QUOTE(ernoja @ 2016 09 01, 19:20)
UK draugės net pokalbiams nepriimdavo, kol neįstojo mokytis. Londone pragyvenusi virš 10 metų, paauginti vaikai, bet Lietuvoje baigusi tik vidurinę. Norėjo įsidarbinti darželyje auklėtojos padėjėja ar kažkuo panašaus. Parvažiavusi pasakojo, kad visur buvo nurodoma, jog pirmiausiai turi įgyti pažymėjimą. Prieš trejus metus įstojo mokytis, tik tada gavo darbą, bet jei norės aukštesnių pareigų, turės mokytis dar papildomai.
Buvusi auklėtinė po vidurinės išvažiavo į Norvegiją pas tėvą, kuris lygiai taip pat buvo pripasakojęs, kad diplomo nereikia (pats jau ten virš 10 metų remontuoja automobilius ir daro remontus namuose). Bandė visur, galėjo gauti tik nebent kokios namų tvarkytojos darbą, kur tik reikėjo bent kokios kvalifikacijos, prašė diplomo. O mergina net norvegų kalbos kursus buvo baigusi ir išsilaikiusi egzaminus. Kadangi svajojo būti slaugytoja, bandė ir į senelių namus , ir į ligonines bent jau kokia slauge. Niekas nepriėmė. Grįžo, baigė Lietuvoje mokslus, gavo diplomą ir šiemet išvažiavo atgal. Darbą gavo iš karto. Tai matyt vis tik tie diplomai reikalingi. Tie pažįstami, kurie išvažiavę be diplomų, tai ir dirba fabrikuose, perkraustymo įmonėse, pas ūkininkus. Kažką pasiekė tik tie, kurie buvo baigę kokius nors mokslus.
Nesiginčiju. Bet, šiaip įsidarbinti į visokius darželius, mokyklas net labai lengva. O, dar jeigu vaikai tas mokyklas lanko. Pvz mano vaikų mokykla nuolat ieško darbuotojų tarp tėvų. Pirmiausiai. Ir, labai daug tėvų, tame tarpe ir lietuvių taip tiesiogiai ir įsidarbino.
Dabar įdomumo dėlei atsidariau vieną Londono savivaldybę, ieško darbuotojų, konkrečiai darželis.
My Webpage
REikalavimai: SELECTION CRITERIA - EXTENDED DAY WORKER
1. The ability to take an active part within a team to plan and participate in appropriate activities for children up to eight years old.
2. To demonstrate knowledge and experience of the development needs of children and the appropriate activities necessary to address these needs.
3. To have a clear understanding of the Children Act and Health & Safety policies relating to children.
4. The ability to effectively and efficiently communicate, both orally and in writing.
5. To have an understanding of the importance of establishing links with parents and carers.
6. The ability to demonstrate a commitment to the Councils Equal Opportunities policies and the ability to implement these policies in relation to the job responsibilities.
7. Previous experience working in an after school service essential
8. NVQ Level 2/3 qualification in play work/early years care & education - desirable
Matot? Išsilavinimas įrašytas paskutinis, ir tas pats, tik pageidautina, kad būtų.
Padėjėjas mokykloje, konkrečiai darbui su vaikais per pietų pertrauką. - jei kam įdomu, reikalavimą galite atsisiųsti. Išsilavinimo išvis nenurodo. Tik, kokios žinios reikalingos
