QUOTE(Manifesto @ 2017 01 30, 18:12)
Na, mes su
Ašaka skirtingai suprantame tą nuostatą. Būtų gerai, jei koks teisinį išsilavinimą turintis specas pakomentuotų. Aš manau, kad valstybė įpareigodama absolventą už finansuojamas studijas atidirbti nustaytą laikotarpį neprieštarauja Konstitucijos straipsniui dėl valstybės garantuojamo nemokamo mokslo gerai besimokantiems. Juk už mokslą jie ir nemokėtų, nors ir mokėsi toli gražu ne geriausiai.
Ašaka gi teigia, kad tai prieštarauja Konstitucijai, nors joje nė žodeliu nepasisakoma dėl (ne)atidirbimo valstybei-investuotojai.
O kodel vitrazistai baige studijas netures prievoles atidirbti, o tarkim medikai tures? Kodel Lietuvos pilieciams taikomi dvigubi standartai?
Ir tie ir anie naudosis paslaugomis tiekiamomis valstybes. Kodel jus agituoajte kad tarp lygiu atsirastu lygesni?
Pasiziurime i specialistu trukuma kitu kampu. Tarkim, siuo metu Lietuvai pradejo trukti mediku. Jei ziuresime i mediku paruosimo kiekius ju neturetu trukti, bet valstybes vykdoma politika, privercia specialistu emigruoti.
Kitas aspektas, vos iskeptas specialistas, su visa jams pagarba, nebus profesionaliai pasirenges kaip tarkim 10, 15, 20, ir t.t. metu turintis darbo patirti. Tai ka dabar, jei kalbesime apie medikus, anot jusu jauni specialistai lai praktikuojasi ant Lietuvos gyventoju, o kai igys darbo patirti lai darbuojasi uzsienyje?
Tarkim ne aukstas mokslas, paprasti suvirintojai. Is esmes, geru suvirintoju, Lietuvos pilieciu musuose nerasta, dazniausiai dirba uzvezti ukrainieciai. Kai musu suvirintojai, didumoje savo dirba ES, Norvegijoje ir t.t.. Taigi, kokios problemos. Jauni, vos iskepti suvirintojai patirti semiasi Lietuvos imonese, kai islaiko (Bureau Veritas, DNV ir Lloyd's Register) sertififikatus pagal EN ISO. O toliau nors ir tvanas. Ranka ant sirdies padejus reikia buti kvailiu dirbti Lietuvoje, kai uzdienyje uz ta pati darba gauni nuo 5 iki 10 kartu daugia, dirbant zymiai geresnem darbo salygom. TArkim dirbant Norvegijoje, mokant mokescius, berots 7 metus, zmogui garantuoja kad gaus minimalia Norvegiska renta, kurios didis zenkliai virsyja Lietuvos vidutine.
Taigi, prievartinis atidirbimas tai tik emigracijos laiko atidejimas, is esmes kuris nieko neisprendzia. Darbas per prievarta, niekada nebuvo rezultatyvus ir produktyvus.
O dabartiniu valdzia zmogiu vykdoma mokesciu reforma tiesiog glumina. Tikrai neksatina zmones likti Lietuvoje. Visos tos prievoles atidirbti, tai monkey business. Problemos atidejimas, bet ne sprendimas.