Darbo paieškos, patarimai, diskusijos

SENA TEMA

Cituojant praeitos temos autorę:

Diskutuokime, dalinkimės patarimais ir nepraraskime vilties... vis tiek kada nors laimė, tikinčias ja, būtinai aplankys...





Papildyta:
Senoje temoje buvau uždavusi klausimą apie atlyginimą (vadovo asistentas, 600 €) ir jo dydį, o paskui ir pamiršau Dabar matau tiek įvairių atsakymų ir įdomumo dėlei norėčiau dar pasisakyti.


Darbo ieškojau Vilniuje, tą kartą atsisakiau, ir radau labai panašų su gerokai didesniu atlygiu. Tiems, kas sakė, kad 600 € yra niekinis dydis, tai tikrai nesutinku. Lietuvoje tai didesnis nei oficialus vidutinis, tik kad Vilniuje su tokiu nelabai gyvenimą susikurti įmanoma.

Sveiki visi ieskantys darba.
Nors cia labai apmirusi tema, matyt neliko ieskanciu darbo.


Kokia cv formas naudojat siuntimui?
Kai esi prisiregistraves kokiam darbo pasiulos/paieskos tinklapyje, tai ten gali supildyti forma ir viskas aisku.

O jei siaip randi koki darbo skelbima, kur tik cv siuntimui emailas nurodytas. Kaip tada?
Googl'as ismeta pvz. tokia paprasta forma. Ar naudojate europass forma?


Beje, ar rasote motyvacini laiska tokiu atveju?

Ar galima isejimo is darbo priezasti nurodyti kad nebuvo skirta lesu mano srities pletojimui todel negalejau siekti geresniu rezultatu tad teko pasitraukti?

Ankstesnej temoj personalo atrankos specialistes sake, kad ne visiems darbdaviams patinka Europass, bet kai ieskojausi darbo ,tai butent juo naudojausi kaip pavyzdziu.

O del priezasties nurodymo manau, kad galima daug ka sakyt, tiesiog pasiruoskit ir platesniam kamantinejimui, pvz, kokie butu tie geresni reultatai.

Aš turbūt taip nerizikuočiau. Prasidės kamantinėjimas....
Turbūt nukreipčiau tokia linkme - kad įmonė nuprendė susiaurinti veiklos profilį, uždaryti vieną veiklos kryptį, kurioje dirbot ir vadovas sumažino etatus.
Nors irgi gali išvedžiojimai prasidėti...





Ta forma lyg ir nieko iki tos vietos kur organizaciniai gebėjimai, asmeniniai gebėjimai... Fu... neturiu tokiu... Ką man daryt?

O aš manau, kad turiu ką atkirsti į tuos kamantinėjimus.
Aišku dar pasiskaitinėsiu, ką galėčiau pasakyti.

Papildyta:

Kaip atsibodo tokie nusistatymai Vienam vienas nepatinka, kitam kitas, ir žinok tu žmogus, kaip daryti visiems neįtiksi Nėra jokių taisyklių, čia jau kaip pakliūsi... Yra bendrosios taisyklės, informacija kurią reikia nurodyti, be rašybos klaidų, tvarkingai, o čia patinka ar nepatinka neturėtų jokios reikšmės turėti. Daug kas daug kam nepatinka. Išsidirbinėjimas ir tiek.

Na, jūsų reikalas.
Aš čia iš savo kampo pažiūrėjau į tokią situaciją.


Beje, ar kas siunčiat cv suradus įmonės svetainėje info, kad jie ieško kaip tik tokios specialybės darbuotojo?

Kaip tada su motyvaciniu daryti? Ar tiesiog rašote laiške kažkokį motyvacinį laišką?

Aplamai ar kas skaito motyvacinį dabar?

Pamenu įmonė, kurioje dirbau prieš porą metų ieškojo darbuotojų. Tai vadovas tų laiškų neskaitydavo. Prieš kviečiant kandidatus mačiau, kad cv'iuose buvo pabraukta tik info darbo patirtyje.

Gal čia yra koks cv rašymo specialistas? Gal kas pagelbės parašyti gerą motyvacinį laišką?

Atsiliepkit į AŽ.

Baigiau marketinga/vadyba, universitete taip pat užsiiminėjau įvairia užklasine veikla, galvojau kad esu protingas ir visiems reikalingas, bet va, gavau bakalaurą ir niekam manęs nereikėjo.

Siunčiau CV į vieną į kitą į trečią vietą, galiausiai pradėjau po mėnesio pradėjau dirbti padavėju. Su marketingo bakalauro laipsniu! Aišku, po puses metų radau darbą pagal profesiją, bet juk praėjo 6 mėnesiai!!

Aš tikiu, kad daug kas daro taip pat kaip ir aš - randa patinkanti skelbimą išsiunčia CV, tada randa kitą - išsiunčia savo CV, net nekeičia motyvacinio. O kam?, - kažkada paklausė viena draugė. - juk vis tiek neatrašo. Nu bet nee!! neatrašo ne dėl to, kad išsiuntei CV, bet dėl to, kad CV toks pat kaip kitų 200 žmonių.

Visi tai žino! Bet vis tiek siunčiam šabloninius CV. O gal pasiseks, ar ne?

Bandžiau kitą taktiką - kelias dienas kūriau ir ranka parašiau 2 lapų laišką. Sukūriau rankines kopijas ir išsiunčiau į visas reklamines agentūras. Atskambino tik viena, vėliau man paaiškino, kad niekada nebūtų atsakę į tokį laišką, bet personalo vadovė kažkada pati taip bandė įsidarbinti. Sakė, kad tai ją ir užkabino. Bet ne pats laiškas!

Kadangi vis tiek visi siunčiam CV, tai galima jį padaryt gražesnį. USA tai jau populiaru, Europoj nelabai - naudoti išskirtinio dizaino CV, vietoj Euro Pass. Vienas iš pavyzdių: https://www.wozber.com. Pliusas, jog su tokiu CV lengva išskirti ne savo patirtį (kurios dažnai neturim), bet savo savybes.

Taip pat siūlau atsinaujinti Linkedin.com. Tai tarpautinis CV puslapis daugiausiai anglų kalba. Jame galima surašyti viską, pvz kad vienoj iš universiteto paskaitų sūkūrei 5psl darbą arba, kad 5 mėnesius užsidbdavai kirpdama drauges savo bute. Kuo daugiau parašai - tuo pastebimesnis esi.

Aišku, jei siunti laišką į darbo skelbimą, tai vis tiek reiks išsiųsti CV (šiuo atveju Wozber'is yra geras sprendimas), bet juk laiške galima pridėti ir nuorodas į tam tikrus puslapius, pvz LinkedIn.

Aš pats esu sukūręs ir asmeninį puslapį, kuriame surašyta viskas apie mane, bet tai nelabai veikia vis tiek reikia siųsti CV į darbo skelbimus, o puslapio nuoroda nėra nei labai ilga, nei labai lankoma.

Kol kas tiek!
Jei kas suprantate anglų kalbą, galit paskaityti straipsnį apie tai, kaip žmonės USA ieško darbo naudodami švieslentes! Lietuvoj tubūt niekada to nepamatysim, hoho! https://medium.com/@...d25b#.gbkrxnsh1

Koks tikslas šios rašliavos?

reklama

norėjau pasipasakoti, gal šiek tiek išsiplėčiau... atsiprašau