QUOTE(Vysnaite1 @ 2016 02 17, 18:47)
O man įdomu kiek reikia atidirbti, parašius prašymą išeiti iš darbo VT? 14 kalendorinių dienų, ar 14 darbo dienų? Gal kas atsakys
VT - 14 kalendorinių dienų
Išsilaikiau BGT. Kadangi pradinę info rinkausi šiame forume, tai kaip ir įsipareigojusi esu pasidalinti savo patirtimi. Rengiausi laikyti dar sausį, bet kai visi pradėjom gripais sirgti, pabijojau, kad nespėsiu pasiruošti ir atšaukiau buvusią registraciją. Ir visai be reikalo...
Egzaminas tikrai įveikiamas. Ruošiausi iš www.bgt.lt,bet nelabai rimtai - gal kokius 8-9 testukus pamėginau, dar vieną kitą skaičių seką atskirai. Bet to pakanka, kad pagautum patį principą.
I dalis. Skaičių sekos nebuvo labai paprastos, bet įveikiamos. Žodžių analogijos tikrai nesukėlė didelių problemų. Figūros nesudėtingos. Procentinių uždavinių nebuvo. Sudėtingiausia buvo paskirstyti laiką - dar būčiau norėjusi ilgėliau apsistoti prie sekų, bet nusprendžiau negaišti ir išėjau iš tos dalies. Baigus testą liko dar 15 min, bet sugįžti prie sekų jau nebuvo galimybės. Rezultatas 30 iš 40.
II dalis man buvo gerokai sunkesnė. Gal 8 pirmi klausimai iš įstatymų, kurių praktiškai neskaičiau. O atsakymai reikalauja tikslumo - per kiek kalendorinių ar darbo dienų, koks seimo narių skaičius ir t.t. Mėginau kažką iš bendro išsilavinimo ar išmąstyti logiškai. Bet jei reiktų kitą kartą, tai tikrai verta kažkiek laiko praleisti sprendžiant testus su klausimais iš įstatymų. Kiti klausimai irgi nebuvo labai paprasti - pvz. kokią išvadą galima padaryti, išanalizavus lentelės duomenis. Svarbu atkreipti dėmesį į kiekvieną detalę - ar palyginimas pateikiamas su praėjusiais metais, ar su planuojamais rezultatais ir pan. Tiesiog reikia labai atidžiai skaityti ir mąstyti. Kadangi jaučiau įtampą, kad jau esu "nepataikiusiu" nemažai klausimų su įstatymais, tai man nelabai sekėsi visiškai nusiraminti ir neskubėti. Kita dalis - kaip elgtumeisi, jei... Čia jau nieko daug neišmoksi. Tiesiog mėgini tą situaciją gerai suprasti ir modeliuoti savo elgesį, remdamasi patirtimi, vertybėmis, kažkiek prisimindama visokius "etikos kodeksus". Išlaikiau, bet vos vos - 12 iš 20.
Tik nelabai žinau, ką dabar su tuo testu veiksiu, nes mano "nusižiūrėto" konkurso terminas jau nuplaukė...
Egzaminas tikrai įveikiamas. Ruošiausi iš www.bgt.lt,bet nelabai rimtai - gal kokius 8-9 testukus pamėginau, dar vieną kitą skaičių seką atskirai. Bet to pakanka, kad pagautum patį principą.
I dalis. Skaičių sekos nebuvo labai paprastos, bet įveikiamos. Žodžių analogijos tikrai nesukėlė didelių problemų. Figūros nesudėtingos. Procentinių uždavinių nebuvo. Sudėtingiausia buvo paskirstyti laiką - dar būčiau norėjusi ilgėliau apsistoti prie sekų, bet nusprendžiau negaišti ir išėjau iš tos dalies. Baigus testą liko dar 15 min, bet sugįžti prie sekų jau nebuvo galimybės. Rezultatas 30 iš 40.
II dalis man buvo gerokai sunkesnė. Gal 8 pirmi klausimai iš įstatymų, kurių praktiškai neskaičiau. O atsakymai reikalauja tikslumo - per kiek kalendorinių ar darbo dienų, koks seimo narių skaičius ir t.t. Mėginau kažką iš bendro išsilavinimo ar išmąstyti logiškai. Bet jei reiktų kitą kartą, tai tikrai verta kažkiek laiko praleisti sprendžiant testus su klausimais iš įstatymų. Kiti klausimai irgi nebuvo labai paprasti - pvz. kokią išvadą galima padaryti, išanalizavus lentelės duomenis. Svarbu atkreipti dėmesį į kiekvieną detalę - ar palyginimas pateikiamas su praėjusiais metais, ar su planuojamais rezultatais ir pan. Tiesiog reikia labai atidžiai skaityti ir mąstyti. Kadangi jaučiau įtampą, kad jau esu "nepataikiusiu" nemažai klausimų su įstatymais, tai man nelabai sekėsi visiškai nusiraminti ir neskubėti. Kita dalis - kaip elgtumeisi, jei... Čia jau nieko daug neišmoksi. Tiesiog mėgini tą situaciją gerai suprasti ir modeliuoti savo elgesį, remdamasi patirtimi, vertybėmis, kažkiek prisimindama visokius "etikos kodeksus". Išlaikiau, bet vos vos - 12 iš 20.
Tik nelabai žinau, ką dabar su tuo testu veiksiu, nes mano "nusižiūrėto" konkurso terminas jau nuplaukė...
QUOTE(AGI @ 2016 02 19, 12:33)
Tik nelabai žinau, ką dabar su tuo testu veiksiu, nes mano "nusižiūrėto" konkurso terminas jau nuplaukė...
Smagu ir sveikinimai islaikius testa.
PRETENDUOTI i kitas darbo pozicijas. juk testas dabar galioja 3 metus.
Gal kuri galėtų pakonsultuoti dėl Nacionalinės mokėjimo tarnybos? Yra konkursas į Kaimo plėtros ir žuvininkystės programų departamento paramos administravimo skyrių.
Aprašymas įdomus, reikalavimus irgi atitikčiau, bet mažai teko susidurit su ES paramos administravimu.
Jeigu kas dalyvavote, gal galite pasidalinti kokius teisės aktus nagrinėjote?
Aprašymas įdomus, reikalavimus irgi atitikčiau, bet mažai teko susidurit su ES paramos administravimu.
Jeigu kas dalyvavote, gal galite pasidalinti kokius teisės aktus nagrinėjote?
QUOTE(Gabii__ @ 2016 02 18, 07:50)
VT - 14 kalendorinių dienų
O galiu parašyt prašymą išeit iš darbo ir imt 14 dienų bilietenį? Vienu žodžiu noriu parašyt prašymą ir išeit iš įstaigos
ar galiu išeiti, kad nereikėtų, dar 14 dienų dirbti? Ar neįmanomas toks variantas?
QUOTE(Vysnaite1 @ 2016 02 22, 21:24)
O galiu parašyt prašymą išeit iš darbo ir imt 14 dienų bilietenį? Vienu žodžiu noriu parašyt prašymą ir išeit iš įstaigos ar galiu išeiti, kad nereikėtų, dar 14 dienų dirbti? Ar neįmanomas toks variantas?
ar galiu išeiti, kad nereikėtų, dar 14 dienų dirbti? Ar neįmanomas toks variantas? Ar ne sausį jūs laimėjote konkursą? Gal galima pasmalsauti kodėl išeinate? Iš to kokie klausimai kyla atrodo, kad nepakenčiama situacija
QUOTE(Zirzille @ 2016 02 22, 20:05)
Ar ne sausį jūs laimėjote konkursą? Gal galima pasmalsauti kodėl išeinate? Iš to kokie klausimai kyla atrodo, kad nepakenčiama situacija
Sausį laimėjau konkursą, tiesiog jaučiu, kad darbas ne man. Darbe nesijaučiu gerai, į darbą einu nenoriai. Neturiu motyvacijos, labai stengiuosi dirbti 100 %, bet nesu laiminga. Taigi norėčiau keisti darbą, nes jaučiu, kad šis darbas ne man.
QUOTE(Vysnaite1 @ 2016 02 22, 20:30)
Sausį laimėjau konkursą, tiesiog jaučiu, kad darbas ne man. Darbe nesijaučiu gerai, į darbą einu nenoriai. Neturiu motyvacijos, labai stengiuosi dirbti 100 %, bet nesu laiminga. Taigi norėčiau keisti darbą, nes jaučiu, kad šis darbas ne man.
Jei dabartinis darbdavys geranoriškai sutiktų, nebūtina laukti tų 14 d.
QUOTE(Vysnaite1 @ 2016 02 22, 19:24)
O galiu parašyt prašymą išeit iš darbo ir imt 14 dienų bilietenį? Vienu žodžiu noriu parašyt prašymą ir išeit iš įstaigos ar galiu išeiti, kad nereikėtų, dar 14 dienų dirbti? Ar neįmanomas toks variantas?
ar galiu išeiti, kad nereikėtų, dar 14 dienų dirbti? Ar neįmanomas toks variantas? Jei neklystu, nedarbingumui pasibaigus turėtumėt vis tiek atidirbti 14 d. Bandykit tartis su darbdaviu, gal išleis
QUOTE(Vysnaite1 @ 2016 02 22, 21:30)
Sausį laimėjau konkursą, tiesiog jaučiu, kad darbas ne man. Darbe nesijaučiu gerai, į darbą einu nenoriai. Neturiu motyvacijos, labai stengiuosi dirbti 100 %, bet nesu laiminga. Taigi norėčiau keisti darbą, nes jaučiu, kad šis darbas ne man.
Vienas mėnuo yra tikrai per mažai, kad būtų galima daryti išvadas. Naujoje vietoje žmogus vidutiniškai adaptuojasi per 3 mėnesius. Tikiu, kad pradžioje kol dar daug ko nežinote ir daug kas nauja, ir nesijaučiate gerai yra sunku dirbti ir išbūti, tačiau mano nuomone per greitai priimate drastiškus sprendimus.
