QUOTE(Nikoleta @ 2013 02 13, 12:04)
Kai reikia ko pasiteirauti, ir įmonė didesnė klausiu kokia yra darbuotojų motyvavimo skatinimo programa, kokios galimybės tobulėjimui ar karjerai, dėl kokių priežasčių išėjo buvęs darbuotojas, kokių asmeninių savybių reikia šiam darbui. Bet šie klausimai susiformavo ne po pirmojo pokalbio, kuo daugiau vaikštai patirties didėja ir jau darbdavių klausimai kartojasi.
Visuose darbuose kur dirbau ar kanditavau manęs klausė ką veikia vyras nors nesuprantu kam jiems ta info ir ištryniau adresą, pirmoje įmonėje tai iš kart užkliuvo, sako gyvenate ... mmm
Visuose darbuose kur dirbau ar kanditavau manęs klausė ką veikia vyras nors nesuprantu kam jiems ta info ir ištryniau adresą, pirmoje įmonėje tai iš kart užkliuvo, sako gyvenate ... mmm
Aciu, kad dalinates patirtimi Isidemesiu siuos jusu klausimukus
--
Ir manes neretai klausia apie vyro darboviete, nusakau labai abstrakciai, kol kas pernelyg gilintasi i tai nebuvo.
--
Kiek iprastai kvieciamasi kandidatu i antra pokalbi?