Įkraunama...
Įkraunama...

Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

QUOTE(egllute @ 2016 03 14, 13:51)
Uoj kaip gerai, labai nudziuginote, aciu.

O dar gal parasytumete kada reiketu kreiptis del perrasymo jei vyras tik nuo rugsejo pirmosios pradejo?

Kai sueis stazas geriau, kartu nueisit i sodra ir tada ten paziures ar tikrai turi reikiamo stazo ir tuo paciu perrasysit jam pasalpos gavima.
Atsakyti
QUOTE(LiBo @ 2016 03 07, 20:09)
Kaip suprantu, pasirinkus 70%+40% Sodra leidzia antrais metais dirbti neprarandant pasalpos. T.y. Gauni  pilna atlyginima ir pasalpa, nepriklausomai nuo atlyginimo dydzio (jei jis gerokai didesnis uz komensuojama dydi), ar taip?


tik nepamirškit, kad tie 70 ir 40 proc. bus ne juo jusu atlyginimo, bet nuo kompensuojamojo uždarbio, kurio maksimumas yra nustatytas valstybes.
Papildyta:
QUOTE(caramelcandy @ 2016 03 05, 13:30)
Balandžio 20d išeinu į dekretą (gimdymas birželio 28d), tai gausiu už 4mėn išmokas, t.y. 2mėnesiai iki gimdymo ir 2mėnesiai po gimdymo 100% algos (apskaičiuos pagal 2015 03 01 -2016 02 29).
Tada 70% gausiu 12mėn ar 10mėn? Nuo kada skaitysis antri metai kai priklausys tik 40%?


jeigu jusu darbo uzmokestis nevirsija kompensuojamojo darbo uzmokescio dydzio, tai gausite 100 pro. atlyginimo dydzio išmoką, tačiau jei viršija, bus nustatytos "lubos".
Papildyta:
Paskaičiusi forumą, matau, kad yra mamyčių, kurios pasiklydo visuose motinystės pašalpų labirintuose. Tad žiniai parašau, galbūt kažkam bus įdomu:

Konstitucinis teismas 2016-03-15 d. nutarimu mano byloje, dėl man paskaičiuotos sumažintos motinystės pašalpos, priėmė palankų sprendimą ir pripažino, kad „lubų“ nustatymas, nėštumo ir gimdymo atostogų metu, mokant motinystės pašalpą, prieštarauja Konstitucijai smile.gif. Netveriu džiaugsmu tiek dėl savęs, tiek dėl kitų Lietuvos mamyčių 4u.gif Yra vienas niuansas, kad nutarimas įsigalios 2017-01-02 d., vadinasi tos mamytės, kurioms iki to laiko, bus pritaikytos „lubos“ apskaičiuojant motinystės pašalpą ir bus paskaičiuota mažesnė nei jos vidutinis darbo užmokestis pašalpa, neturėtų būti abejingos savo teisių pažeidimui. Deja, bet nesiėmus reikiamų veiksmų, jos ateityje negalės pretenduoti į pašalpos, atitinkančios jos darbo užmokesčio vidurkį, kompensavimą sad.gif. Visą „kelią“, sprendžiant šitą klausimą praėjau pati, todėl jeigu kam aktualu, rašykite man į AŽ, nes temos neturiu galimybės nuolat sekti.
Atsakyti
QUOTE(linan @ 2016 03 16, 15:12)
Paskaičiusi forumą, matau, kad yra mamyčių, kurios pasiklydo visuose motinystės pašalpų labirintuose. Tad žiniai parašau, galbūt kažkam bus įdomu:

Konstitucinis teismas 2016-03-15 d. nutarimu mano byloje, dėl man paskaičiuotos sumažintos motinystės pašalpos, priėmė palankų sprendimą ir pripažino, kad „lubų“ nustatymas, nėštumo ir gimdymo atostogų metu, mokant motinystės pašalpą, prieštarauja Konstitucijai smile.gif. Netveriu džiaugsmu tiek dėl savęs, tiek dėl kitų Lietuvos mamyčių  4u.gif Yra vienas niuansas, kad nutarimas įsigalios 2017-01-02 d., vadinasi tos mamytės, kurioms iki to laiko, bus pritaikytos „lubos“ apskaičiuojant motinystės pašalpą ir bus paskaičiuota mažesnė nei jos vidutinis darbo užmokestis pašalpa, neturėtų būti abejingos savo teisių pažeidimui. Deja, bet nesiėmus reikiamų veiksmų, jos ateityje negalės pretenduoti į pašalpos, atitinkančios jos darbo užmokesčio vidurkį, kompensavimą sad.gif. Visą „kelią“, sprendžiant šitą klausimą praėjau pati, todėl jeigu kam aktualu, rašykite man į AŽ, nes temos neturiu galimybės nuolat sekti.


Dar pridursiu, kad kitos nesusimakaluotų, kad lubos bus netaikomos tik NGA, o VPA lubos liks kaip seniau. Ir tai bus taikoma tik naujai išėjusioms.
Atsakyti
QUOTE(priklausomybe @ 2016 03 16, 15:23)
Dar pridursiu, kad kitos nesusimakaluotų, kad lubos bus netaikomos tik NGA, o VPA lubos liks kaip seniau. Ir tai bus taikoma tik naujai išėjusioms.


teisingai pastebėta, bet tikiuosi, kad čia forumietės jau atskiria motinystės pašalpą nuo motinystės (tėvystės) pašalpos. Komentaruose viešojoje erdvėje pastebėjau, kad yra didelis nesusivokimas. Be to lubos NGA metu nebus taikomos tik nuo 2017-01-02 d, tad dar yra beveik visi metai, per kuriuos, didesnius už kompensuojamąjį uždarbį, atlyginimus gaunančios mamytės eis neštumo ir gimdymo atostogų ir tvarka lieka ta pati, niekas taip greitai jos nepakeis...
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo linan: 16 kovo 2016 - 17:39
QUOTE(linan @ 2016 03 16, 15:12)
Konstitucinis teismas 2016-03-15 d. nutarimu mano byloje, dėl man paskaičiuotos sumažintos motinystės pašalpos, priėmė palankų sprendimą ir pripažino, kad „lubų“ nustatymas, nėštumo ir gimdymo atostogų metu, mokant motinystės pašalpą, prieštarauja Konstitucijai smile.gif. Netveriu džiaugsmu tiek dėl savęs, tiek dėl kitų Lietuvos mamyčių  4u.gif

Jūs šaunuolė, kad inicijavot bylą! Labai geros žinios!!! 4u.gif Visos gerai uždirbančios būsimos mamos jums padėkoti turėtų wink.gif
Aš parašysiu jums asmeniškai (jei galima), nes papuolu tarp tų, kurios šiuo metu NGA, ir turiu planų savo atveju prašyti priteisti neišmokėtas sumas, domina kai kurie niuansai.
Dar kartą sveikinu ir didelis jums ačiū 4u.gif
Atsakyti
sveiki, gal kas zinos...
esu antri metai VPA. pasalpos gavima 40% prrleidau vyrui. (nuo 2015 12 01). butu kaip ir viskas ok tik siek tiek subalamutino pazyma deklaracijai...
skiltis "del gautu tėvystės, motinystės, tėvystės ar ligos pašalpų savarankiškai PSDĮ mokėti nereikia." tai visi menesiai isskyrus gruodi parasyta TAIP. o jau uz gruodi NE. tai as dbr turiu savarankiskai moket kas men PSDI ?
Atsakyti
Laba diena, ir man labai aktuali sita tema smile.gif as kalbu apie konstitucinio teisma sprendima, del lubu . Trumpai apie save, 2013 ir 2015 metais buvau NGA , aisku buvo pritaikytos lubos. Ar yra daugiau tokiu mamyciu kaip as ? ir kokie jusu veiksmai ? Kaip planuojate kovoti del to , kad butu priteista kompensacija ?
Atsakyti
QUOTE(linan @ 2016 03 16, 17:37)
teisingai pastebėta, bet tikiuosi, kad čia forumietės jau atskiria motinystės pašalpą nuo motinystės (tėvystės) pašalpos. Komentaruose viešojoje erdvėje pastebėjau, kad yra didelis nesusivokimas. Be to lubos NGA metu nebus taikomos tik nuo 2017-01-02 d, tad dar yra beveik visi metai, per kuriuos, didesnius už kompensuojamąjį uždarbį, atlyginimus gaunančios mamytės eis neštumo ir gimdymo atostogų ir tvarka lieka ta pati, niekas taip greitai jos nepakeis...



Aš dar noriu atkreipti mamyčių dėmesį, kad man į Až rašytų tos mamytės, kurios NGA išeis dar šiais metais iki įsigalios šis Konstitucinio teismo išaiškinimas, ar tos, kurioms sprendimas skirti išmoką priimtas tik ką ir lubos buvo pritaikytos. Joms patarti ir padėti galiu.

Tačiau mamytėms, kurios NGA buvo prie keletą metų šiai dienai nieko paguodžiančio pasakyti negaliu: kompensavimo mechanizmo tiesiog nėra... verysad.gif
Atsakyti
QUOTE(linan @ 2016 03 18, 10:57)
Aš dar noriu atkreipti mamyčių dėmesį, kad man į Až rašytų tos mamytės, kurios NGA išeis dar šiais metais iki įsigalios šis Konstitucinio teismo išaiškinimas, ar tos, kurioms sprendimas skirti išmoką priimtas tik ką ir lubos buvo pritaikytos. Joms patarti ir padėti galiu.

Tačiau mamytėms, kurios NGA buvo prie keletą metų šiai dienai nieko paguodžiančio pasakyti negaliu: kompensavimo mechanizmo tiesiog nėra...  verysad.gif

ech, mes nemažai papuolėm "į minusą", nepavadinčiau, kad "nubiednėjom", bet šiek tiek nemalonu.
Atsakyti
QUOTE(Ciccio @ 2016 03 18, 11:01)
ech, mes nemažai papuolėm "į minusą", nepavadinčiau, kad "nubiednėjom", bet šiek tiek nemalonu.


sutinku, kad nemalonu ir gaila verysad.gif . Nors ir kaip viešojoje erdvėje, paskelbus apie šį KT išaiškinimą, yra plūstamos daugiau uždirbančios mamos, maniau ir manysiu, kad daugelį socialiai jautrių sričių išlaiko būtent daugiau uždirbantys ir daugiau mokesčių sumokantys, todėl ginti savo teises nėra gėdinga smile.gif
Atsakyti
QUOTE(linan @ 2016 03 18, 10:57)
Aš dar noriu atkreipti mamyčių dėmesį, kad man į Až rašytų tos mamytės, kurios NGA išeis dar šiais metais iki įsigalios šis Konstitucinio teismo išaiškinimas, ar tos, kurioms sprendimas skirti išmoką priimtas tik ką ir lubos buvo pritaikytos. Joms patarti ir padėti galiu.

Tačiau mamytėms, kurios NGA buvo prie keletą metų šiai dienai nieko paguodžiančio pasakyti negaliu: kompensavimo mechanizmo tiesiog nėra...  verysad.gif

kodel jus sakote , kad mechanizmo nera ? jokiu budu neteigiu, kad jis yra smile.gif paprasciausia manau bandyti visada verta. Pensininkams, valstybes tarnotojams po /kt sprendimo numate kompensavima, manau reikia ir mamos pabandyti kreiptis, blogiau tikrai nebus
Atsakyti
QUOTE(Virtualnaja @ 2016 03 18, 11:15)
kodel jus sakote , kad mechanizmo nera ? jokiu budu neteigiu, kad jis yra smile.gif paprasciausia manau bandyti visada verta. Pensininkams, valstybes tarnotojams po /kt sprendimo numate kompensavima, manau reikia ir mamos pabandyti kreiptis, blogiau tikrai nebus


sakydama, kad šiai dienai nėra kompensavimo mechanizmo, turiu omenyje būtent motinystės išmokas. Dėl sumažintų valstybės tarnautojų atlyginimo situacija buvo kitokia: darbo užmokestis yra nuosavybė, todėl per nuosavybės teisės gynimo prizmę ir buvo priimtas KT išaiškinimas, be to jame KT nurodė, kad "įstatymų leidėjas turi nustatyti asmenų, kuriems už darbą apmokama iš valstybės ar savivaldybės biudžeto lėšų, patirtų praradimų kompensavimo mechanizmą, t. y. tvarką, kuria valstybė per protingą laikotarpį juos kompensuos." Su motinystės pašalpomis to nebuvo padaryta, tiesiog konstatuota, kad po 2017-01-02 "lubos' negali būti taikomos. O bandyti juk visada galima, aš taip pat ėjau "va bank" keliu 4u.gif
Atsakyti