Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

#229
QUOTE(priklausomybe @ 2015 09 23, 12:32)
As manau, kad tada pasistumia VPA ir galbut nepalankesnis skaiciavimas gaunasi.

Bet juk NGA apmokamos 100 % atlyginimo (arba "lubų"), o VPA irgi arba 100%, arba 70% (kaip pasirinksit) tai ilgesnis NGA ko gero visada apsimoka arba yra tas pats, bet ne blogiau. g.gif
Atsakyti
#230
QUOTE(priklausomybe @ 2015 09 23, 12:32)
As manau, kad tada pasistumia VPA ir galbut nepalankesnis skaiciavimas gaunasi.

Taigu uz NGA moka 100%, tai kur cia nepalankesnis smile.gif
Papildyta:
QUOTE(svarovskyte @ 2015 09 23, 14:14)
Labas 4u.gif

įdomu, ar įmanoma pasikeisti su vyru VPA nepraėjus metams?
Jau ne iš pirmo žmogaus girdžiu, kad įmanoma kažkaip padaryti, jog išeina tėvas tų atostogų, pabūna 2 mėn, tada apsikeičia su mama ir mama gauna išmoką tokio dydžio, kokią gavo tėvas.
Čia labai panašu kaip imant antrais metais tėvui VPA, bet motina vistiek prižiūri vaiką, o tėvas dirba ir gauna 40proc nuo atlyginimo.

Ar tai įmanoma pirmaisiais metais?

Nes aš gaučiau tik minimalią pašalpą, kadangi neįgijau stažo dėl studijų.

Apsikeisti tai aisku galima, bet ismoka skaiciuos kiekvienas nuo savo atlyginimo, vyrui nuo jo DU, jums nuo jusu DU.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 23 rugsėjo 2015 - 14:14
#231
QUOTE(JOLANCIUK @ 2015 09 23, 14:11)
Taigu uz NGA moka 100%, tai kur cia nepalankesnis smile.gif
Papildyta:

Apsikeisti tai aisku galima, bet ismoka skaiciuos kiekvienas nuo savo atlyginimo, vyrui nuo jo DU, jums nuo jusu DU.


Supratau, vadinasi mane suklaidino smile.gif Tai vienintelis variantas antrais metais tėčiui išeiti VPA, bet ir toliau dirbti, nes aš gausiu tik 150 eur kažkur, o tėveliui nuo DU 40 proc daug daugiau gaunas.
Atsakyti
#232
QUOTE(svarovskyte @ 2015 09 23, 15:51)
Supratau, vadinasi mane suklaidino smile.gif Tai vienintelis variantas antrais metais tėčiui išeiti VPA, bet ir toliau dirbti, nes aš gausiu tik 150 eur kažkur, o tėveliui nuo DU 40 proc daug daugiau gaunas.

Nereikia teciui eit i VPA antrais metais, tiesiog jus jam perleidziat pasalpos gavima, o pati bunat ir toliau VPA.
Atsakyti
#233
Dar klausimas.

Vyras dirba toj pačioj darbovietėj, tik su 2 skirtingomis darbo sutartimis, nes visai kitos pareigos. Viena darbo sutartis yra terminuota, nes vasarai kaip dėstytojas nebedirba.

Ar į VPA išmoką prisiskaitys tas DU kur dirba terminuotai?

Ir dar, ar priedai prisiskaičiuoja prie draudžiamųjų pajamų?
Papildyta:
QUOTE(JOLANCIUK @ 2015 09 23, 14:54)
Nereikia teciui eit i VPA antrais metais, tiesiog jus jam perleidziat pasalpos gavima, o pati bunat ir toliau VPA.


Uj, ne taip išsireiškiau ax.gif
Atsakyti
#234
QUOTE(svarovskyte @ 2015 09 23, 15:51)
Supratau, vadinasi mane suklaidino smile.gif Tai vienintelis variantas antrais metais tėčiui išeiti VPA, bet ir toliau dirbti, nes aš gausiu tik 150 eur kažkur, o tėveliui nuo DU 40 proc daug daugiau gaunas.

Bet ne daugiau kaip ~400 EUR wink.gif
Atsakyti
#235
QUOTE(Carpe diem @ 2015 09 23, 13:15)
Bet juk NGA apmokamos 100 % atlyginimo (arba "lubų"), o VPA irgi arba 100%, arba 70% (kaip pasirinksit) tai ilgesnis NGA ko gero visada apsimoka arba yra tas pats, bet ne blogiau.  g.gif

Nu vat kazkaip ir aš taip galvojau g.gif
Atsakyti
#236
QUOTE(Carpe diem @ 2015 09 23, 13:15)
Bet juk NGA apmokamos 100 % atlyginimo (arba "lubų"), o VPA irgi arba 100%, arba 70% (kaip pasirinksit) tai ilgesnis NGA ko gero visada apsimoka arba yra tas pats, bet ne blogiau.  g.gif


Tai čia tik spėlionės, galbūt kokią premiją mamytę gavo pradžioj nėštumo, nežinau smile.gif
Atsakyti
#237
QUOTE(priklausomybe @ 2015 09 23, 23:49)
Tai čia tik spėlionės, galbūt kokią premiją mamytę gavo pradžioj nėštumo, nežinau smile.gif

Nu nebent neviršija lubų ir ten diena dienon sueina, kad patenka į VPA ta premija arba nepatenka, tuomet gal ir yra racijos, bet reiktų konkrečiai žiūrėtis, už kokius konkrečius laikotarpius abiem atvejais skaičiuotų NGA ir VPA.
Atsakyti
#238
Na dabar jau aš klausimą turiu smile.gif Jei į dekretą eičiau 12 01, kokius periodus imtų NGA ir VPA skaičiavimams? Ačiū atsakiusiai 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Eleina: 24 rugsėjo 2015 - 10:31
#239
QUOTE(Eleina @ 2015 09 24, 10:30)
Na dabar jau aš klausimą turiu smile.gif Jei į dekretą eičiau 12 01, kokius periodus imtų NGA ir VPA skaičiavimams? Ačiū atsakiusiai 4u.gif


NGA 2014 11 01 - 2015 10 30
VPA 2015 03 01 - 2016 02 28
Atsakyti
#240
QUOTE(svarovskyte @ 2015 09 23, 14:14)
Labas 4u.gif

įdomu, ar įmanoma pasikeisti su vyru VPA nepraėjus metams?

Važiavau į sodrą, kad užpildyti prašymą dėl NGA, ir turėjau kelis klausimus, nelabai maloni specialistė pasitaikė, kai paklausiau dėl VPA apsikeitimo su vyru, sakė galit kaitalioti kad ir kas mėnesį, jiems nesvarbu ką mes susitariam su darbdaviu, jie moka už vaiką nesvarbu kuriam tėvui...


Ar teisingai suprantu, kad maximali NGA išmoka už 126 dienas gali būti 8300 eurų su mokesčiais, ar kažką ne taip suskaičiavau g.gif

Ir dar iš kokio laikotarpio man skaičiuotų VPA, jei į NGA išėjau 2015.08.17. Ačiū 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Yasmin: 24 rugsėjo 2015 - 10:43