuo 2010 m. liepos koficientas bus 4  verysad.gif

Tai jeigu mano vyras, imkim kaip pavyzdį, uždirba "ant popieriaus" 10 000 Lt, jis gautų tik apie 4680 Lt? g.gif
Hmm, tuomet neapsimokėtų eiti atostogų tą mėnesį, geriau jau dirbti ir gauti normalią algą - taip suprantu? g.gif


Radau "Sodros" puslapyje:
" Tėvystės pašalpos dydis – 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
<...>
Maksimalus kompensuojamasis uždarbis nuo 2010-07-01 yra 4 dydžių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų suma (1170x4=4680 Lt)... "


Tai kaip čia dabar suprasti - ar 100%, ar su tuo koeficientu 4? g.gif
Gal kas žinot? 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo ~Beauty~: 27 rugpjūčio 2010 - 07:29
Laba diena, norejau paklausti gal kas zino kur reikia kreiptis Klaipedoje del motinystes - tevystes ismoku sumazinimo apskundimo ? Girdejau kas nebus apskundes tas gali neatgauti nuskaiciuotu pinigu. Dekui
Atsakyti
Sveiki 4u.gif Citata iš Sodros puslapio: "Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama."
Klausimas: ar teisingai suprantu, kad čia eina kalba apie TĖČIUS, išėjusius vaiko auginimo atostogų? Nes jeigu mama augina vaiką ir gauna motinystės pašalpą, o tėtis pasiima 1 mėn. tėvystės atostogų, tai jis irgi gauna 100 proc. is Sodros už tą mėnesį?
Mane čia bandė kažkas gąsdinti, kad jeigu tėtis ima mėnesį, tai mama už tą laikotarpį nieko iš Sodros nebegauna... g.gif
Atsakyti
QUOTE(oliv @ 2010 09 19, 18:13)
Sveiki  4u.gif Citata iš Sodros puslapio: "Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama."
Klausimas: ar teisingai suprantu, kad čia eina kalba apie TĖČIUS, išėjusius vaiko auginimo atostogų? Nes jeigu mama augina vaiką ir gauna motinystės pašalpą, o tėtis pasiima 1 mėn. tėvystės atostogų, tai jis irgi gauna 100 proc. is Sodros už tą mėnesį?
Mane čia bandė kažkas gąsdinti, kad jeigu tėtis ima mėnesį, tai mama už tą laikotarpį nieko iš Sodros nebegauna...  g.gif


na, nežinau kaip ten tiksliai yra, bet aš gavau 4u.gif
Atsakyti