Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

#97
QUOTE(pavardene @ 2016 09 02, 16:16)
Įvaikių auginimo atostogų galima eiti- tik parsivežus vaikiuką, ar jo po visų teismų? g.gif

"180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti
2. Per vieną mėnesį nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo (skubaus vykdymo atveju – per vieną mėnesį nuo sprendimo vykdymo pradžios) dienos, pagal šeimos pasirinkimą įmotei ar įtėviui, išskyrus atvejus, kai įvaikintas sutuoktinio vaikas arba kai įmotei (įtėviui) tam pačiam vaikui prižiūrėti jau buvo suteiktos atostogos pagal šio straipsnio 1 dalį, suteikiamos 3 mėnesių atostogos vaikui prižiūrėti. Jeigu darbuotojas tuo pačiu metu tam pačiam vaikui prižiūrėti turi teisę tiek į atostogas pagal šio straipsnio 1 dalį, tiek pagal šią dalį, darbuotojui suteikiamos atitinkamos atostogos jo pasirinkimu. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis."

http://www.infolex.lt/ta/27274:str180
Atsakyti
#98
QUOTE(JOLANCIUK @ 2016 09 02, 15:28)
"180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti
2. Per vieną mėnesį nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo (skubaus vykdymo atveju – per vieną mėnesį nuo sprendimo vykdymo pradžios) dienos, pagal šeimos pasirinkimą įmotei ar įtėviui, išskyrus atvejus, kai įvaikintas sutuoktinio vaikas arba kai įmotei (įtėviui) tam pačiam vaikui prižiūrėti jau buvo suteiktos atostogos pagal šio straipsnio 1 dalį, suteikiamos 3 mėnesių atostogos vaikui prižiūrėti. Jeigu darbuotojas tuo pačiu metu tam pačiam vaikui prižiūrėti turi teisę tiek į atostogas pagal šio straipsnio 1 dalį, tiek pagal šią dalį, darbuotojui suteikiamos atitinkamos atostogos jo pasirinkimu. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis."

http://www.infolex.lt/ta/27274:str180

ačiū už- info 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo pavardene: 03 rugsėjo 2016 - 10:19
#99
Amžini klausimai šioje temoje:
Dekretas priklausytų nuo 2016-11-21 (mano atlyginimas padidėjo nuo 2016-02, tai turbūt labiau apsimokėtų eiti nuo 2016-12-01?), kiek skambinau į Sodrą VPA skaičiavimui man imtų 2015 m. rugsėjis - 2016 m. spalis (jei einu nuo 2016-12-01). Tačiau jei turiu prikaupusi kasmetinių atostogų ir tarkim mėnesį pasiimčiau prieš dekretą, pašalpa nenukentėtų? Beje, ar nėštukėms yra kokių išlygų dėl kasmetinių atostogų, nes manęs jų išleisti nenori (prikaupta ne vienas mėn.)?
Ačiū 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Nika77: 09 rugsėjo 2016 - 18:00
#100
QUOTE(Nika77 @ 2016 09 09, 18:59)
Amžini klausimai šioje temoje:
Dekretas priklausytų nuo 2016-11-21 (mano atlyginimas padidėjo nuo 2016-02, tai turbūt labiau apsimokėtų eiti nuo 2016-12-01?), kiek skambinau į Sodrą VPA skaičiavimui man imtų 2015 m. rugsėjis - 2016 m. spalis (jei einu nuo 2016-12-01). Tačiau jei turiu prikaupusi kasmetinių atostogų ir tarkim mėnesį pasiimčiau prieš dekretą, pašalpa nenukentėtų? Beje, ar nėštukėms yra kokių išlygų dėl kasmetinių atostogų, nes manęs jų išleisti nenori (prikaupta ne vienas mėn.)?
Ačiū 4u.gif

Aisku, kad nenukentetu. smile.gif
Taip, galit prasyti ir neisleisti negali.
Atsakyti
#101
ar galima uzpildyti dokumentus internetu del VPA pasalpos perrasymo teciui antraisiais metais? pries kiek laiko reikia tai padaryti? antri metai nuo spalio 2d.
ax.gif
Atsakyti
#102
QUOTE(Vitro @ 2016 09 12, 16:12)
ar galima uzpildyti dokumentus internetu del VPA pasalpos perrasymo teciui antraisiais metais? pries kiek laiko reikia tai padaryti? antri metai nuo spalio 2d.
ax.gif

Galit

"Jei pasirinkau gauti pašalpą iki vaikui sueis dveji metai, ar antrais vaiko auginimo metais ją galės gauti kitas tėvas?
Taip. Tokiu atveju vienas iš tėvų, gavęs pašalpą pirmaisiais metais, turi pateikti prašymą dėl motinystės (tėvystės) pašalpos atsisakymo (per EGAS sistemą adresu www.gyventojai.sodra.lt galima pateikti laisvos formos prašymą: Naujas prašymas-Kiti-GPK1.2 Prašymas). Kitas tėvas turi pateikti prašymą skirti pašalpą."

Galit nors ir dabar pildyt, tik data nurodot nuo kada perleidziat.
Atsakyti
#103
QUOTE(JOLANCIUK @ 2016 09 12, 17:57)
Galit

"Jei pasirinkau gauti pašalpą iki vaikui sueis dveji metai, ar antrais vaiko auginimo metais ją galės gauti kitas tėvas?
Taip. Tokiu atveju vienas iš tėvų, gavęs pašalpą pirmaisiais metais, turi pateikti prašymą dėl motinystės (tėvystės) pašalpos atsisakymo (per EGAS sistemą adresu www.gyventojai.sodra.lt galima pateikti laisvos formos prašymą: Naujas prašymas-Kiti-GPK1.2 Prašymas). Kitas tėvas turi pateikti prašymą skirti pašalpą."

Galit nors ir dabar pildyt, tik data nurodot nuo kada perleidziat.


Bet tai tada mama turi grįžti į darbą? Ar gali auginti kad ir iki 3m?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo rosenda: 14 rugsėjo 2016 - 22:15
#104
QUOTE(rosenda @ 2016 09 14, 23:09)
Bet tai tada mama turi grįžti į darbą? Ar gali auginti kad ir iki 3m?

Mama perleidzia TIK pasalpos gavima, bet ne atostogas, tad jus ir toliau liekat VPA, tik kad pasalpa jau gaudines vyras. Ir jeigu vyras algai taiko NPD, tai pasalpai zymekit, kad netaikytu.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 15 rugsėjo 2016 - 08:20
#105
QUOTE(rosenda @ 2016 09 14, 22:09)
Bet tai tada mama turi grįžti į darbą? Ar gali auginti kad ir iki 3m?


Tėtis tik perima pašalpos gavimą, o mama toliau lieka VPA, kad ir iki 3 m.
Atsakyti
#106
QUOTE(JOLANCIUK @ 2016 09 15, 09:19)
Mama perleidzia TIK pasalpos gavima, bet ne atostogas, tad jus ir toliau liekat VPA, tik kad pasalpa jau gaudines vyras. Ir jeigu vyras algai taiko NPD, tai pasalpai zymekit, kad netaikytu.



o jei mes pažymėjom kad netaikyti NPD, kodėl atsiustuose paskaičiavimuose rašo, kad nuskaičiuoja privalomą sveikatos draudimą, ir kitus mokesčius? Jei tą pati jis sumoka ir nuo darbo algos?
Atsakyti
#107
QUOTE(Isia @ 2016 09 17, 15:52)
o jei mes pažymėjom kad netaikyti NPD, kodėl atsiustuose paskaičiavimuose rašo, kad nuskaičiuoja privalomą sveikatos draudimą, ir kitus mokesčius? Jei tą pati jis sumoka ir nuo darbo algos?

Nuo visu legaliu pajamu nuskaiciuojami mokesciai.
Atsakyti
#108
Grįžau į darbą kol vaikui dar nėra 2 metukų, ir pirmą savaitę darbdavys jau pasakė, kad neturi darbo ir reikėtų, kad išeičiau šalių susitarimu. Galvoju, o kaip yra dėl iš Sodros gaunamos tos 40 proc. išmokos, jei Sodroje esu parašius atostogoms iki 2 metukų, ar gali mane atleisti/pati išeiti, kad ir šalių susitarimu iki tų 2 metukų? Ar išėjus iš darbo anksčiau gaučiau dar mėnesiuką motinystės išmoką?
Atsakyti