Man absoliucai nepatinka nauja versija, vis griztu prie senos. Be to, atostogu metas. Gal pagaliau ir personalistes atostogauja
Man irgi nepatinka nauja versija . Naudojuosi sena 
Šiaip būtų faina jei atsilieptų darželių sekretorės. Pasidalintume svarbia informacija
. Naudojuosi sena Šiaip būtų faina jei atsilieptų darželių sekretorės. Pasidalintume svarbia informacija
QUOTE(office @ 2018 07 31, 08:57)
labas rytas,
merginos jei kam nesunku ir zinote, galit i a.z. parasyti, kiek uzdirba darželiuose sekretores?
Su B lygio pareigybe, ir administratores stazas 3-5 metai ?
merginos jei kam nesunku ir zinote, galit i a.z. parasyti, kiek uzdirba darželiuose sekretores?
Su B lygio pareigybe, ir administratores stazas 3-5 metai ?
Pagal priimtą įstatymą, darželio sekretorės turi tik "C" lygį. Ir jokie magistrai ar bakalaurai čia įtakos neturės aukštesniam lygiui
Valstybės ponų supratimu sekretorė dirbanti su įvairiom institucijom, dokumentų kalnu ir t.t. gali būti su viduriniu išsilavinimu, kuriai užtenka ir "C" lygio.
QUOTE(MIKIENĖ @ 2018 08 02, 17:54)
Pagal priimtą įstatymą, darželio sekretorės turi tik "C" lygį. Ir jokie magistrai ar bakalaurai čia įtakos neturės aukštesniam lygiui
Valstybės ponų supratimu sekretorė dirbanti su įvairiom institucijom, dokumentų kalnu ir t.t. gali būti su viduriniu išsilavinimu, kuriai užtenka ir "C" lygio.
Valstybės ponų supratimu sekretorė dirbanti su įvairiom institucijom, dokumentų kalnu ir t.t. gali būti su viduriniu išsilavinimu, kuriai užtenka ir "C" lygio.
O B lygis? Jei turi aukstesniji issilavinima, tai B.
Pagal priimtą įstatymą, darželio sekretorės turi tik "C" lygį.
Koks teisės aktas tai reglamentuoja?
QUOTE(office @ 2018 08 02, 19:01)
O B lygis? Jei turi aukstesniji issilavinima, tai B.
Aukšnesnysis (jei tai turėjot gavoje) išsilavinimas neprilyginamas B kategorijai. Nes aukštesniosios mokyklos diplomas neprilyginamas kolegijos diplomui, net jei iš konkrečios aukštesniosios mokyklos vėliau pasidarė kolegija. Yra smm išaiškinimas.
Na o jei turite galvoje ar nereikėtų duoti sekretorei B lygio nes ji su aukštuoju (universitetiniu, neuniversitetiniu) išsilavinimu, tai... lygiai teoriškai turėjo būti taikomi ne prie žmogaus. O žmogus - prie lygio. T.y. rengiant darbo apmokėjimo sistemą ir tvirtinant pareigybių sąrašą lygis nurodomas ne pagal tai kokį išsilavinimą dabar dirbantis žmogus turi, o pagal tai kokio pakaktų jam turėti.
Dirbančiai valytojai su magistriniu išsilavinimu nepaskirsim A lygio, nes valytojo pareigybei pakanka ir D.
O sekretorės daugumoje įstaigų turi C lygį. Nors mes žinome, kad jos dažniausiai atlieka rimtesnį darbą nei tik korespondencijos siuntimas, gavimas.
Pirmiausia pataisau savo nusišnekėjimą su raidėmis:
Kadangi nusišnekėjau su raidėmis, tai ataiprašau :)
Kokį lygi (A B C D) priskirti konkrečiai pareigybei nustatoma įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje, pareigybių sąraše, pareigybės aprašyme vadovaujantis darbo apmokėjimo įstatymu. Ar sekretorei nustatys B ar C lygį priklausys nuo vadovų požiūrio, kurie tvirtina šiuos dokumentus.
Tik po to žiūrima ar jau esamas darbuotojas atitinkas tai pareigybei keliamus minimalius reikalavimus.
Jei vadovai mano, kad jiems pakanka ir ateityje pakaks sekretorės su viduriniu ir/ar kvalifikacija (C lygio) tai nesvarbu, kad dabartinė sekretorė turi aukštesnyjį išsilavinimą. Vadovai nežino kiek ilgai ta dabartinė sekretorė dirbs. O užkėlus kvalifikacinių reikalavimų kartelę minėtuose dokumentuose iki B lygio ir prireikus ieškoti naujos sekretorės... tada vadovas bus priverstas ieškoti B lygio sekretorės arba keisti visus vidinius dokumentus, kuriuose įvardinti sekretorės pareigybei keliami kvalifikacibiai reikalavimai.
Taigi viskas nuo vadovų priklauso. O galbūt kai kuriuose rajonuose yra iš savivaldybės nuleistos rekomendacijos kokia pareigybės kategorija rekomenduojama konkrečiai pareigybei.
QUOTE(anna86 @ 2018 08 03, 23:31)
Aukšnesnysis (jei tai turėjot gavoje) išsilavinimas neprilyginamas A kategorijai. Nes aukštesniosios mokyklos diplomas neprilyginamas kolegijos diplomui, net jei iš konkrečios aukštesniosios mokyklos vėliau pasidarė kolegija. Yra smm išaiškinimas.
Na o jei turite galvoje ar nereikėtų duoti sekretorei B lygio nes ji su aukštuoju ar aukštesniuoju išsilavinimu, tai... lygiai teoriškai turėjo būti taikomi ne prie žmogaus. O žmogus - prie lygio. T.y. rengiant darbo apmokėjimo sistemą ir tvirtinant pareigybių sąrašą lygis nurodomas ne pagal tai kokį išsilavinimą dabar dirbantis žmogus turi, o pagal tai kokio pakaktų jam turėti.
Dirbančiai valytojai su magistriniu išsilavinimu nepaskirsim A lygio, nes valytojo pareigybei pakanka ir D.
O sekretorės daugumoje įstaigų turi C lygį. Nors mes žinome, kad jos dažniausiai atlieka rimtesnį darbą nei tik korespondencijos siuntimas, gavimas.
Na o jei turite galvoje ar nereikėtų duoti sekretorei B lygio nes ji su aukštuoju ar aukštesniuoju išsilavinimu, tai... lygiai teoriškai turėjo būti taikomi ne prie žmogaus. O žmogus - prie lygio. T.y. rengiant darbo apmokėjimo sistemą ir tvirtinant pareigybių sąrašą lygis nurodomas ne pagal tai kokį išsilavinimą dabar dirbantis žmogus turi, o pagal tai kokio pakaktų jam turėti.
Dirbančiai valytojai su magistriniu išsilavinimu nepaskirsim A lygio, nes valytojo pareigybei pakanka ir D.
O sekretorės daugumoje įstaigų turi C lygį. Nors mes žinome, kad jos dažniausiai atlieka rimtesnį darbą nei tik korespondencijos siuntimas, gavimas.
Kadangi nusišnekėjau su raidėmis, tai ataiprašau :)
QUOTE(office @ 2018 08 04, 07:23)
anna8 - o kodėl žmogui negali skirti B lygio, jei jis turi spec. vidurini išsilavinimą, B lygio pareigybės, kurioms būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgyti iki 1995 metų; Kodel priskiria C lygi?
Kokį lygi (A B C D) priskirti konkrečiai pareigybei nustatoma įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje, pareigybių sąraše, pareigybės aprašyme vadovaujantis darbo apmokėjimo įstatymu. Ar sekretorei nustatys B ar C lygį priklausys nuo vadovų požiūrio, kurie tvirtina šiuos dokumentus.
Tik po to žiūrima ar jau esamas darbuotojas atitinkas tai pareigybei keliamus minimalius reikalavimus.
Jei vadovai mano, kad jiems pakanka ir ateityje pakaks sekretorės su viduriniu ir/ar kvalifikacija (C lygio) tai nesvarbu, kad dabartinė sekretorė turi aukštesnyjį išsilavinimą. Vadovai nežino kiek ilgai ta dabartinė sekretorė dirbs. O užkėlus kvalifikacinių reikalavimų kartelę minėtuose dokumentuose iki B lygio ir prireikus ieškoti naujos sekretorės... tada vadovas bus priverstas ieškoti B lygio sekretorės arba keisti visus vidinius dokumentus, kuriuose įvardinti sekretorės pareigybei keliami kvalifikacibiai reikalavimai.
Taigi viskas nuo vadovų priklauso. O galbūt kai kuriuose rajonuose yra iš savivaldybės nuleistos rekomendacijos kokia pareigybės kategorija rekomenduojama konkrečiai pareigybei.
