Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

#445
QUOTE(bellizimo @ 2016 02 04, 17:20)
Sveikos  4u.gif kadangi siaučia gripas, tai labai nenorim visi važiuoti į SODRĄ. Norim perrašyt VPA antrus metus vyrui, bet internetu..

Gal kas pildėt ir galit pasakyti kokie turėtų būti žingniai, tekstas ir pan..?  ax.gif

ačiū..

Prisijunkite prie EGAS, ten pasirinkite naujas prašymas (išmes ten visokių pavadinimų), tada berods kiti ir parašykite, kažką panašaus į : prašau nuo tokios ir tokios datos nutraukti man mokamos motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimą. tada tegul vyras prisijungia prie savo EGAS pasirenka nauja prašymas, atsidariusiame lange susiranda ir užpildo prašymą skirti motinystės (tėvystės) pašalpą.
Atsakyti
#446
QUOTE(dok2266 @ 2016 02 04, 19:34)
Prisijunkite prie EGAS, ten pasirinkite naujas prašymas (išmes ten visokių pavadinimų), tada berods kiti ir parašykite, kažką panašaus į : prašau nuo tokios ir tokios datos nutraukti man mokamos motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimą. tada tegul vyras prisijungia prie savo EGAS pasirenka nauja prašymas, atsidariusiame lange susiranda ir užpildo prašymą skirti motinystės (tėvystės) pašalpą.

Ačiū labai! 4u.gif
Atsakyti
#447
Turiu klausimuką: jei nėščioji turi nepanaudotų atostogų ir norėtų išeiti jų prieš nga, tai ar turi teisę jų gauti ar išleisti atostogų neprivalo?
Atsakyti
#448
QUOTE(pencil @ 2016 02 07, 11:49)
Turiu klausimuką: jei nėščioji turi nepanaudotų atostogų ir norėtų išeiti jų prieš nga, tai ar turi teisę jų gauti ar išleisti atostogų neprivalo?

Turi teise eiti atostogu, siaip tai privalo isleisti.
Atsakyti
#449
QUOTE(JOLANCIUK @ 2016 02 07, 13:09)
Turi teise eiti atostogu, siaip tai privalo isleisti.

Ačiukas, už ats. Tikiuosi išleis:/. Skaičiau, jog yra Darbo kodekse str 169, kur parašyta "4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo
įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba
neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų."
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo pencil: 07 vasario 2016 - 19:11
#450
Sveiki! Turiu klausima, jei i dekreta iseinu spalio 3 d. Is kokiu menesiu man skaiciuosis nga ir vpa? 4u.gif
Atsakyti
#451
QUOTE(Agnyte_1987 @ 2016 02 09, 17:09)
Sveiki! Turiu klausima, jei i dekreta iseinu spalio 3 d. Is kokiu menesiu man skaiciuosis nga ir vpa?  4u.gif

2015.09.01-2016.08.31
2016.01.01-2016.12.31
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 09 vasario 2016 - 16:12
#452
QUOTE(JOLANCIUK @ 2016 02 09, 17:11)
2015.09.01-2016.08.31
2016.01.01-2016.12.31

Aciu 4u.gif
Atsakyti
#453
Norejau pasiteirauti del tevystes pasalpos, jei vyras jau buvo pasiemes savaite, ar gali dar eiti ir vel teikti prasyma darbdaviui? vaikui dar nera menesio smile.gif ar jau pasieme su vienu prasymu savaite ir viskas?
Atsakyti
#454
QUOTE(merginuke @ 2016 02 11, 23:23)
Norejau pasiteirauti del tevystes pasalpos, jei vyras jau buvo pasiemes savaite, ar gali dar eiti ir vel teikti prasyma darbdaviui? vaikui dar nera menesio smile.gif ar jau pasieme su vienu prasymu savaite ir viskas?

Gali iki kol vaikui sueis menuo.
Atsakyti
#455
Sveiki!
Turiu klausimą, jei į dekretą išeisiu liepos mėnesį, tai iš kurių mėnesių skaičiuosis NGA ir VPA?
Ačiū smile.gif
Atsakyti
#456
QUOTE(Lem @ 2016 02 12, 14:12)
Sveiki!
Turiu klausimą, jei į dekretą išeisiu liepos mėnesį, tai iš kurių mėnesių skaičiuosis NGA ir VPA?
Ačiū  smile.gif


NGA 2015 06 01 - 2016 05 31
VPA reikia tiksliai žinoti, kurią dieną dekretas prasidės.
Atsakyti